3月30日，一家南方人力资源媒体报告了2014年度广东珠江三角洲一带年后的一个求职招聘的结论报告。
报告结论得出：春节过后几乎每天都在不停歇的举办各种大中小型的招聘会、招聘节等活动，尤其针对销售类、生产类、建筑工程类、服务行业、技术工种等等依旧是各个用人单位招聘的热门岗位。
房地产行业在2013年保持了较高的增长势头,房企在纳才方面也从关注单一住宅类人才向住宅、商业地产、酒店等多元化人才转变,预计建筑工程类等与房地产领域相关的求职人群将从中得到更多的发展机会。
由于珠三角地区地理位置靠近港澳地区，因此本年度也有不少的港澳地区企业来大陆招人。值得注意的是，澳门某大型建筑公司招聘信息显示，建筑施工员招聘月薪达2万澳门币(约1.5万元人民币)，要求最少有2年管理工作经验。近几年港澳地区的年轻人越来越少从事这种相对较累的工作，因此造成了很多工作环境恶劣或者相对差的岗位，薪酬水涨船高，但是好像招聘的效果还是不太理想。
小编觉得，当今社会背景情况下，很多求职者在看中薪酬方面的因素之外，最核心的关注点“工作环境、地理位置”这两个因素，尤其是建筑工程行业从业者。