采访原稿：

您好，冒昧打扰。感谢您查阅我的信件。

    我很敬佩您这么年轻就取得成功，经过与您沟通学习，觉得对我这个应届毕业的人来说，是一种巨大的鞭策。往往在我们这种浮华的年纪，都只看到了别人的成功，却忘记了成功背后的任艰辛的故事，都是伴随着付出和汗水换来的。可是我天天在微博或是媒体上看到很多的年轻人却没有这个“艰苦奋斗”的概念，不是天天炒作自己是富二代，就是每天发布垃圾和负能量信息，网络谩骂比比皆是。正能量信息越来越少，甚至正在慢慢消失。所以我们更是觉得需要一种正能量去鼓舞这群年轻人，而您就代表着这种正能量，社会上也需要这样的正能量去感染他人，激励他人有正确的人生价值观。

所以我很想了解一下：在职场奋斗这么多年，对于您来说算是人生转折点的工作是哪份？

答：人生转折点的职业一共三次。第一次，是毕业时直接进入监理公司，但在兼职设计任务的时期，觉得现场施工经验不足，长期下去将无法在本行业生存下去。于是，第一次选择了离开监理公司（1年）和设计单位，直接进入民营施工单位。已经毕业一年，不能再进去国营企业。第二次是在施工任务完成一个完整项目施工作业后，进入了业主单位，这个确实带一定的偶然性，但重要地应属于在施工单位圆满完成职责任务，打下的坚实基础直接被领导调用到业主单位。第三次是业主单位做到施工阶段，进入一定时期，觉得长期下去不能再提高，依然决定寻找审计单位（偏向企业经营决策管理和经济管理）。本次选择属于适应国家人才培养从偏重学习苏联技术经验管理模式往偏重经济与企业管理为重的新模式。具体地，2002年开始国家逐渐建立注册执业资格制度（注册咨询工程师、投资项目管理师、注册监理工程师、一级建造师、造价工程师、注册会计师等），这个是主潮流、大方向、主层次。下一步重点将偏重于新兴的稀缺型的经营管理审计师（通常说的内审、内控）。

问：您是在什么情况下得到这份工作的，当时你的心情如何？ 

答：毕业初期主要出于工作轻松考虑，但实际工作体验后觉得应该积累深厚的功底才能生存下去，毅然回头选择了施工单位。属于顺应职业规划的基本判断后的选择。后续的选择，基本上都是按照自己对大的职业就业方向的理性选择。

问：特别想了解您对于您的薪酬这一方面是怎么理解的吗？因为现在的年轻人找工作都特别在意薪酬。

答：薪酬，当然希望越高越好。但从来没将待遇作为第一要素。职业规划的基本原则就是施工、监理、设计、业主等至少都从事过，才能在本行业确保生存。后来选择管理类型，主要出于现代企业管理的国家大方向的时代潮流。当自我本身强了，待遇只是一个附带产品。这是我的个人理念，也是金钱观念。

问：这份工作您从中收获最多的是什么，是否对您职业规划有所影响？

答：每次工作，基本上都有一种基本理性做基础。这得益于大学期间学习了《人生价值观》，这个对我的影响是深远的，基本上每次职业规划或变动，都围绕自己的人生价值观念做出抉择。有高远的追求，也就有追求的动力；有了实际执行的业绩，也就有了上升的空间。付出才有收获！基本上，自强才有好的出路，或者说自我接受的出路。收获最多的，关系不是决定职业的关键；能力才是最重要的。师傅引进门，修行在个人！

最后：对于正在奋斗中，但是对自己的未来很迷茫的年轻人您想对他们说些什么？

劝诫：君子爱财，取之有道！道途艰辛，风光在顶；努力去攀登，荆棘出硕果。目标的高度决定了行动的力度，行为的成果决定了享有的程度。好高在壮志，别忘少年狂；拔剑攀高峰，人生夕如血！世界五百强竞争的经济中心逐步回归式东移大潮流，祝愿年轻的各位捧回金灿灿的丰杯！辛勤，为了梦想，更别吝啬汗水！