他们都在说（共 243 条评论）

• 小小白狐儿

  回复 (0)2013-09-24 13:52:25

  税前税后啊？研究生多上三年学才多一千？丢人现眼吧

• HUIhui (

  回复 (0)2013-09-24 13:50:15

  中国好企业！去吧！

• 美の一塌糊涂

  回复 (1)2013-09-24 13:44:32

  在华为，你付出的可不仅仅是时间，那些钱说拿命来换也不夸张，还有，即使你愿意，华为也不是你想进就进的

• 大腿内侧丶

  回复 (1)2013-09-24 13:43:59

  我是上海贝尔和华为死对头

• zongmi

  回复 (1)2013-09-24 13:43:23

  ZTE的苦逼飘过~

• 如果

  回复 (1)2013-09-24 13:43:02

  都说华为累死人不偿命...找工作请理智对待

• 就这么漂来漂去

  回复 (1)2013-09-24 13:42:20

  只要努力就会有回报，不用太羡慕别人的生活。

• 身高一米八四

  回复 (0)2013-09-24 13:42:02

  人家公司有涨工资的资本

• 隔离线

  回复 (1)2013-09-24 13:39:43

  华为向来有倒挂的现象呀，新来的比老员工工资高很多！据我所知武研老员工就涨了几百块哪！亲爱的

• 那些荷花还开么

  回复 (1)2013-09-24 13:39:10

  玩好iphone不见得有出路了，还是好好支持国产吧本科生。

• CatKiss

  回复 (1)2013-09-24 13:38:47

  确定是人民币？？？台币吧！

• 花田田

  回复 (1)2013-09-24 13:38:08

  这个是应届生的价码，凑合有点竞争力！

• 喵咕吥噜

  回复 (1)2013-09-24 13:37:25

  呵呵呵，只能苦笑了

• みゅーみゅー

  回复 (1)2013-09-24 13:37:03

  果断跳槽，，还招人不？

• 地獄先生

  回复 (1)2013-09-24 13:36:37

  不愧为世界五百强~！好强大的实力~！

• 蔡嵩霖

  回复 (1)2013-09-24 13:31:15

  一定要学好通信工程啊，以后进华为工作啊

• danver

  回复 (1)2013-09-24 12:54:18

  今天才看到新闻说有个猝死了……

• 待7日得其惑

  回复 (1)2013-09-24 12:14:48

  靠薪金提高模式留住人才是一种饮鸩止渴的方式，企业留住员工，长久来看，应该建立一种企业文化，企业精神，让员工找到自己的归属感，才是长久之策，面对华为这种大幅度提高薪金的做法，我只想说四个字————请录用我

• 隔离线

  回复 (0)2013-09-24 12:00:18

  起华为拿上万工资跳楼，富士康那些拿二三千跳楼的显得格外的悲剧

• 如果重来

  回复 (3)2013-09-24 11:59:48

  西藏有华为吗？

• 閻浮琥珀

  回复 (2)2013-09-24 11:59:31

  他们不是跳楼跳死的 是加班加着突然就死了..

• 苏叶

  回复 (0)2013-09-24 11:59:10

  华为累人

• 陶陶candice

  回复 (0)2013-09-24 11:58:54

  我们没去的 因为去那死的早 累

• 宁化帅美男

  回复 (1)2013-09-24 11:54:59

  潘老板~我家有个华为男！

• 小臉迷人、

  回复 (1)2013-09-24 11:53:04

  华为的工作强度是一般人能接受的嘛。。。说真的，这么做两三年，出来一身的病，月薪一万看病都不一定够。不要只单纯看薪水。

• 十六夜

  回复 (1)2013-09-24 11:52:15

  我们没去的 因为去那死的早 累

• 嘟乐

  回复 (1)2013-09-24 11:51:57

   这是一线城市的价

• 半零落

  回复 (1)2013-09-24 11:48:32

  哈哈哈……你们又被平均了吗

• 顽童

  回复 (1)2013-09-24 11:36:38

  现在做技术好挣钱

• 豆芳姐

  回复 (1)2013-09-24 11:33:27

  都要985,211的。。。我们进不去啊

• 半零落

  回复 (0)2013-09-24 11:29:32

  一定要学好通信工程啊，以后进华为工作啊

• 花花

  回复 (0)2013-09-24 11:28:05

  剥削劳动力

• 阮玲玉

  回复 (1)2013-09-24 11:27:42

  华为调薪的真正原因是招不到人而已。不是老板人好

• 身高一米八四

  回复 (1)2013-09-24 11:27:20

  人才都是这么留住的…大家不就为了几张纸么…老板你给了吧

• 春娇 余

  回复 (1)2013-09-24 11:27:02

  我嫡系师兄今天现场给了offer 1.3万

• QQ地伢儿

  回复 (1)2013-09-24 11:26:44

  我真想问问华为 您真的和我们的皮包公司合作过吗 奔着你的名去的 结果是坑人的 坑了两年 大学就这样被坑了

• 蘑菇蘑菇

  回复 (1)2013-09-24 11:26:31

  累死个人了。每天加班。周末也加班。你懂的。

• 陶陶candice

  回复 (1)2013-09-24 11:26:16

  突然想起我们的老板，那叫一个抠啊

• 西瓜妹Emily

  回复 (0)2013-09-24 11:25:00

  我觉得吧 你要说有可能这保洁应该也轮到你- 

• 雨霖淋

  回复 (1)2013-09-24 11:24:21

  应该是指一个保洁做5个保洁要做的 那不定你可以去试试

• 断了，飞了

  回复 (1)2013-09-24 11:23:47

  华为里面有过劳死...

• 山月不知心底事

  回复 (1)2013-09-24 11:23:03

  四个字 简历投哪

• 隔离线

  回复 (1)2013-09-24 11:21:43

  看看就行,想想就好，别太认真

• 朱诺

  回复 (1)2013-09-24 11:19:01

  华为威武

• 阿曼达

  回复 (1)2013-09-24 11:18:42

  一认识的人去华为三十岁不到就秃顶了。。华为压力很大的，你做多少事，创造多少利益，拿多少工资，很正常

• 殁

  回复 (1)2013-09-24 11:18:19

  加薪的时候领导是要谈话的，告诉你拿的钱多责任更大，意思就是加班更多！晚上9点半下班领导会问你：“这么早走干么？” 家属飘过~~~ 

• 卡月简

  回复 (1)2013-09-24 11:17:42

  给的钱多，办的事多，用的心多，牛B了留下的可能性大，给公司造的财富多

• 一途の旅

  回复 (1)2013-09-24 11:17:10

  工作5年以上的进来不管本科还是研究生都超过12000

• 放松期待

  回复 (1)2013-09-24 11:16:32

  冒昧的的问句 华为是什么

• 一途の旅

  回复 (1)2013-09-24 11:15:59

  薪水提高的同时，你们有没有关注过他们的工作时间，时长有多少

• 千醉醉醉-v-

  回复 (0)2013-09-24 11:15:25

  他们高新留的是程序员吧

• 西瓜妹Emily

  回复 (0)2013-09-24 11:15:07

  那确实，普通的干行政的都累到死

• 小小郁

  回复 (0)2013-09-24 11:14:40

  我月底就辞职了，自己出来干，你不懂，涨薪的后果就是不配股，不如不涨

• 比利球

  回复 (1)2013-09-24 11:14:39

  研究生只比本科生多1000啊 

• 賞味期限

  回复 (1)2013-09-24 11:14:15

  啊呸！华为海外员工待遇一点也不好，海外华为给老外的工资远高过在那边的中国人的工资！

• HUIhui (

  回复 (1)2013-09-24 11:13:50

  我在考虑要不要转行，不想做IT 了

• 隔离线

  回复 (1)2013-09-24 11:13:13

  我以后工资更高，不羡慕 

• 浮小颖

  回复 (1)2013-09-24 11:12:42

  做It收入确实高，就是累点

• 喵了个喵

  回复 (1)2013-09-24 11:12:26

  民企的老板日子不好过啊

• 李肤浅

  回复 (1)2013-09-24 11:12:06

  那也是技术好的，我技术不行

• 蒙人面纱

  回复 (1)2013-09-24 11:11:38

  我有投，不过照目前这个状况看，会有很多人投。

• 河童(专注坚持)

  回复 (1)2013-09-24 11:10:41

  华为发这个钱也是累死人不偿命：：IT华为男，基本没有周末

• 昨天 购买

  回复 (1)2013-09-24 11:10:07

  华为太累了，最好不要去，干几年都是卖命

• 陆为

  回复 (1)2013-09-24 11:09:48

  给那么多能创造什么价值

• 林小聂

  回复 (1)2013-09-24 11:09:29

  肯定工作也很累，不好进去哟？

• 閒庭信步Anya

  回复 (1)2013-09-24 11:08:50

  研究生一万多么，？

• 陶陶candice

  回复 (1)2013-09-24 11:08:27

  所以是要把人累死的节奏！

• 半零落

  回复 (0)2013-09-24 11:07:44

  研究生起薪10000，本科生9000，这个是真的

• silver

  回复 (1)2013-09-24 11:06:22

  把我录取了吧。。

• 马铃薯和小土豆

  回复 (1)2013-09-24 11:05:49

  年薪啊？那没有我们单位好的。我们阿福龙虾馆起码年薪15000左右的~

• 崇明土布老布

  回复 (1)2013-09-24 11:05:36

  挣的钱都拿去看病还得另添..

• 浅野西島

  回复 (1)2013-09-24 11:05:20

  大部分老板还是黑心的…

• 大腿内侧丶

  回复 (1)2013-09-24 10:58:32

  华为招的都是211

• 大腿内侧丶

  回复 (1)2013-09-24 10:58:32

  华为招的都是211

• 清苑

  回复 (1)2013-09-24 10:57:36

  只能说明华为没吸引了，只能用钱砸

• 凉天晒太阳

  回复 (1)2013-09-24 10:56:45

  底薪一万哦！请客吃饭！

• 月二娃

  回复 (1)2013-09-24 10:56:19

  我们工资1500，说出来谁相信啊....

• yymcfly

  回复 (1)2013-09-24 10:55:33

  为什么本科生起薪给那么高呢，只比研究生少一点点？

• 宁化帅美男

  回复 (1)2013-09-24 10:54:30

  知道有多累吗？亲，而且老了根本不管你好吗

• 开心小鬼ing

  回复 (1)2013-09-24 10:54:05

  不晓得华为加班无下限的吗

• zongmi

  回复 (0)2013-09-24 10:52:17

  说明这年头良心都是给人看的

• zongmi

  回复 (0)2013-09-24 10:51:49

  这才是五百强，不是靠口号忽悠人的。还有某些所谓中国五百强，世界五百强只有酒量可以比的上。想靠宣传，喊口号，表决心，争取成为世界一流的企业，他们注定只能排在二流，三流甚至不如刘行列里徘徊。对应那些连一流企业标准都没弄清的企业，这个可以作为一流企业员工薪酬的参考

• 皇甫彩玉

  回复 (1)2013-09-24 10:51:26

   有人敢算算单位时间的薪水么

• 浮小颖

  回复 (1)2013-09-24 10:51:08

  一直是支持华为的

• 半零落

  回复 (0)2013-09-24 10:50:49

  华为不仅是世界500强

• 秘密

  回复 (1)2013-09-24 10:49:39

  中国好企业！去吧！

• 陌生

  回复 (1)2013-09-24 10:49:13

  天天晚上9点下班

• 水母崽儿

  回复 (0)2013-09-24 10:48:48

  华为是超级累 不然哪有魄力加工资

• 如果重来

  回复 (1)2013-09-24 10:48:25

  为了多活几年,为了多过几天舒坦日子,这个钱还是不去拿的好

• 五月蕾丝 (

  回复 (1)2013-09-24 10:48:04

  他们付出的也多，里面做IT的人狂加班，月末一周周六义务加班，没见到过这么卖力的。

• 落日

  回复 (0)2013-09-24 10:47:29

  听说华为每天加班到十一二点

• 断了，飞了

  回复 (1)2013-09-24 10:46:14

  我才不要去华为

• kkkK

  回复 (1)2013-09-24 10:45:38

  华为的朋友都说累死，压力大得要命。加班无限量。其实高薪资肯定要付出代价。天下没有白吃的午餐

• 半零落

  回复 (0)2013-09-24 10:45:03

  就是，我要打滚啊，老板，加工资啊

• 半零落

  回复 (2)2013-09-24 10:44:42

  累的你想SHI。

• 浮小颖

  回复 (1)2013-09-24 10:44:11

  本科都九千咯，那还读研干嘛

• caikai

  回复 (0)2013-09-24 10:43:06

  有些人永远不知足，研究生只比本科生多1000啊 

• 宁化帅美男

  回复 (1)2013-09-24 10:42:06

  华为有什么岗位啊？还有要求。

• 等待幸福的小老鼠

  回复 (1)2013-09-24 10:36:07

  把女的当驴用，把男的当十头驴用，有命赚钱没命花，对于这种惨绝人寰的破公司，我只想说四个字 : 请录用我！！

• 字库塔

  回复 (1)2013-09-24 10:34:44

  这个公司疯了吗？那来的这么多钱？

• danver

  回复 (1)2013-09-24 10:33:19

  华为HR老大都说加薪

• 酸酸

  回复 (1)2013-09-24 10:30:58

  中层干部岌岌可危了，每年裁5%的中层。资本家有那么好吗？！想想就知道。

• 閒庭信步Anya

  回复 (1)2013-09-24 10:29:23

  多3年才多1000 

• 宁化帅美男

  回复 (1)2013-09-24 10:28:52

  不解释啊，神一样的传说，外界啊，外界

• 何必再伤我

  回复 (1)2013-09-24 10:28:21

  世界500强，没那么容易进的

• 陈佳佳

  回复 (0)2013-09-24 10:28:07

  我理科不好，好可惜诶。

• Marry.Me

  回复 (1)2013-09-24 10:27:57

  我还想多活几年，还是不去了

• 会跑的蜗牛ss

  回复 (1)2013-09-24 10:27:42

  高端，霸气，上档次! 

• 猫薄荷

  回复 (1)2013-09-24 10:27:30

  华为用人超级狠！ 涨工资也是应该的吧

• 火炎焱

  回复 (1)2013-09-24 10:27:25

  给到这个薪酬，势必能招到优秀的员工！

• 躯震

  回复 (0)2013-09-24 10:26:59

  二线城市的研究生是9000~只有北上广深的硕士才是10000~嫩人~~

• 宁化帅美男

  回复 (1)2013-09-24 10:26:09

  另一方面,这是要逼着老员工走啊

• 阿曼达

  回复 (1)2013-09-24 10:24:42

  华为总裁任正非很重视学历的，没有个高学历和名校毕业，你想进去都难，还组团啊

• 邦

  回复 (1)2013-09-24 10:24:21

  华为还收不收人啊。。我们组团去吧

• 五色花

  回复 (1)2013-09-24 10:24:02

  幅度够大的，这算是IT行业回暖的迹象吗？

• 喵喵喵阿呆

  回复 (1)2013-09-24 10:24:01

  这才是管理，比整天开大会强多了！

• 浅野西島

  回复 (1)2013-09-24 10:23:27

  都不是按能力发工资，学历歧视啊

• 黑山黄黎

  回复 (1)2013-09-24 10:23:04

  华为海思那天才死一个，今年第七个了，你哥身体弱弱的，不敢去

• 兰州病人

  回复 (1)2013-09-24 10:22:45

  去了会搭上命的。还是来高通吧 。

• 小臉迷人、

  回复 (1)2013-09-24 10:22:42

  华为自杀率最高的公司你以为是盖得？

• 美の一塌糊涂

  回复 (1)2013-09-24 10:22:19

  去做个前台也好啊

• 少爷的车夫

  回复 (1)2013-09-24 10:22:06

  电信业现在就属华为工资高了。外企都是说出来好听，待遇很一般，涨工资还没边儿.。

• CatKiss

  回复 (1)2013-09-24 10:21:59

  待我长发齐腰，可否加到两万

• 暗夜紫月

  回复 (1)2013-09-24 10:21:56

  老板，看下嘛

• 圃生

  回复 (1)2013-09-24 10:21:46

  过了三五年算华为的底薪都比外面的高啊！

• 大腿内侧丶

  回复 (1)2013-09-24 10:21:35

  业界良心啊！！

• 我来看牛人

  回复 (1)2013-09-24 10:21:27

  想要留住人才，要么让人家心里爽，甘愿奉献，要么让人家钱拿爽，干的值得，其他神马的都是靠不住的。

• 踩单车的猫

  回复 (1)2013-09-24 10:20:58

  之前hw的薪资普遍行业偏低，如果没有股票和奖金的话。其实没什么竞争力。毕竟无线每天都要加班到很晚。每个月周六还都要加班。对于已婚的人谁愿意这样？

• Bread

  回复 (1)2013-09-24 10:20:19

  据说天天加班，要钱还是要命

• 蔡龙辉

  回复 (1)2013-09-24 10:20:13

  华为不唱道德高调，而是实打实地给员工待遇。

• 小k-katrina

  回复 (1)2013-09-24 10:19:08

  给员工高薪是最经济的管理成本！

• 林文静

  回复 (1)2013-09-24 10:19:07

   只有能接受华为的企业文化，才受得了华为相对高的起薪。

• ←左清清

  回复 (1)2013-09-24 10:17:17

  不错，人性

• 顽童

  回复 (1)2013-09-24 10:16:54

  联通调资那也是头上有光环，背后有好景的人才能调上，且保密工作做的比保密局的人还专业，等你知道了已经过去了大半年甚至一年多，即使不公平又如何？

• 光影骑兵8816

  回复 (1)2013-09-24 10:16:16

  奖金少了，不配股票了，钱还是那么多钱，只是换种发法。

• 榅桲

  回复 (1)2013-09-24 10:16:12

  05年就本科5K硕士6K了 8年涨的多吗

• 小↓

  回复 (1)2013-09-24 10:15:56

  普及一下就好了。

• 林小聂

  回复 (1)2013-09-24 10:15:41

  华为工资一直很高

• 宁化帅美男

  回复 (1)2013-09-24 10:15:26

  为一年都没有holiday的华为员工默默转

• baobeiliuliu

  回复 (1)2013-09-24 10:15:07

  有能力，加薪只是时间的事！一起加油

• 落日

  回复 (1)2013-09-24 10:15:03

  有什么想说的么？

• nestaivan

  回复 (1)2013-09-24 10:14:20

  应届生进不去，是吗

• 夏小暖

  回复 (1)2013-09-24 10:14:14

  这个价位，加班也值了

• Tobesky

  回复 (0)2013-09-24 10:14:00

  看看人家 多大气啊 请录用我吧

• 奈奈屋

  回复 (0)2013-09-24 10:13:31

  把女的当驴用，把男的当十头驴用，有命赚钱没命花，这种惨绝人寰的破公司，我只想说四个字 : 请录用我！！

• 崇明土布老布

  回复 (1)2013-09-24 10:13:02

  据可靠消息证实，这是假的。。。

• 小濮苏

  回复 (1)2013-09-24 10:12:34

  作为国内最牛逼受人尊敬的IT企业，这些都是必须的

• 半零落

  回复 (1)2013-09-24 10:12:07

  一言微评：我想说的是，泪牛满面啊

• HUIhui (

  回复 (1)2013-09-24 10:11:40

  中国好公司，业界良心

• 土豆小郭

  回复 (1)2013-09-24 10:11:23

  这种好消息 必须与大家分享〜我过不好节 你们也别想 

• 你的奶茶

  回复 (0)2013-09-24 10:11:05

  華為太辛苦了~不要去

• 9英里

  回复 (0)2013-09-24 10:10:50

  基本工资一千六百八十元的我默默走开

• 浮小颖

  回复 (1)2013-09-24 10:10:32

  我知道啊！难进死了

• caikai

  回复 (1)2013-09-24 10:10:13

  还是资本家有良心

• 折葵

  回复 (1)2013-09-24 10:09:26

  是不是真的啊？别每次都领我们失望啊

• 9ix

  回复 (1)2013-09-24 10:09:25

  累是累，能赚到钱。有些企业累还赚不到钱，压榨人。

• 拔diao无情丶

  回复 (1)2013-09-24 10:09:06

  真给力，其他企业学着点啊

• 暗夜紫月

  回复 (0)2013-09-24 10:08:35

  明天去买个华为！

• ＦＬογa

  回复 (1)2013-09-24 10:08:03

  口曷口曷，华为需要给水排水工程专业的吗

• 小臉迷人、

  回复 (1)2013-09-24 10:07:44

  生活不易

• 半零落

  回复 (1)2013-09-24 10:07:24

  已被华为人否认。。。华为每次都是忽悠群众眼球的

• 浮小颖

  回复 (1)2013-09-24 10:03:55

  我想说我想哭

• 立小车

  回复 (1)2013-09-24 10:01:24

  国企需要创新？一打一打的钱花不完 

• 仵安

  回复 (0)2013-09-24 10:00:49

  好公司 有目共睹 泪流满面啊

• 崇明土布老布

  回复 (0)2013-09-24 10:00:31

  年度调薪＜1K的人，啥都不想说了

• 殁

  回复 (1)2013-09-24 10:00:02

  你覺得它會收我這種專業的麽…

• 黑山黄黎

  回复 (1)2013-09-24 09:59:27

  华为继续维持着坚固的金字塔结构。金字塔下层提薪，那金字塔上层淘汰率自然需要提升，在能力都差不多时，到后面用来拼的就是身体和额外的资源了。

• 殁

  回复 (1)2013-09-24 09:58:50

  没有什么吸引人的企业也只能靠钱了

• 那些荷花还开么

  回复 (1)2013-09-24 09:58:32

  本来还说不考虑华为的，明年会不会华为都很难进啊

• McFn

  回复 (1)2013-09-24 09:58:24

  还说什么呢?慨叹最多的就是什么都涨，就工资不涨!

• 大正正

  回复 (0)2013-09-24 09:58:09

  优秀的应届生，去华为锻炼几年是很不错的选择。当然想创业的奇才不适合这条路

• kkkK

  回复 (1)2013-09-24 09:57:37

  良性循环！

• 多情吊丝

  回复 (1)2013-09-24 09:57:14

  准备去抱华为大腿

• 断了，飞了

  回复 (1)2013-09-24 09:56:47

  额 曾经有个出租车司机告诉我，一过12点，他们都会去华为中兴门口拉客

• 陆团子

  回复 (1)2013-09-24 09:56:21

  以后打算去华为，那是不可能滴

• 何必再伤我

  回复 (1)2013-09-24 09:56:03

  这是要逼中兴上梁山的节奏吗

• 殁

  回复 (1)2013-09-24 09:55:40

  真心希望华为在中国的地位可以像三星在韩国的地位。

• nestaivan

  回复 (1)2013-09-24 09:55:18

  除了羡慕不知道说啥

• 花田田

  回复 (1)2013-09-24 09:54:53

  任正非这个人真有本事啊！！！

• 喵了个喵

  回复 (1)2013-09-24 09:54:36

  最有良心企业！！

• 米飯飯飯醬。

  回复 (1)2013-09-24 09:54:36

  如果以学历为标准加薪,而不适根据实绩加薪,就只能是粗放型的人力资源管理.没想到这么大的企业也这样

• 仙人掌cherry

  回复 (1)2013-09-24 09:54:05

  小伙伴们都惊呆了

• 虞子期

  回复 (1)2013-09-24 09:54:00

  算上加班时间 华为性价比很低 那真是用生命来赚钱 比较反感

• 李白说

  回复 (1)2013-09-24 09:53:45

  华为出台加薪政策

• 苏木影子

  回复 (1)2013-09-24 09:52:58

  还招人不？算我一个哈

• 财运88

  回复 (1)2013-09-24 09:52:44

  打球的时候遇到一个华为员工，据说每天睡觉时间少于6小时。

• libby

  回复 (1)2013-09-24 09:52:21

  这么好的华为，为什么不来宁波开分司呀

• 蒙人面纱

  回复 (1)2013-09-24 09:51:52

  每天加班给我一万都不去。人老板不傻占便宜的肯定不会是你。

• 大腿内侧丶

  回复 (1)2013-09-24 09:51:34

  我也要去啊 我博士毕业的 开价多少啊

• 比利球

  回复 (1)2013-09-24 09:51:07

  请问专科的要吗？

• 海 岸 线

  回复 (0)2013-09-24 09:50:43

  肯定很卖力不然干嘛要留

• karuta

  回复 (1)2013-09-24 09:50:25

  嗯！华为的企业文化不一样的。华为在国外很有势力！

• 扁舟湖上行

  回复 (1)2013-09-24 09:50:09

  这工资，这年终奖，这酸爽。。。简直让人不敢相信。。。

• 叽歪

  回复 (1)2013-09-24 09:49:59

  招人我们也进不去好么

• 纳尼纳尼尼

  回复 (1)2013-09-24 09:49:40

  大哥 收了我吧！！！

• 笙箫泪流

  回复 (1)2013-09-24 09:49:31

  天方夜谈，对我们来说

• Cclx-ice苏丝

  回复 (0)2013-09-24 09:49:09

  是北上广深起薪10K，比起这些城市凶猛的物价和房价，以及华为的工作强度，10K着实不算多

• kkkK

  回复 (1)2013-09-24 09:48:36

  后悔没去啊

• 西瓜妹Emily

  回复 (1)2013-09-24 09:48:18

  让剥削资本家们看看，现在不求加薪，只要别泥马降薪就阿弥陀佛了

• 单宁

  回复 (1)2013-09-24 09:47:52

  有能力涨、就涨吧!量力而行

• 陌生

  回复 (1)2013-09-24 09:47:48

  经常扣工资的老板也看看人家，一个加薪一个是恨不的这个月给你扣光。

• 神州视翰

  回复 (1)2013-09-24 09:47:26

  良心企业啊

• 崇明土布老布

  回复 (1)2013-09-24 09:47:22

  这是企业竞争优质人力资源的有效办法，

• 还是不懂

  回复 (1)2013-09-24 09:47:02

  还要人吗？？？

• 泡沫罂粟

  回复 (1)2013-09-24 09:46:48

  我们老师说在华为上班要是能干上3年，每年还给十万，

• valley方

  回复 (1)2013-09-24 09:45:52

  期盼老板们看看。

• 崇明土布老布

  回复 (1)2013-09-24 09:45:13

  看大家说拿命换钱的不要!

• 暗夜紫月

  回复 (1)2013-09-24 09:43:41

  人家公司有钱，我们，望尘莫及呢，几年了，工资就加那么几十元

• 隔离线

  回复 (1)2013-09-24 09:37:29

  制度真好啊 如果其他的公司能向华为看齐该多好

• Tobesky

  回复 (1)2013-09-24 09:36:41

  到华为技术工干上一年'出来你就成为市场香饽

• good 猪

  回复 (1)2013-09-24 09:36:23

  用命挣钱的不要！怕过劳死！

• 七七

  回复 (1)2013-09-24 09:36:16

  一流公司必须有一流员工，一流员工必须有一流薪酬！

• 花哩花碌

  回复 (1)2013-09-24 09:35:20

  重赏之下有勇夫。华为要打造人才队伍研发什么东东和谁抗衡？

• 此去经年

  回复 (1)2013-09-24 09:32:06

  这才是 老板！！

• 楚天飞熊

  回复 (1)2013-09-24 09:29:55

  又刺激我！再刺激我我就……就……就生气了

• 殁

  回复 (1)2013-09-24 09:28:28

  嗯，这样就可以跟上物价了。

• 浮小颖

  回复 (1)2013-09-24 09:27:40

  华为涨薪40%到50% 

• 虾皮家

  回复 (1)2013-09-24 09:27:21

  增长的工资永远跑不赢疯涨的CPI 

• 月二娃

  回复 (0)2013-09-24 09:27:13

  为什么我工资这么低。

• 小疯蜂

  回复 (0)2013-09-24 09:26:57

  以前的客户是华为，没完没了的加班，再多钱也不去。

• 嘉靖皇帝的末日

  回复 (0)2013-09-24 09:26:50

  只要能接受华为的企业文化，才受得了华为相对高的起薪。

• 崇明土布老布

  回复 (1)2013-09-24 09:26:41

  华为的股票哪儿有卖的？我要买点养老

• 还是不懂

  回复 (1)2013-09-24 09:25:28

  想想我好可怜啊

• PHP大神

  回复 (1)2013-09-24 09:25:11

  有2点纠正: 1，起薪本9硕10是一线城市，二三线城市会再乘系数； 2，40~50%的幅度纯扯淡，从没人宣称过是按幅度来调整，参考三样东西，学历，华为工作年限，绩效，决定涨到多少。

• 久之

  回复 (1)2013-09-24 09:25:04

  高处不胜寒呀

• 极品良民

  回复 (1)2013-09-24 09:24:13

  我觉得华为蛮好的，手机和工资。

• 七分荣耀

  回复 (1)2013-09-24 09:23:18

   华为是个有担当的民企，好样的！支持。

• 小熊终结者

  回复 (1)2013-09-24 09:22:25

  这个，好的企业才真的有所期盼……。

• 环山一簇

  回复 (1)2013-09-24 09:21:27

  有些单位违规使用综合工时制，把平常的双休日加班费双倍变成了1.5倍，12小时工作制，做4休2，一个月30天，按8小时天天上班，共240小时，同样12小时做4休2，也是240小时，超出的同样64个小时，一个按200％计算，一个按150％计算，每月的加班费被单位用这种方法剥削了50％。

• 娍问天蓝

  回复 (1)2013-09-24 09:20:16

    只有调查才有发言权，不要只说不做。

• 梨雪

  回复 (1)2013-09-24 09:19:24

  据内部人士说，根本就是宣传

• 晴灿猫

  回复 (0)2013-09-24 09:16:22

  去华为赚钱！！！

• 全身而退罢了

  回复 (0)2013-09-24 09:05:38

  现在的一万跟十年前五千有何区别，不是他们工资增加了，而是你的工资没有跑赢通胀。这十年，印钞机累了。老百姓也累了。

• 苦苦相思秋刀鱼

  回复 (0)2013-09-24 08:56:49

  工作压力肯定很大。老板是不会白白给你钱的！

• 爱吃番茄

  回复 (0)2013-09-24 08:52:37

  钱不是白给的。很不轻松。压力很大。

• 我的面前

  回复 (0)2013-09-24 08:51:51

  别人干8小时给5000 你干16小时给10000，只剩这么点区别，拿命换钱而已 

• 蔡龙辉

  回复 (1)2013-09-24 08:50:52

  别光看钱呀。。。如果有钱都没时间花，你还会觉得羡慕吗？如果是我，更看中的其实是在它里面几年的话，能力的增长。

• 青衣佐刀

  回复 (12)2013-09-24 08:49:56

  在表示意愿之前至少要自我衡量一下。首先，自己是否有能力值得拿这些工资。其次，身体状况和抗打压能力是否很好，企业的高强度和高质量工作不是所有人都干得了的。再次，是否是很有进取心和自信心的人，安于现状的人很快就会被淘汰。

• 金是潜水爱好者

  回复 (1)2013-09-24 08:47:12

  呵呵，华为正式员工的待遇自然是杠杠的，问题是华为喜欢外包，在外包呆过就知道了，苦累不说，工资更别提了。

• 吃喝耍耍

  回复 (1)2013-09-24 08:45:50

  于这种用金钱留下员工 导致其它公司相继出现许多强求加薪的行为 甚至让经济体系出现了不稳定的行为我只想说四个字 我可以吗？

• 卤面守护神

  回复 (1)2013-09-24 08:45:23

  什么时候我们也能被“留住”呢？求涨工资的转起来

• make

  回复 (1)2013-09-24 08:43:52

  算了，华为人家挣钱多是靠狂加班努力得来的，想要挣钱多，想想自己能顶得住吗？

• 蔡恒轩

  回复 (10)2013-09-24 08:40:25

  你算过10000在按时薪加班后和百分比涨薪后要比9000多多少么。1w涨6%，9000要涨17%，差不多也就等于三次了。