我是2001年7月毕业的,那时候大学生的就业问题是一个十分棘手的问题,大学毕业生人数逐年增加,而就业率呈现下降的趋势,要想找一份待遇比较好的工作特别难。
快毕业那年,学校组织我们到一些工厂参加面试,差不多找了一个多月,最终被一家生产电脑显像管的台资企业(华映光电股份有限公司)录用。我从生产车间一线工人做起,当时的工资试用期580元/月,包住不包吃。在那个年代,这点工资属于中低水平,和我一起去的同学都没做几天就不做了,因为总觉的一个大学生去做普工不值,且工资又不高。
说心里话,我到这家台资企业刚开始的心情也是迫于无奈才留下来做的,因为我是一个来自贫困山区的孩子,父母都是农民,没有什么经济来源,连我读书的钱大部分都是找亲戚借的。当时我的想法是能够尽快找到一份养活自己的工作,苦点累点无所谓,至少能减轻父母的压力。当时工作不好找,有时心里都在想如果每个月能赚一千元,叫我去扫厕所我都愿意。
入厂后我被分配到华映光电公司彩色二厂上班,当时二厂还是个刚组建的车间,一些日本进口的设备都是刚准备安装的,我大学的专业是机电一体化,所以正好派上用场,在学校学习到的理论知识在工作中也得到了实践的机会。在三个月的试用期中,我通过自已的勤奋努力和不怕苦的工作态度得到了领导的认可,转正后就被公司提升为设备组组长,相应的工资也调到1050元/月,当时的心情是相当的激动和无比的兴奋,同时也让我明白了一点,只要通过努力是可以实现自己的目标的。后来在这个公司一做就是五年多的时间,我的职位也从最开始的一线员工慢慢晋升为车间副经理;05年因为公司业务量不断的增加,人事招聘压力大,人手不够安排我去帮忙,也是因为这样的一个机遇让我对人力资源各模块也有初步的了解,也慢慢喜欢上了人力资源这个专业,后来我就去参加了学习人力资源管理师的培训,慢慢的转岗做了人事。
毕业生刚刚工作最容易犯的一个错误就是心态不好,认为事事应该绝对公平,认为以自己的才能应该可以有一个更好的位置或薪水,这种心态真是最要不得的。看到身边的同事与自己拿一样的薪水或更高的薪水,却做着比自己少的多的活时,千万不要心理不平衡,要知道,能够给你更多的任务,承担更多的责任,这其实正是领导对你的重视,眼光要看长远一些,要想到自己可以从繁重的工作中学到更多的东西,可以比别人更快的成熟成长,对于新毕业的学生来说,积累经验是最重要的。这也有助于你以后找到更为理想的工作。
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世上有公平就不会人家出生就是富二代我们却是草根,这个问题根本不用去纠结,只要我们去奋斗,不管最终成功与失败都无憾了。
刚入职,不要介意太多,努力工作,提高自己能力
经验最重要,有了了经验可以找到更好的工作,有了经验工资就会提高,有了经验可以考虑自己创业。
世界上只有相对的公正,没有绝对的公平,把握好心态,把握好机遇才能更上一层楼。
天下不会掉馅饼,就算有馅饼,也是给起得早的人,一份付出,一分收获,积累经验,放低姿态,学会感恩!
林总说的不错,好高鹭远,将来一定一事无成,只有放低自己,保持空杯精神,才能学习更多的东西,才能有更好的发展
积累经验是最重要的,永远都不要放弃学习,要活到老学到老。
放平心态,不要斤斤计较,从繁重的工作中不断学习不断积累
林总说得好,毕业生摆正心态、积累经验很重要
心态和重要,好多人因为刚刚毕业找不工作,就自暴自弃。放弃找工作。这点我是不怎么认可的。
没有绝对的公平,在企业在公司里,特别是刚出社会的学生,能够有一个好的平台可以让自己学习积累,就很好了,关键也是这段时间要不断提升自己,多做事多学习,一步一个脚印的走向未来的成功。
只有通过努力才能达到自己的目标
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河!工作经验也一样,需要一步一个脚印的积累!
林总说的太精辟了,公司能够让我们承担更多的任务更多的责任,我们能学到能涉及到的就更多,对以后的工作和发展就更有好处了。
林总真的是挺能吃苦的,一个大学生去做苦力,这样的大学生现在已经很少了,就拿今年来说吧。最难毕业年,还是没人愿意去做工人。
现在的大学生找工作应该以积累工作经验为重点,刚刚毕业来大家都没有经验,这些要自己努力去提高自己的工作能力,工资就会一步上一个台阶了。楼主说的太有用了。
林总的这席话,还蛮有感触的,自己在刚开始工作的时候也是常常抱怨,但可喜的是,自己在抱怨中也坚持下来了。其实,刚毕业,在学习的那些丰功伟绩也应该化为零了,从零开始,始终以学徒的身份去思考,去工作,相信,会收获很多
摆好心态,端正位置,做好自己份内的事情!