在过去的一年，金融业、互联网电子商务、计算机软件、产业地产等四大行业在用人需求、加薪幅度上可谓领先。特别是高级管理岗位的需求排名中，金融投资成为需求冠军，房地产排名第二，互联网电子商务的排名位居第三，计算机软件行业在年底前也杀进了前十，位居第九。

　　互联网金融业成新“土豪”

　　年初，马云推出的余额宝火热，并带火各种“宝”类理财产品，腾讯随之推出理财通。银行也不示弱，很快推出多款类余额宝的T+0式高收益理财产品。互联网理财P2P紧随其后，动辄20%的高收益率让人大跌眼镜，也让银行理财和“宝宝军团”黯然失色。2014年年底股市冲破3100点，越来越多的资本涌向股市。

　　金融行业的火爆带动人才需求，银行业追捧互联网金融跨界人才。猎头表示，互联网金融人才在市场上十分抢手，一些银行甚至开出双倍薪水以吸引高级管理人才。

　　记者从近日在深召开的前海互联网金融高峰论坛获悉，截至1月23日，深圳工商注册登记的互联网金融公司近800家，占广东省一半以上。其中，前海合作区内注册的互联网金融企业就有699家，占到全市互联网金融企业总数的近九成。

　　数据显示，深圳互联网金融企业年终奖平均值为49853元，高于全国水平。据了解，深圳互联网金融行业在全国处于领先地位，无论高管还是普通员工，年终奖都比较高。

　　电子商务三大趋势催生复合人才

　　在阿里研究院日前评测的中国电子商务发展百佳城市榜单中，深圳名列榜首，超过北京、上海、广州和杭州。在外贸网商密度、网购消费者密度和内贸网商密度、零售网商密度等四个细分指标排名中，深圳分别位居全国两个第一和第二。

　　互联网业内人士分析，2015年中国电子商务行业发展有三大趋势，从低价高频电商向高价低频电商延伸；垂直电商会继续倒下一批；从标品实物电商向个性服务电商延伸。传统行业如汽车、房产等也将有机会与电子商务行业融合。

　　由此可见，2015年电子商务人才需求也会发生变化。猎头王女士表示，电子商务管理属于综合性的项目管理，涉及人力资源管理、财务管理、信息流、商流、物流、现金流等多个方面，因此需要有整体战略布局的复合型人才。

　　IT缺口大加薪幅度领先

　　2014年底，计算机软件行业的高级人才需求跃居岗位需求前十名。随着大数据、智能机器人以及移动互联网点燃了计算机软件这一行业的人才热度。

　　预计2015年整体调薪幅度有所下滑，但2015年技术研发类员工的调薪幅度依然相对最高，达到10.3%。

　　业内人士指出，软件产业健康、快速地发展需要三类人才，他们是既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件工程师）、熟练的程序员（软件蓝领）。

　　此外，产业地产属于B2B的行业，投资回报率高于商业地产和住宅地产，它的主要模式是做产业园开发，所以产业地产企业需要和政府保持较高的合作度，还要有很强的融资能力。

　　产业地产主要的服务对象是政府和企业，因此，需要管理类从业者具备较好的政府资源和政府关系，有产业园区的开发和管理经验。同时，由于产业地产开发沉淀的资金量巨大且周转速度慢，必须要借助金融运作来降低风险，有金融业从业背景的人才在这个行业里很受欢迎。
（来源：深圳特区报）