职场中，磕磕碰碰难免遇到难事。被领导批评了、任务完不成、被人算计了，总之职场中难有一帆风顺。

然而，不管职场中的事情多复杂，我们将这3件事处理好，职场也会顺畅很多。

1. 用习惯解决经常碰到的事

职场中，我们经常会遇到自我可以掌控，但是由于坏习惯而无法掌握的事。此时，我们可以培养一个良好习惯，将此类事情全部摒除。

比如上班迟到、做事马虎、处事拖拉等，此类事情均属于通过改变自我便能解决的事，也是我们在职场中经常遇到和犯错的事，此时我们要培养一个好习惯，打造个人核心能力。

记得刚入职时，我做事爱拖延。比如领导交给的任务，一看还有两周，任务我连看都不看一眼，安心做自己喜欢的事情。其实，这非常糟糕，因为我完全不知任务的复杂程度。

每次都是还有一周左右时间，我开始浏览任务，发现时间不太够用，然后每天晚上加班，最终草草完成。这样做的结果是，每次任务倍感压力，加班伤害身体。

此时，职场中由于自我原因将事情搞砸的情况很多。此时，我便开始试着养成好习惯来避免此类事情的发生。我学习了时间管理和精力管理，把要事放在第一进行处理。

每当领导有任务，我不再内心拒抗，而是主动迎接尽快处理，这样逐渐赢得领导好评，生活和工作也趋于平衡。

用习惯来解决经常碰到的事，非常有效。这件事做好，职场中很多咎由自取的犯错都能解决。

2. 改变思维模式处理棘手的事

职场中，有些事情不是我们坏习惯造成的，也无法通过改变习惯根除，此时我们要学会改变思维模式应对棘手问题。

有些事情，我们越钻研越找不到答案，不如换一种思维可能问题便会迎刃而解。职场中，避免思维固化，从而限制自我发展。

刚入职时，领导交给我处理板材的计算问题。领导每次要的数据很急，而我按上学期间的公式细细算来，总是慢半拍。

有一次，事情太急领导便催促道：“还没算完吗？我要给厂家数据。”我心想：这才给我几分钟啊，怎么可能算完。

没等我说话，领导开口说：“你怎么计算那么慢，过来看我怎么算的，几分钟的事看你墨迹的。”我来到领导跟前，只见领导说：“你把这几个数据加一下不就行了？”我说：“领导您这样算不精确吧，我可是按照严格的数学公式算的。”

领导有点不耐说：“哎，这是工程不是科学，速度快误差小就可以了。你的学生时代的思维要改变，否则工作中还不天天加班。”

为此，我焕然大悟。其实，并不是我笨，而是思维方式决定了处事速度。

改变思维模式处理棘手的事，是职场中十分重要的事。这件事做好，可以避免很多弯路。

3. 坦然接受不可改变的事

我们具备好的习惯及思维模式，我们便可解决职场中绝大部分事。但职场中，总有些事我们无法控制。对于此类事情，我们需有个良好心态，坦然面对。

刚入职那会儿，年末公司会评选优秀员工，当时我由于刻苦认真，被领导推荐至公司参与评选。此时，进入公司的评选，希望还是很大，因为录取率很高。但是，最终我还是落榜了，有点失落。

记得，在某个下班的路上见到主任，主任说：“你是咱们科室唯一的优秀员工，但没有被公司录取也不要伤心，毕竟其他人在公司比你久，人缘比你好。”听到主任如此安慰，我冰冷的心暖了很多。

职场中有太多事情，我们无法掌控。比如升职、加薪、评优，我们需努力做好，但决策权只能交给公司领导。我们要学会坦然面对无法改变的事情，这样职场也不会自我折磨。

坦然接受不可改变的事，是职场人士都要学会的事。这件事做好，能避免很多烦忧。

用习惯解决经常碰到的事、改变思维模式处理棘手的事、坦然接受不可改变的事，这三件小事处理好，职场更顺畅！