他们都在说（共 26 条评论）

• 胡炜

  回复 (0)2013-08-02 17:22:38

   这辈子不敢讲了

• 向如

  回复 (0)2013-08-02 13:49:38

   目前在深圳，工作不用出门，每天都有空调，没感觉到有多热，其他地方真有这么夸张的热吗？

• 小小米

  回复 (0)2013-08-02 13:45:58

  在我看来高温假还是有必要的，要是都热得中暑了怎么办？适当的福耀也能更好的调动员工积极性！

• 纯属虚横

  回复 (0)2013-08-02 12:56:39

  我是老板肯定给员工放假，毕竟民心最重要

• 莫佳琪

  回复 (0)2013-08-02 11:31:36

   武汉这么热

  平均温度是35度左右，也没听说过这个福利啊

• sunshine

  回复 (0)2013-08-02 11:16:49

   应该全国普及啊，我们怎么没有这么好的福利待遇呢！

• 小陆乱撞

  回复 (0)2013-08-02 11:11:38

  这个必须有啊

• 翻砂

  回复 (0)2013-08-02 10:58:06

  对呀，员工是船，舟能载水亦能覆水。各位老板，你们懂得

• Cclx-ice苏丝

  回复 (0)2013-08-02 10:55:24

  最好带薪高温假的薪资要double，这样才爽嘛

• 睡不醒星人

  回复 (0)2013-08-02 10:49:57

  国家应该出台相应的带薪高温假法律，哪个企业不履行，倒闭！

• 共建未来

  回复 (0)2013-08-02 10:49:49

  在前几年，高温补贴一直存在，但是高温补贴是否能够治本呢？高温补贴并不多，其实很多人愿意的是能够避免天气灾害而已，因为就算拿到了那点高温补贴，但是如果真的中暑病了，那时候医药费怎么办？高温补贴是否能够满足到医药费？在户外工作，天气酷热，让很多地方充满危险，尤其是工地，温度过高，机器的温度，钢铁的温度，这些都能构成危害。现在有了带薪高温假是很不错的一种政策，但是是否就能够落实？这样下去会不会导致工程进度减慢？会不会影响到经济？这有待专家们的研究与考察。

  收起 ↑
  在前几年，高温补贴一直存在，但是高温补贴是否能够治本呢？高温补贴并不多，其实很多人愿意的是能够避免天气灾害而已，因为就算拿到了那点高温补贴，但是如果真的中暑病了，那时候医药费怎么办？高温补贴是否能够满足到医药费？在户外工作，天气酷热，让很多地方充满危险，尤其是工地，温度过高，机器的温度，钢铁的温...展开 ↓
• Sissi

  回复 (0)2013-08-02 10:43:22

  杭州这么好啊！

• 白鸽

  回复 (0)2013-08-02 10:16:55

  强赞一个，广东必须带薪高温假

• 屋顶西瓜

  回复 (0)2013-08-02 09:55:46

  要是自己的公司也有这样的福利就好了

• 找回曾经的自信

  回复 (0)2013-08-02 09:55:03

  我们没享受到这种福利的就认命吧

• 萱萱

  回复 (0)2013-08-02 09:53:41

  希望明年的夏天我也有带薪高温假

• 日常

  回复 (0)2013-08-02 09:52:37

  看来今年夏天我是没这福享受了

• 李夏怡

  回复 (0)2013-08-02 09:40:39

  喃们深圳怎么没听说有这等福利啊

• 圆滚滚

  回复 (0)2013-08-02 09:07:44

  其实我们广东这边才必须有带薪高温假呢，我们这边是湿热，温度高，湿度高，难受死了；内地的都是干热，汗流完后身体就干了！

• Mr Zhang

  回复 (0)2013-08-02 09:06:09

  带薪高温假，很不错啊，赞同企业这种做法，希望能够统一，这样大家才能心里都平衡，不然很容易造成矛盾，甚至是人才流失。前段时间有些网友做了另外一个试验，将一些鸡蛋打在地上，不到5分钟，全部熟了，可见天气是多么的“酷热”。沿海地区还好，有些内陆的城市是热的不行，每天最低40度左右，这让很多人苦恼，到底要不要去上班呢？现在，企业开始落实了带薪高温假，是很不错的，让很多人能够免受天气的折磨，户外工作者的福讯。

  收起 ↑
  带薪高温假，很不错啊，赞同企业这种做法，希望能够统一，这样大家才能心里都平衡，不然很容易造成矛盾，甚至是人才流失。前段时间有些网友做了另外一个试验，将一些鸡蛋打在地上，不到5分钟，全部熟了，可见天气是多么的“酷热”。沿海地区还好，有些内陆的城市是热的不行，每天最低40度左右，这让很多人苦恼，到底要不...展开 ↓
• 维修人员

  回复 (0)2013-08-02 08:59:16

  一些企业们的带薪高温假是一直都在实行的，一些企业现在是相信员工，用企业的损失换取员工的信任与积极的态度。看是很不错，但是面对企业的角度来说，企业是有风险的，因为你不知道员工们心态是怎么样的，是否真的放完假员工的积极性会提高？会不会导致那时候员工们的心思更加散漫？这些都是企业需要考量的，企业想要做到员工有激情，不是就一个带薪高温假就能带出来的，想要员工对企业拥有热心，积极，就需要对员工有关怀，企业的文化要适应员工，硬件也要拥有人性化，在管理上也要适当放宽，多给予员工进修机会，这才是根本。

  收起 ↑
  一些企业们的带薪高温假是一直都在实行的，一些企业现在是相信员工，用企业的损失换取员工的信任与积极的态度。看是很不错，但是面对企业的角度来说，企业是有风险的，因为你不知道员工们心态是怎么样的，是否真的放完假员工的积极性会提高？会不会导致那时候员工们的心思更加散漫？这些都是企业需要考量的，企业想要做...展开 ↓
• ______心微凉°

  回复 (0)2013-08-02 08:38:00

  高温假，是不错，但是现在中国甚至是全球真在面临经济复苏的压力，带薪高温假如果实行了，那到处是否就有了“放假潮”，这时候企业的损失，地方政府的损失，谁来买单？你要想想，如果放假了，经济会停滞，这个国家愿意么？其实说那么多，就是想告诉大家，想要放假还早着，这只能个别地方在试行而已。需要经过专家们的考察研究，制定出带薪高温假的条款规定，是否可以使用地区轮换制？是否可以使用企业轮换制？都值得我们去琢磨。总之，希望国家有关部门能够研究一下，并落实到全国个个地区上。

  收起 ↑
  高温假，是不错，但是现在中国甚至是全球真在面临经济复苏的压力，带薪高温假如果实行了，那到处是否就有了“放假潮”，这时候企业的损失，地方政府的损失，谁来买单？你要想想，如果放假了，经济会停滞，这个国家愿意么？其实说那么多，就是想告诉大家，想要放假还早着，这只能个别地方在试行而已。需要经过专家们的考...展开 ↓
• Power

  回复 (1)2013-08-02 08:37:42

  在前几年，高温补贴是出来了，但是，很多企业并没有落实到，夏日炎炎克扣基层员工该得到的利益，让人悲愤。现在天气是一天比一天日，许多的农民工都面临中暑的危险。近期很多户外工作者为争取利益，告知媒体，告知上级自己的苦，现在有些企业也为了适应社会的发展，人性化操作，“带薪高温假”是近几年来的一个突破，不想想以前企业恨不得你每天24小时工作，现在企业做到了以员工为主，是一种很好的前进方向。值得赞许。

  收起 ↑
  在前几年，高温补贴是出来了，但是，很多企业并没有落实到，夏日炎炎克扣基层员工该得到的利益，让人悲愤。现在天气是一天比一天日，许多的农民工都面临中暑的危险。近期很多户外工作者为争取利益，告知媒体，告知上级自己的苦，现在有些企业也为了适应社会的发展，人性化操作，“带薪高温假”是近几年来的一个突破，不...展开 ↓
• 啃肉的雪雪

  回复 (0)2013-08-02 08:36:00

  鸡蛋被大自然煮熟了，五花肉被大自然烤熟了......这个世界上Nothing is impossible

• maichide

  回复 (0)2013-08-02 08:29:41

  带薪高温假多爽啊！

• 顾仑

  回复 (0)2013-08-02 08:21:00

  还是海边好点，昼夜温差较大，晚上吹吹海风还是挺凉快的。