发现你自身独特的综合工作技能，这将决定你的竞争优势。

　　每个人都有属于自己的超能量，它能使你能做得比任何其他人都好，同时也使你与众不同。

　　你的职业本质上说就是探索和布局在今天的工作，籍此获得成功和成长。越早认识和发现自己的超能量，就可以越早开发你的这些独特技能和激发你的潜力。

　　如何发现你的超能量呢？试着回答下面三个问题，你会很顺利的找出来。

　　1、你对发展什么技能最有热情？

　　我们对于完成某个任务或者提高某项能力做的越好，我们就会越乐意这么去做。这背后的道理是加速回报理论：当一个人在某些工作上变得更好，他就越会这样去做。他们继续去做这个任务越多，对于这方面的工作技能也会了解越多。热爱你的工作，同时深入了解适用你工作业务的特定技能，你将会在市场中更加具有竞争力。

　　顺从你的天性，去寻找工作中你想要请处理和改善的部分。

　　2、你做得好的岗位有高进入门槛吗？

　　一些公司可以建立起门槛把他们和竞争对手隔开，阻止对方进入自己的市场或行业。譬如说，在硬件领域通常很难建立起一个成功的初创企业。因为硬件原型和测试通常比简单的编写一个应用程序和创建网站昂贵得多。进入的门槛越高，在行业里留下来的企业机会就会越多。

　　试着问问你自己：是什么使得你的技能和天赋有别于其他员工？我有什么在市场上很不寻常的工作经验吗？利用这些经验和能力让自己成为团队中不可或缺的因素吧。

　　3、你怎么组合你自己的独特技能变得更高效呢？

　　你特定的工作成绩、经验和天赋可能是你竞争优势的关键所在。也许你是可以编写代码的营销人员，或者文笔优秀的工程师。你独特的技能总会可以为公司产生更多的价值。

　　记住，你并不总需要在某个领域成为专家。如今一些最具影响力的商业领袖并非最好的程序员、作家或经理人。无论你独特的竞争优势是什么，请在你的公司里专注于利用好你的优势。当你足够认真和努力工作的时候，你必将也能够建立一个杰出的职业生涯。