风物长宜放眼量

Martin Mao2013-06-30 18:28:22 25 6410 0

   2005年我研究生毕业。遥想当年,小荷才露尖角,雄姿英发。沿海某三闾大学给出offer,孔雀已欲飞东南。然而当时女朋友在四川工作,经过慎重权衡,在事业和爱情之间,我选择了两者兼顾,仓促间把求职的目光瞄准四川,天府之国人才济济,投出的简历几近全墨,经过一个月的煎熬和彷徨,华润四川公司通知我到成都面试。
  至今还记得当时笔试面试的场景,招聘人员给了我一份笔试题,全是专业知识,轻松答完,最后一道大题应该回答的还较为出彩。大约半小时后,招聘人员过来通知我说,人事副总要见我。人事副总是为美丽睿智的女士,她先是认可了我的能力,然后告诉我,公司下属一家工厂环境较为复杂,需要我去外地工作,我答应了。这次面试,我和公司从始至终都没有谈薪酬待遇。
  离家500里,在川东一个偏远小县的一家工厂,我开始了人事主管的工作。一个月后拿到工资,应付工资1800元,扣完保险后1500元。回到女友家,面对未来岳母鼓励的微笑,我自信的对她们说:“两年后我能拿到月薪5000元,五年后是年薪10万,10年后是年薪20万,而且,我会离家越来越近。”
  几年过去了,当初对薪酬的设想早已实现,而我离家却原来越远,当然,那是另外的故事了。这次应一览煤炭英才网的邀请,我把自己的一点工作经验分享给大家:
  看过美国电影《当幸福来敲门》吗?主人公克里斯·加纳为了一份工作甘愿半年的无薪试用期。所以,最初的薪水真的不重要,重要的是获得经验和能力!
  要始终充满自信,而自信只能来源于能力,能力依靠你对工作的全新投入。
  经验很重要,但经验不是经历,经验需要你认认真真做事,哪怕是你认为的小事或者琐碎的工作,你还需要思考,不断的总结和积累,只有这样,你才能获得宝贵的经验。
  培养情商。有的人天生具有亲和力,有的人可以做到八面玲珑,如果你做不到,不必气馁,情商可以培养,只要可以被组织和环境接受,你可以慢慢形成自己的管理风格。
  是坚持还是离开。我当初在华润时的直管领导如今已经坐到了行业公司总监的级别,一些同事也晋升到了行业公司区域分公司副总的位置,而我,虽然早早就离开了华润,也有自己的一片天空。人生总有一些时间需要坚持,人生也有一些时候需要勇气去开辟新的天地,这取决于你的选择。
  是选对公司还是跟对人。在遇到你的伯乐之前,尽量选择优秀的公司;伯乐之所以选你,你首先要让自己成为千里马,或者表现出千里马的潜质。
   欲做大英雄必先培养羽翼,这是曾国藩说的,在事业的道路上一定不要忘记积累你的人脉。有多少人帮你,你就能成就多大的事业。
     最后,在青年人即将扬起事业之帆时,给大家一个提醒,人生已经启程,终点不是目标,沿途风景很美,金钱不是唯一,淬炼思想境界,人生别样精彩。

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