福建：开展调研 公交车司机薪酬将增加
东南网讯 福州公交司机缺口达1300多人，公交企业陷入招人难的困境。有业内人士指出，如果无法提高薪资水平，未来公交行业驾驶员缺口会更严重，甚至影响更多公交线路的正常营运。福建省政府已经关注到公交发展面临的瓶颈问题，争取年内或明年初出台城市优先发展公共交通的具体办法，逐步提高驾驶员薪酬待遇。
针对公交司机缺口问题 部门开展调研
据福建省交通运输厅运输管理局相关负责人介绍，针对福州公交司机缺口问题，部门已开展调研。
这位负责人介绍，目前福建省各个城市驾驶员工资水平都偏低，甚至还略低于城镇职工平均工资水平。另外，近年来，乘客与公交车司机发生矛盾，甚至动手打司机的事件屡见报端。上述负责人表示，目前社会对公交车驾驶员的理解不够，加上驾驶员面临的考核压力、没时间陪家人导致的家庭矛盾等等，都给公交车司机带来压力，驾驶员缺乏归属感。
现在，大部分大学毕业的福州本地人都不再选择当公交车司机，公交企业不得不向外地招收，外地人从事这个行业又面临着住房、子女就学等问题。另一方面，近年来，大型客车驾驶员培训量整体减少，新增的驾驶员无法满足目前公交大发展的需求。
相关负责人介绍，从调研来看，如果能增加公交车司机供给，提高他们的待遇，缺驾驶员的情况将有所缓解。
争取年底或明年初出台政策
目前，公交驾驶员待遇等问题已经引起省政府关注，福建省关于城市优先发展公共交通的具体办法将争取年内或明年初出台。
省政府表示，福建省将逐步提高驾驶员的薪酬待遇，改善公交车辆运营调度及驾驶员劳动环境，落实对城市公交持续发展的财政保障。根据交通部门提交省政府的初步方案，今后各地市公交车驾驶员工资标准不低于当地城镇职工平均工资水平。
据了解，目前福州公交车司机在不加班的情况下，每个月工作167个小时，工资只有近3000元，而根据福州统计局今年5月发布的数据，2012年福州城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣人员）年平均工资为48089元，即月平均工资为4007元。
“福建省还将建立公交车驾驶员薪酬逐年增长的机制。”相关人员透露，驾驶员加薪将由公共财政承担。今后，地方政府要设立城市公共交通发展的专项资金，每年各地市政府公共财政支出要有一定比例用于支持公共交通发展。目前省政府已要求各市、县政府加快建立城市公交企业成本评估和补贴补偿制度，对公交企业承担的公益性、政策性任务给予补偿。
除了提高驾驶员薪酬水平外，今后还会在住房、改善驾驶员劳动环境等方面下力气。与此同时，福建省还将从公交发展整体规划、基础设施建设等多个方面给予保障。
他们都在说（共 12 条评论）
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比利球
厦门公交司机平均工资真不高，比起外省有些地方，工资算低的，应该要给公交司机加工资，可以留住司机不外流，而且能提高司机素质水平。（
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落日
什么叫不文明。公交公司要求你一条线路跑下来用一小时。文明驾驶要一个小时十分钟。现在时间过了又要扣钱。你说要文明还是不文明
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风的孩子e
早就该涨司机工资了，这个工作的确很辛苦又没钱。
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笙箫泪流
南平才750块呢！
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天舒常熟
待遇低，迟到扣钱！请假扣钱！投诉扣钱！油耗高扣钱！事故扣钱！乘客假摔扣钱！违章扣钱！扣扣扣扣！
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活在午夜
如果提高待遇就能当公交车司机文明驾驶，那么这种一举双得的举动100%是双手赞成！ 但是，事实告诉我们，待遇和素质无关！如果不是公交公司的盲目扩张，对公交车驾驶员无严格筛选，那么你就算给10w，无良司机还是一样能横冲直撞。
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陆团子
公交司机待遇低，有车都无人开啊！！！
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猫先生
解决公交行业面临的问题，关键是要把政策落实到位
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代码乍泄
重视公交司机的待遇，这是对公交事业很好的发展。
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七分荣耀
当公交车司机不容易啊，每天开十几个小时的车，拿的钱还那么少。
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七七
我觉得公交车司机选拔还是应该以退伍军人为主最好！
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你以为啊
驾驶资格很难取得。。。有资格的基本都是老司机接近退休年龄，年轻人又都不愿意报考交通专科学校 。