2014-05-09 14:34:58评论 10
职场中的女性总能为沉闷的办公室添加“色彩”,女性有时在职场中也扮演着“调剂品”的角色。职业女性终归要成为孩子的妈妈,他们不仅要工作还要承担家庭中照顾孩子的压力。 “职场妈妈”是一个常见的话题。生还是不生?生了如何重返职场?怎么继续发展事业?回归家庭该怎样才能平衡?这些问题在大城市尤为突出。 一方面是职场竞争激烈,片刻不得喘息;一方面是年龄过了30,另一方面是家人亲友的“威胁恐吓”随之而来。生产还是生娃?无论是职场“女汉子”,还是职场萌妹子,无一例外,都会遭遇这个问题。 现代文明社会给了女性更多实现社会角色的平等机会,然而人性的天然传统下,女性生育的本能属性,依旧没有改变。好不容易获得了平等机会的女人们,不愿因为生娃而丢失自己的社会“战场”。还有公司对雇佣适龄女性的顾虑、孩子前三年和母亲的照顾责任、自己对事业追求的愿景……天哪!鱼和熊掌,不可兼得。女人到了三十,做不做妈妈都那么压力山大啊! 搜索“职场妈妈”,会出现很多词条,但是只要你粗略浏览一下,就会发现在职场妈妈的众多话题中,大多讨论的都是工作生活平衡、新妈妈如何回归职场、职场妈妈如何减压等。那么,对于职场妈妈,工作与生活带来的这些“纠结”究竟应该如何去应对?让我们一起来职导头脑风暴一下。
如何才能让职场妈妈们仍然保持活力呢?我有以下几点看法:
职场妈妈千万不要将自己封闭在小小的家庭空间里,要广交朋友,多参加朋友聚会。在日常的生活中也可以不定期的与朋友电话沟通或者相约逛街、旅行。与朋友间要互相帮助,遇到难解的心事与朋友倾诉,这样更能消除心里的困惑和不安情绪。
敢于面对任何压力。生活的琐事和工作的压力让妈妈们喘不过气,他们会感到烦躁和不安,这个时候妈妈们就应该自己思考问题的关键是什么?所要造成的最坏的结果是什么?其实压力不过如此,就要勇敢面对和承受。
遇到任何问题都要与家人交流和沟通,家人是最好的“良药”,家人的安慰要远远超过任何人。家人是最了解自己的,所以任何问题都可以与家人商讨并寻找问题的答案。
相信通过这些方法,职场妈妈们更能在生活和工作中如鱼得水,在家庭中做一个好老婆、好妈妈,在工作中做一个好员工、好同事。
职场妈妈,工作与生活真的一个也不能少。我的观点是在这个特定的年龄阶段,你需要把握好工作和生活各自角色的比重和你所需要承担的责任,这就是这个阶段我们需要面对的。各种角色的满意度直接影响着自己的快乐程度与幸福指数,也对未来的职业发展与生活影响深远,所以请重视它。虽然,日复一日的工作与生活充满了太多的确定性,但是仍然可以思考,对你而言,怎样的工作和生活能够让你感受到价值和意义?
其实,你不需要做最好的员工、管理者,也不必要成为最好的母亲,你所需要做的就是在你所能做到的范围内,给你自己、给你的同事、你的孩子、你的家人创造一些独特的记忆。这些记忆也许是每天15分钟100%的专注于孩子,放下手机、拒绝电脑和电视,一起开展亲子共读;也许是工作中对同事全息的聆听与支持;也许是你安排了一次只有你和父母的单独旅行;又或者是在特别的日子里,为你的孩子、你的家人策划一次值得终身回味的活动;为你的同事获得的成果精心设计的庆祝和感恩……当你为家人、同事创造了这些惊喜,那份角色赋予的责任和承担伴随着你的付出得以圆满,你所获得的幸福和满足常常难以言表。那份内心的焦虑、纠结就随之烟消云散。那些美好的惊喜也将会化为永久的记忆,让人每每记起都会怦然心动。相信我,工作与生活,真的可以不纠结!
在宝宝出生后新妈妈重返职场的前期,体会最为深刻、最常出现的现象就是,工作时想着娃、惦着家,回到家思工作、忆事务。也有很多妈妈,即使孩子上了小学、中学,仍然存在这样的问题。一天过完后,常常筋疲力尽。回想一下,白天在公司,脑子里想的都是孩子的生活起居,很难将精力集中在工作上,于是工作效率和质量都不理想。回到家呢,又发现白天工作中疏漏多多,心有不甘与无奈……
所以,我建议各位职场妈妈安于当下,活在每一刻!这一点看起来似乎有点难,可是却可以不断的被练习与强化。当你保持对自己的觉察,就会在尽可能短的时间内意识到自己是否偏离了所在的轨道。一旦觉察到,就请自己停下来,然后回归正轨。安于当下的能力就是这样一点点积累起来的。随着时间的延续,在你的内心一定能感受到那份安定与平和所带来的力量。所以,安于当下,首先从对自我的觉察开始。当你能够专注在需要做的事情上的时间逐渐延长时,你会发现自己的工作效率更高,完成的质量更优,回到家也更能安心的陪伴孩子与家人,踏实的、纯粹的、高质量的陪伴。
事业跟家庭不可兼得也!
职场要靠本事吃饭