年底了,又该跳槽了?

来溜达溜达2016-11-17 14:59:14 0 4372 0

年关将至,最近收到了很多朋友关于工作问题的咨询,比如「我拿了百度钱包和链家大数据平台两个Offer,您说我该选哪个呢?」面对如此丰富的取舍信息,我只能说,你觉得哪个好就选哪个吧。

还有朋友说,在创业公司待了两年,现在心气消散,公司看起来有那么一点希望,仔细一看又没什么希望,再看看好像又有那么一点……我说相亲也没有你看这么仔细啊,简单一点吧,相信公司在做正确的事就留下,不信就离开好了。

坚持是这个世界上最艰难的事。我们在一个环境待久了,总是会产生这样或那样的情绪和念头。太忙了,你会想这不是累傻小子呢吗,我该换一个地方了。太闲了,舒适区这么久,不废也得闲死,可是我还年轻啊,我该换一个地方了。公司开始扩张,发展是不是太快了,我跟不上会被淘汰啊,我该换一个地方了。公司开始收缩了,我就说业务方向有问题嘛,我该换一个地方了。技术挑战太大,根本没人带我嘛,我该换一个地方了。缺少技术挑战,我这么聪明完全没有施展才华的地方啊,我该换一个地方了……

总之,在一个地方度过了一段时间之后,人们最常见的想法就是,我是不是该换个地方了。

大部分人在遇到困难的时候,或者以为自己处于困境的时候,都会下意识的走开躲远,似乎这样就能解决问题。我们常常为自己设想这么一个环境:有时忙碌,有时闲暇,要挑战的时候,挑战就来了,要指导的时候,师傅就来了,方向一开始就能选对,融资每次都到位,市场好的不像话,最好是蓝海,没有人竞争的那种。公司小而美,以最少的人创造了最大的价值,三年市值就过了百亿,到了第四年,公司上市了……

 

有没有这样的公司?有,当然是别人家的公司!你会发现自己所处的公司总是存在这样或那样的问题,因为真实的世界就是这样啊。残酷,冰冷,但是真实,剁手,会痛。

公司处于高速成长期的时候,大部分问题都会被掩盖,万众一心,其利断金。但没有公司能够一直保持高速增长,尤其是创业公司,就像河流,岸宽则波平,岸窄则流激,曲折,起落,可能汇入大海,可能决汨九川,也可能就这么默默的消失了,就像从来没有来过一样。

当公司进入狭窄的河岸时,各种问题就会像礁石一样浮出水面。人们开始抱怨公司的滞重,流程的繁复,任人唯亲,待遇低下,缺乏创意等等,这个时候公司的优点也可能被说成是某种缺陷。有人开始离开了,有人在寻找更多的机会,你遇到每个离开的人都会告诉你,这个公司可能要完蛋了,你怎么还不走呢

这个时候,你是否还能够坚定的留下来,保持初心,继续奋斗?

我们去做一个选择的时候,往往会给自己找出倾向于某个选择的理由。比如技术平台不够大,数据不够多,流量不够猛,我要去寻找更大的技术挑战。这个诉求非常合理,一个平台如果只有1T的数据,你很难去想象如何处理PB级别的数据,很多技术没有场景,基本上是无本之木,无源之水,实践才能出真知。

但是,每一个大的平台,都是从无到有建设起来的,那些从第一行代码就开始参与平台建设的人,获得的成长和收益,肯定远远大于后来加入的。同样的道理,那些从BAT出来的人,无非是想试试离开了那个平台,自己全盘掌控一件事情的感觉。

所以,一切都是选择。有时候我们会选对,有时候会选错,比如我们选择了坚守,但是公司没成;我们选择了远走,然后公司上市了……

如果你认为公司在做正确的事情,那就再坚持一下吧,也许希望就在前方呢?

这就是生活啊,爱过,恨过,战斗过,不后悔。当然了,主要是后悔也没什么用……

来源:Mac Talk

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