1、 工作与生活

一个很有趣的现象，在外企工作的人多是25-35岁，40岁以上的比较少。一个四十岁的职业人是很尴尬的。很多人一直在跳槽，多数人最后会到民企。

为什么？40岁的人薪资要求会比较高，但是能力与25岁差不多的时候，大企业还会要你吗？老板会选择精力更加充沛的年轻人。

二十多岁，生活压力小，上有父母，下无孩子，挣得钱差不多，没什么影响，但人总要老去，结婚生子后，照顾老人，养活孩子，那时候必须要更多的钱。

总结：二十几岁的时候，切记得过且过，时常问问自己，如果我四十岁的时候还没本事，挣不到钱，该怎么办？抓住事物发展规律，有因必有果。四十岁挣不到钱这是结果，二十岁不努力这是原因。

2、 快乐的根源

有没有觉得自己工作一段时间之后，很不开心？感觉自己入错行？没有得到应有的待遇？上班很痛苦？这个工作什么也得不到？想换个工作？每天不快乐？

你为什么不快乐？

不快乐的根源是因为你不知道自己要什么？所以，不知道怎么去追求，因而什么也得不到。

二十几岁首先要关注自己想要什么？多数人只想要一份工作，一个不错的薪水，所以每隔几年都会有换工作的想法，期待更高的工资。这就是饮鸩止渴，换个新工作，你又能干几年呢？

我自己已过而立之年，身边的朋友都是三十好几。有位哥们一直从事销售工作，但是可想而知，三十几岁还是普通销售，二十几岁的时候，肯定没有努力。

我很想问他一句话“你会的东西，一个新人两年就能学的精通，而工资只要你的一半时，老板会选谁呢？”。

总结：想想自己最想要的是什么？持之以恒朝着这个目标前进，不要让自己四十岁的时候，轻易被年轻人比下去。

3、 跳槽与积累

很多人想换工作是因为现在的工作不挣钱。关于不挣钱，那么问一下自己，是不是这个行业里的人都不挣钱？是否学习高手是怎么做的？

如果没有为这个问题找到办法，那么换一个新工作这个问题多半也解决不了。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司其实没有那么烂，你认为挺不错的公司，其实也没那么好。

围城里有这样一句话“城里人拼命的冲出来，而城外人拼命想冲进去”。

人生应该是一条曲折向上的线，工作3-5年，很多人都会觉得不顺利，都想换一个工作希望能够改变这种状况，其实最应该改变的是你自己的心态，坚持熬过去就能向前迈进一大步。

总结：资本靠积累，包括人脉、经验、口碑、资金……一个频繁换工作的人只有别人四分之一的积累。

4、 选择

职业无非就这几大类：销售、客服、市场、行政、财务、技术、物流、管理、人事。有个很有意思的现象，在世界500强企业中，当上CEO的80%是销售出身，之后是财务出身。靠技 术能成为公司老板的几乎没有。因为销售，是一门跟人打交道的学问，这个世界上的商业活动皆由人来操控。二十几岁学会搞定人，那么还怕自己以后挣不到钱吗？

当然选择工作，还要结合自身的特点，如果自己以后的目标是要创业，做项目挣大钱，不妨挑战一下自己做销售工作。

总结：二十几岁一定要找到自己想干的职业，要拥有自己的梦想，选准职业，坚持不懈的发力，最终才能有所收获。

来源：  独乐园