我大学学的是计算机科学与技术，毕业做了一段时间IT行业之后，很偶然接触到培训。那一刻，我决定转行，从零开始。我算运气好，遇到贵人，带我入行的。
毫不做作的说，培训师这个职业对我而言，就是那种“我今天买彩票中奖一个亿，第二天我也会按时出现在工作岗位上“的梦想职业。
现在能从事这个行业，并幸运的一直在往目标前进，是我最高兴的事情。
主要工作职责：为一个员工在公司工作期间提供适合的技能和观念教育。
作为培训岗位工作人员，要从企业发展和员工个人角度去考虑，如何把他培训成具备对公司和他个人职业发展都要有利的技能和观念。

工资待遇情况：入门3K，3-5年之后，你差不多也应该是培训经理级别了，最低10K总要有的，不然只能说明，你走的太慢了，做这行没天赋，或者学习能力或者运气不行。（薪资水平以广东二线及以上城市为例）。
而且这行是个厚积薄发的行业，做到普通的职业培训师，现在最低一天授课费也要1W左右了。
一年80-100W应该还算比较轻松的。最重要你要在你的细分领域”有料“。 
但这需要沟通表达能力必须强于常人，归纳总结能力必须强于常人。
如果这行达到专业，那要分为两个路线：
一个就是培训管理路线，就像一些企业大学的校长；
一个就是职业培训讲师路线，就像余世维、郎咸平等（必须要求你有某一个行业细分领域很强的实战经验，并契合市场需求，归纳总结形成自己的一套理论）。

每天的事情都不太一样，因为你需要根据现阶段的情况，不断去设计或者完善更新更好的培训管理方式，策略，而且每个活动的跨度都不同，可能是半年，亦或是一两个月，或者几个星期。
可能类似于项目经理。
平时除了睡觉，都要保持对培训资源的敏感性，走在路上看到的广告牌，听到的某一句话，都会成为你的灵感来源。
总而言之一句话，一个优秀的培训师，都是善于不断学习，不断总结归纳提升自己的，他们并把善于把自己的所得用更容易吸收的方式表达出来，去给予那些想在自己的岗位上有所建树人们一些参考。
这就是我们身为培训师存在的最大意义。