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保持第一天工作时的激情与热情

罗焱2013-07-02 18:48:11 20 5113 0

    每年的6-7月份，这个是无数高校学子初次踏入社会的日子，有对学校、同学太多的不舍、也有即将踏入社会的恐慌，数数自己也毕业七个年头了，耳边还经常响起同窗、朋友当时一起雄心壮志。
　 2007年作为80后的我们面临太多的难题，可以说我们哪个年代每个即将毕业的人家庭都不是很富裕，我就是其中一个是靠贷款读书，学校招聘季中当时学校陆陆续续有很多企业举办多场招聘会，当时我的被同学笑称“面霸”，基本上每场招聘会都能有我的身影，也是第一个到达招聘会现场去了解企业的信息、招聘岗位的要求以及晋升的空间，三个月的时间一直徘徊在各个招聘会内，但是自己慢慢的发现，因为自己是法学专业的，找工作很难找到对口的，又急着还贷款，后来干脆只要是跟法学搭边的我就去面试，倒是可以回头来看一看，这接近四个月的时间的经历。经过这段时间，拿到了新美亚集团、YKK、湖南三一重工、香港星辰电子有限公司等Offer，经过综合考虑后总算尘埃落定，选择了新美亚集团法务专员一职。
　 新美亚集团是世界500强企业，刚进新美亚时觉得特别的有动力、激情，当时的薪水应该算是蛮高的2500元/月，对于当时的我来说已经算是天文数字了，我们法务部的经理是英国人讲一口流利的普通话，还记得当时第一句跟我说：“小伙子欢迎你加入法务部，以后这就是你的家，我们就是你的兄弟姐妹，看你太瘦了得补补”，就这样开始了我第一份工作，上班最早的、下班最晚的都是我，觉得自己的父母供自己读书不易，拼命的学习、工作，在此期间又得到一个雅号“泡面王子”。到今天我都觉得其实工作不分好坏，岗位不分好坏只要你努力了，就会得到你想要去的一切，在大型企业里唯一不好的一点就是所有的工作、所有的岗位都是规范化，可能你会日复一日的去做你的岗位职责内的事情，很难接触到其他的事务及经验。总感觉没有提升的空间，一直在打听同学的工作好不好，条件好不好，环境好不好，想着再多去看看外面的世界。
　 6个月后我向公司提出了离职，也碰到了影响我一生的人：人力资源部经理、我的导师王霆铭经理，我的导师当时影响我一生的一句话“你应该保持第一条工作时的激情与热情”，跟我讲了许多的道理以及自己应该怎么样去做职业规划，经过几次交谈后我继续留在了新美亚，当然我也换了部门，进入了人力资源部。人的一生总会碰到自己的伯乐，我的导师就是我的伯乐。回头想想如果当时我走出了新美亚或者我会换很多份工作，正如导师所说的：“出来工作不是企业去适应你，而是你去适应企业”。在新美亚的4年时间里对我整个职业生涯影响是最大的，也坚定了我做人力资源的决心。
　 不论是对于应届毕业生，或者是刚从家里走向社会的求职者来说，第一份工作对整个人生发展的影响都是非常大的。如果能够在第一份工作中学到良好的处理人际关系和处理日常事务的能力，那么将来即使变换工作也会有好的发展；相反，如果你的工作状态不是特别良好，一切都弄得一团糟，最后灰溜溜的走人，似乎将来的发展也会有问题的，在大学毕业后3年内是继续自我学习和完善的“后大学时代”，在这段时间内，应该迅速完成从学校到职场的转变，找到职业生涯的发展方向；对职场上的那些人和事有一个初步的认识；掌握边如何在工作中自己找时间与机会学习和提高。刚毕业这段时间，尽量避免跳槽，没什么好处。充分利用好这段时间，为长远的发展做好准备打好基础。

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