如今阳春三月，正是找工作的高峰期。小表妹的工作还没着落，一向对销售热衷的她也想去试试。但是虽说能有500万的年终奖，但这工资是怎么算的呢？自己也不一定能熬到有年终奖拿的时刻。于是，小表妹扮成记者进入了泉州的某家房产公司，准备小小采访一下置业顾问（售楼小姐），了解了解情况。

A=置业顾问小邹，女，从业3年

B=置业顾问小陈，女，从业1年

C=小表妹

C：卖一套房子一般怎样提成？ 

A：底薪相对固定，1500元左右。提成则视楼盘价格而定，通常比例在房价的千分之二三，高也高不了多少。

B：现在的售楼小姐大多时富时贫，卖得好一月能挣几万，卖不好时一个月1500——2000元也是常有的事。

C：去年，有售楼小姐的年终奖拿了500万元，你们也不少吧？

A：做梦吧。我们的年终奖和平时业绩挂钩，当然你真的非常突出，公司肯定会额外奖励。在泉州，开盘、节假日等销售旺季，置业顾问月收入大部分都在万元以上。但如果没卖出房子，就是个起步价：1500元底薪。

B：这一行，从业3年以上算老资格了。在泉州，一名成熟的置业顾问，平均年薪可达10万，卖别墅或业绩较好的置业顾问能拿到20多万。

C：那你们假期是怎么安排的呢？

A：每天工作8小时，晚上轮流值班，一般是值班到晚上8时。节假日来看房子的客户较多，我们也要值班，于是一周轮休一次。

B：至于国家法定节假日，想都别想，还是得值班，只能在假期过后再调休。节假日也没有什么福利，端午发粽子，中秋发月饼。

采访完几家房产公司，都是差不多的情况，小表妹总结：相对于同龄人在别的行业就业，泉州售楼小姐的收入是较高一点，但并没有许多人想象的收入那样好。不同房地产公司的售楼小姐的工资形式也不一，有的是只有固定工资没有奖金，有的是基本工资加售楼奖金。奖金依售楼业绩而定，楼盘卖得好，奖金就高，高的时候可以拿到好几千元。不过，若是楼盘推不动，卖不好，就拿不到奖金，反而会更低。

于是，她决定一试，给自己一个机会……