许多公司允许员工休假，从不问缘由，可总有一些员工觉得自己有义务解释一番，比如，“双十一看着老婆，防止败家”等等一系列的，但在强手如林的翘班一族中，这样的理由还只是小菜一碟。

　　年度调查显示，28%的员工承认在过去12个月曾谎称自己生病，2013年的这项比例为32%。在被问及理由的时候，约有三分之一（30%）表示他们“只是不想去上班。”

　　该项调查由哈里斯民意调查研究所（Harris Poll）组织，受访者包括3,100名员工和2,200名管理者。

　　奇怪的是，有些员工根本不需要提供理由，但他们似乎还是不得不编造一个借口。报告称，接近一半（49%）受访者所在的公司允许员工带薪休假，而且从不询问理由，但其中有23%的人仍感觉自己有义务解释一番。

　　以下是HR公会为你列举的十大最离谱的请假理由：

　　1.前男友今天结婚，我打算今天去砸场子!

　　2.敬爱的主管：我的肠子痒……痒死了。我要去医院看看！

　　3.我坐在浴室里的时候，腿和脚都麻了。站起来的时候不慎摔倒，脚踝骨折了。

　　4.媳妇收藏了不少天猫，11月11日请假1天，回家看着媳妇，防止败家！

　　5.去看“Gay”的演唱会……

　　6.为了光棍节顺利约酒（pao） ，特请假10天！

　　7.我洗衣服时不小心把工卡丢洗衣筒里了，然后放到微波炉里烘干，结果工卡烧没了……

　　8.连续几晚加班做PPT，点鼠标的手指弄断了！

　　9.上班路上遇到歹徒抢劫茶叶蛋，路见不平我拔刀相助。被害人和警方十分感动，一定要给我发锦旗，故请假一天去领赏。

　　10.我不小心被一群外星人绑架了……

　　是不是觉得其中有些借口太让人脑洞大开了（你怎么可能感觉到自己的肠子痒）？所以，大多数管理者（69%）根本不会劳神去调查员工是否在撒谎。

　　令人不可思议的是，报告显示，在进行过调查的管理者中，约15%承认他们“一个月总有那么一两天不想工作，所以就请假了……”

　　如果你用让人怀疑的借口请假，那就别发自拍照了。有四分之一（24%）的HR表示，他们发现有些“生病”的员工，在社交媒体上活蹦乱跳的，好不快活。