导读：在职场中，有些岗位接触各种各样的人比较多些，比如销售，采购，总监，甚至老板；而有些岗位接触的人比较少些，比如后勤，仓管员，流水线工人和搬运工等等，人与人相处，顾虑越多，想得便越多。大多数时候，简单要比复杂来的效果反而更好。

工作中少不免跟人发生矛盾，即使你脾气再怎么好，也会遇到比较恼气的事情，不自不觉之间你对他人情绪也造成影响，其实很多时候我们在人情世故方面想得太复杂了，假如我们换个思维想想，人际关系也可以简单些：先善待自己吧，再善待他人。

以下一些见解希望让你对职场生活能看得透些。

1.在职场中没必要当万人迷 -- 无论你做什么事，怎么做，都无法让所有人满意。

工作中很多人希望自己的表现或者业绩能给对方留下好印象，为了不让对方失望，很多人对他人的请求来者不拒，所以总会下意识地接下很多分外工作。

久而久之，对方很轻易地就把你为他所做的一切当成是理所当然的，而这些“老好人”因此面临的 巨大 压力和负担，导致他们无法“善待自己”。

“我不想做！”如果你真的很抵触一件事，那还是干脆拒绝掉吧。否则一味地妥协，到头来吃亏的 是你 自己。

但是，“拒绝”的时候你要婉转些，讲究一定的方法，不要让人家以为你在忽悠他。

首先，你要给出一个能够让对方接受的理由（即使是善意的谎言）

其次，你要表现出对对方的关心。

比如，如果有人把自己的工作推给你，你可以这么说：“不好意思啊，今天我家里要来客人，没有 办法加班，真是对不起啊！”

如果你把话说到这个份上了，对方还是不高兴，那就和他保持距离吧。

反正我们也没必要当万人迷，不是吗？

2. 职场中也不必说多余的话 -- 越是激动的时候，说话越是谨慎。

有句老话：祸从口出。工作中跟人交谈时要做到“三思而后言”。

有些人觉得，想说什么就说什么，才是为人之道。可是在有些情况下，有一说一、有二说二并不是最好的选择。

说话的关键在于“对方能不能接受”，而不是“你想不想说”。如果你想说的东西会引起对方的反感，那你说了反而会弄巧成拙。

心里烦躁，情绪激动时，我们说话更要慎重，因为这个时候说出来的话，不会带来任何好结果。一句多余的话，一个多余的字，都会造成难以挽回的后果。如果你实在想要发表自己的意见，那就先听听对方想说什么吧。等对方说完之后，他就能静下心来听你说了。

3.职场中多关注对方的“优点”而非缺点 -- 没有人是全知全能的，重要的是做好自己。

再糟糕的人，只要你仔细寻找，总能发现一些优点。所以我们就应该关注这些优点，当着他的面表扬他。

人有报恩的本能。受到了信赖，就会想方设法去回馈对方。只要我们先表现出敬意，对方一定也会对我们更好。毕竟对于一个人来说，没有比“得到周围人的认可”更令人高兴的了。

再说了，与其盯着人家的缺点看，还不如多看优点。如此一来，我们自己也会过得更幸福，不是吗？

4. 职场上要有礼貌些，经常把“谢谢”挂在嘴边 -- 你对人尊重，人才会尊重你。

在职场与人交往，谢意一定要表达清楚。光是在心里默默感谢，对方肯定感受不到。只有说出口，或是写出来，才能让对方高兴起来。你送给对方的正能量，也会反过来作用在你自己身上。

感谢，不光能在人际关系出问题，或者是和对方产生矛盾的时候发挥作用，我们还能用感谢构筑起信赖关系。因为感谢会让你觉得自己受到了信赖，心中自然会产生无穷的干劲。

“谢谢”二字能够让你不花一分钱，不出一分力，就把人际关系搞好。这么神奇的工具，岂有不用之理？

当你目的单纯些，简单点，其实职场远没有你想的那么复杂~

来源：天之龙