不到一年的时间

　　你还是职场新人。你第一年整个52周的时间里，都可能在被人事欺负当做苦力，工作不时被他们偶尔想到的事打断。让你经常气愤的想“这真是偶然发生的事吗?”。当有鼓舞人心或者令人乏味的大事发生，纵使有一卡车的礼物到达时，你也是最后一个获得礼物款待的人。

　　1-2年

　　你对公司的人已经可以分辨出来了，你知道谁是古怪的人，谁是真正管事的人，甚至在某个地方餐后应该使用哪一个洗手间。但是你还没有扎根在权力架构中，当人事仍然打电话给你的时候，你会感到受宠若惊和好奇，然后这时你就马上想起曾经经历过被欺侮的事情来。

　　2-5年

　　你已经多少有一些分量了。你从一些糟糕的时光里幸存下来，见过一些好日子，而且已经被自动视为公司团队中的一分子。有时候你会考虑想重新回学校看看，而且万一你被解雇，你的座位将需要花好几个小时才能清理完毕。到了现在这个时间段，你也很可能已经获得了一个你自己都鄙视的外号。

　　5-8年

　　你现在已经是这个地方的专家了。在安全的小办公室里，你会觉得高高在上和舒适。职场新人们会根据你的言行举止，表现出对你的尊重或者其他态度。在这个职业阶段，你可能会早上在镜子前练习你的演讲，并且想象着你脑海中虚构的掌声。你还可能已经喜欢上了苏格兰威士忌。

　　8-12年

　　你已经被认为是一个导师了，可能因为你已经大量获得的智慧，但更有可能的是，你自从布什总统时期以来就一直在同一个地方停车-你在这个公司的资格太老了。你现在也经常考虑购买一艘轮船。

　　超过12年。

　　希望你现在主管一些重要事务吧，如果没有，你可能悲惨的陷入收入过低，得过且过的日子，而且不再尝试对自己工作投入太多的注意力了。你也可能会去做一个有利可图的副业，办公室里没人会知道这点的。