精品观点（共 3 个）

• 华丰强

      我们的一生当中，为了我们的生活，有很多人在做的工作都不是自己喜欢的，但是就算是这样我们也改热忱地去接受。选择了这份工作就该好好的认真的把它做好。       其实很多时候我们干着干着就能从这份工作中寻找到乐趣，也就慢慢地适应。只要跨越了职业生涯的几个坎，就不会再有任何的困惑能阻碍你的事业和人生继续朝好的方向发展。

• 职导顾问团

  针对工作5年左右的这部分人，工作基本算是稳定。随着对自身优劣势及性格特点的日渐清晰开始走向了职业锁定阶段。这个时候该学的已经学的差不多了，要经验有经验，要能力有能力，这个时候关键是目标的选定，此时我建议这部分人可以思考：你以后大半辈子最想做的事情是什么，可不可以做？   工作10年左右朋友，此时的职业将成为终身的事业，意味着个人的技能、经验及资金积累开始走向人生事业的开拓历程。可能在这个阶段仍然保持着原来的职业状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。   工作15年左右，事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间建议大家要不断地去观察、了解市场，不能有丝毫的松懈。虽然可能会感觉到很累、很辛苦，不过由于你见的多了，承受压力的能力也增大了，在职场上就能做到游刃有余。

• 陈长坤

      很多人刚参加工作的时候很茫然，拿着文凭又没工作经验。工作2，3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段，既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。这个时候千万不要浮躁和盲从，要权衡利弊。   还有很多人在一个公司里面被当做螺丝钉，哪里需要哪里钉。工作3年后，职业性格特点开始暴露。哪些是你擅长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是此时是这部分人调整心态进入职业塑造的阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。