面试是在获得工作的最后一步，也是最关键的一步，因为如果应聘者不能说服招聘官成为他心中的理想人选，那么工作就要飞到别人那去了。绝不能对面试准备掉以轻心，为了赢得这场艰难的面试，一个人需要投入大量时间和精力，对自己承诺必须要做好，必须坚持，下面是一些实用的步骤。

　　一、面试准备期间和一些在这个领域有丰富经验能力的人不断经历模拟面试是最重要的。

　　1.一次又一次练习20个最常见的面试问题，直到你充满信心为止。

　　2，关注了解你未来雇主遇到的问题和当前的需求。

　　3，准备背诵一些你从过去经历中选择的一些成功故事，最好是和雇主需求相关的故事。

　　4，练习，练习，再练习，你会为此感到快乐和成就的。

　　二、尽可能多的了解这家公司

　　1，从公司的网站开始，看看每一页，等到你和面试官谈论的时候就可以深入到细节方面。

　　2，确定即将面试你的是谁，然后找到他社交网站的档案进行了解分析。

　　3，看看面试官在社交网站和哪些人联系。

　　4，了解你面试官的微博账号是哪个，这可能比较有挑战性，因为人们有时候会使用假名，可以使用搜索引擎帮忙。

　　5，在Youtube,Vimeo和其他视频网站做一些搜索，不要低估你在这些隐藏地方所能找到的东西。

　　6，寻找和回顾一下那个公司和你保持联系的人发表的博客

　　7，使用免费工具来获得更多额外的信息，譬如klout.com。

　　8，谷歌搜索一下面试官和公司的信息，在搜索结果中记得多翻几页。

　　三、回答以下问题

　　1，你适合这个组织吗?

　　2，你有符合岗位对应的技能，教育和经验要求吗?

　　3，你的经验和能力足够去支持公司的发展宗旨吗?

　　4，你能通过一两个小案例，详述一下你过去的经验对公司的增长将如何有所帮助吗?

　　四、通过与面试官讨论一些问题，证明你的价值

　　1，问一些你已经知道答案的问题。

　　2，让面试官知道你对这个行业和公司的竞争现状非常了解。

　　准备一个成功的面试是一项艰苦的工作，即使不需要很多天，但至少需要花费很多小时的时间。通过做这些准备，一个人不仅可以获得特殊的知识，更可以收获强大的自信。