心在动，身在行
又是一年毕业季。今年似乎与往年有些不同，一是毕业生大部分都是90后了，二是今年遭遇最难就业年，三是大学生找不到工作但技校生却供不应求。
看到现在略显稚嫩的毕业生，不由得想起自己的年少轻狂时。1995年，我在湖北的一所工科学校毕业，那时还是包分配的，学校要将我的档案调回原籍地，在我一再坚持下，就业办的老师勉强将我的档案暂留在学校，不久我被现在的公司选中。就这样，我通过分配的途径来到了广东省肇庆市，一个我从来没有听说过的城市，进入了当时肇庆市唯一的上市公司——星湖科技。
我记得收到学校通知后，我买了一本全国道路交通图集，仔细的找肇庆市的位置，然后很自豪的告诉爸妈，肇庆离广州很近，也就一百来公里，从此妈妈就记得了广州，很久才弄明白我所在的地方其实叫肇庆。
从湖北到广东，我们坐的是当时的普快列车，需要十几个小时才能到广州火车站，再转接近四小时的汽车才到肇庆。刚到肇庆其实挺亲切的，肇庆很小，就像我们老家的县城，路不宽，人不多，除了语言不懂之外，其余的都蛮适应的。
我是到肇庆的当天下午到公司报到的，被分配在公司最早的发祥地——肇庆味精厂，我的工作在谷氨酸提取工段，和我的专业还是非常对口的。我们那时共有三十多名毕业生同时进入公司，大家都挺珍惜自己的工作，平时各忙各的，晚上回到集体宿舍聚在一起，还是很开心的。那时不知道什么叫苦，也不知道什么叫累，我是24小时保持工作状态。当时一个班次八小时，我一般要回宿舍换三四次衣服，一方面是当时没有空调，很多场地甚至连风扇也没有，我汗大所以经常要换；另一方面是我所在的工段大量使用硫酸，经常有些管道有渗漏会弄得衣服有一股酸臭味；再者，宿舍和厂区就隔一条四五米宽的马路，回一趟宿舍也就五分钟。除了正常的上班外，晚上的时间主要是回车间跟踪生产，偶尔也奢侈一下，找三五个同事在露天的排档喝喝啤酒。
那时宿舍没有空调，就买了个小鸿运扇放在床上吹。四个人一间的宿舍，大约二十平米，当时感觉很享受的，也很自豪，因为我们的一线员工住在另一面的平房里，高低床，八人一间，与我们相比我们简直就是“幸福”生活了。
第一个月的工资是100.60元，人事部的领导将工资条和钱用订书机订在一块，我们各自领各自的。我们当时全部按照国家档案工资进行套级，不同的学历工资不同。由于是7月10号报到的，没能领足一个月的工资，我领了工资后奖励了自己一瓶豆奶，当时是七毛钱，剩下的不敢用，全部换成了食堂用的菜票，勉强可以吃二十天。
1995年的时候，就业还不是很难，我们来自农村的70后都有勤劳勇敢的特点，在工作中任劳任怨是毫无疑问的，当时外部也没有太多的诱惑，大家没必要东看看西看看，当时都争着去最有技术含量的车间，当然也最辛苦。我在第一个岗位上一做就是八年，八年时间里，我从一名社会大学的新生，逐渐成长为车间的技术能手，我不仅将谷氨酸生产的工艺全部掌握了，还和同事们一起主持了多项设备改造，将技术水平做到了全国同行第一，在内部管理、成本控制方面也作出了非常了不起的成绩。
对第一份工作的坚持，除了发扬雷锋的“干一行爱一行”的精神外，其实也没想太多，相反在工作中收获了很多乐趣。现在回想起来，那时的时间过得真快，刚参加工作要适应，刚适应了就升为技术员了，在技术员岗位上刚刚有点成绩就做了班长，班长没做多久就拍拖结婚，接着是买房供房，反正好像没时间想跳槽的事。主要的原因其实也包括当时公司处于上升期，福利待遇等各个方面都不错，公司在当地的知名度和美誉度都很好，也就没多想。
现在我还在星湖科技工作，只不过现在从事人力资源的管理工作了，但由于我有了八年的技术工作经验，在管理工作中会更加贴近生产，也更贴近基层。我负责招聘和培训，因此也就有更多的机会又回到车间，和技术人员、一线工人交流。我和他们很聊得来，有时说着说着培训的事情，也会不自觉的转移到生产问题的讨论上来。我了解基层的技术人员和员工，因此我的人力资源管理也很受他们的喜爱。
在从事招聘的这么多年中，我从博士招聘、博士后引进到普工招收都经历过，确实感觉到人不难找，但合适的人真的很难找到。企业需要的不是高智商的人才，甚至不是高学历的人才，企业也不需要很听话的人，其实企业真实的需求是多面手，是那种动手能力强，沟通能力强，团队精神好的人。
现在的毕业生有一些通病，具体表现为外表很帅但一手字写得很烂，能说会道但文笔很差，壮志凌云却眼高手低，不踏实不自信，工作没计划生活很邋遢，这些毛病让企业很头疼。套用海底捞的一句话：您只需要勤奋，即使您很笨我们也能教会您。
现在的技校生基本上是提前一年预定完了，为什么技校生很抢手呢？除了技校生工资要求低之外，踏实肯干是技校生受企业青睐的重要原因。我国的大学也分三六九等，民办的大专毕业生也是大学生，如果他们还真把自己当成堂堂的天之骄子去找工作，除了特长生之外，企业基本上不会自主去考虑去录用。因此找准市场定位是现在毕业生最关键的一步，放低心态，踏实勤奋是成功的第二步。从现在的社会来看，第一份工作很难成为一个人一辈子的工作，但第一份职业对一个人终生的职业选择具有重要意义，因此做好第一份工作很关键。
成功的道路是不可复制的，但每个企业对人才的需求标准却是大同小异的。在就业最难的时刻，我们也可以发现就业市场也呈现出马太效应，优秀的毕业生收到的录用通知会很多，每个单位都想要他，同时不优秀的学生却屡屡失败，好多的时候不是社会不公平，而是我们没有在社会上找准自己的定位。
实在不行，进工厂做操作工应该是随时都可以的，我国是制造大国，现在的工厂不缺工程师，但大量的缺一线工人。您是金子，即使是在流水线上工作，您也会做得与众不同，从而脱颖而出。
世上从来没有绝路，只要您心动身行，勇往直前！
他们都在说（共 17 条评论）
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顾谷
第一份工作很难成为一个人一辈子的工作，但第一份职业对一个人终生的职业选择具有重要意义
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李昊臻
要想取得成功，除了要注意细节，努力学习，搞好人际交流之外，还要坚持！
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林麒宇
世上从来没有绝路，只要心动身行，勇往直前！
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归晚
世上从来没有绝路，只要心动身行，勇往直前，才能有更好更远的发展。
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李亮
世上从来没有绝路，试问还有几个大学愿意从基层开始做起的。
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王恒
大学生找不到工作但技校生却供不应求，中国的教育是怎么呢？？？还是中国的学生怎么呢？？？
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顾谷
第一份工作往往决定了以后的大概方向，踏踏实实累积经验才是王道。
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张琪
赞同从基层做起。。。慢慢来吧，别急了。
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余文皓
个人有一点不赞同，“技校生”抢手。
我觉得并非如此，真正抢手的应该是在某一行业精通有经验的人。有一技之长特点突出的人 才能抢手。
现在的管理基本都是从基层开始。 -
张扬
没有找准自己定位比较糟糕，我觉得找工作的时候就是要有一个明确的目标。
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文向坤
对第一份工作的坚持，讲收获更多快乐
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叶坚
确实分析的比较到位，感觉现在往往专长才会在求职的时候更加有利。
现在的行情是大学生一把抓，真正能做事的肯干的人却不多。觉得还是心态和思想的问题。 -
方宇
要想成功，就必须有好的心态，必须勤奋好学。要认清自我，找准自己的位置。毕业后的第一份工作对自己以后的发展方向也是有着深远影响的，所以应当认真对待，求真务实。
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陈晨
的确，就算能力再高为人懒惰没用，现在的年轻人就应该勤奋学习。
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王宇鑫
有时候为了生计不能不去做些自己很不情愿去做的事情，但是当一个人有着梦想，有着想法，为自己的以后的前途精打细算的时候，你就会发现其实，不论你现在是在做什么，不管你是坐在办公室对着电脑办公或者是在流水线站着生产，其实一切的一切都是为了自己的生计！ 但是生计的同时，你要想想你的未来，或许你不喜欢你现在的...展开 ↓ -
肖雯雯
很欣赏黄经理在工作中的坚持，回想自己刚刚毕业的那年，对自己的定位也不是特别清楚。很喜欢这句话“世上从来没有绝路，只要您心动身行，勇往直前！”毕业后我们只能去尽快的适应社会，相信如果您是金子在什么岗位都能闪闪发光。
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陈思
做好第一份工作很关键。是的，目前，我身边的很多同学都是随便找份工作先试试，不行再跳。但我觉得，第一份工作的选择很重要，第一峰做，是你踏出社会的第一步，你是一个社会新人，学习社会上的潜规则、人情世故、专业技能，是很重要的。