一九九九的高中生 二00七的HR

安霞2013-06-25 17:41:03 15 3612 0

  1981年的我,出生在江苏盐城射阳丹顶鹤的故乡,农村的孩子早当家,19岁高中毕业,为了还有两个妹妹能顺利读书,我选择放弃学业走进社会。
     自小就特别勤快能干,因为是家里的老大。一个远方姨娘知道我不读书, 立即来我家和我妈说去店里帮忙,她家开超市。1999年夏天一个农村的丫头进城了,一切都是新鲜的,一身的土气,有的只是勤快,手脚麻利,脑子灵活,深得姨娘喜欢。超市只有一台收银机,忙起来的时候,我就到另一个结算出口用算盘给顾客结账。进超市一周时间,我学会了双手同时算盘加减,至今都很骄傲。一个月时间超市的上万种商品价格都已经烙进我的脑海,所有店员都很吃惊。这样上班时间过了不到2年。因为城里的姨娘很时尚讲究,我在这里学会了做菜,化妆,待人处事,姨娘像女儿一样的教我这些。当时是管我好吃好住,每月直接给我250元,那是净收入,已经很开心了。开心的丫头要离开这里,因为家里的妈妈已经开始给我找婆家了。真愁女儿嫁不出去呢?
      2001年国庆假期,说是给我相亲,那天是周六,我在教堂里做礼拜。结束时九点多,妈妈说人家男孩来了,没想到这个男孩一下子就成了我现在的老公,儿子的爸。
      2002年春节后我跟他来到上海,2月25日,正式进入上海一家汽车部件公司,他在里面是个车间班长。第一次走进这个熟悉又陌生的环境,熟悉是电视上看到过,陌生的当然是从来没进过工厂。我的职务是生产汽车内饰板车间的一名修边员。三班制的操作工,后来知道叫这个工种。一个月下来能挣个800-900元,那高兴劲还用说啊。
      小小的员工要升职啦!!2002年5.1节后通知我进计划部物流科上班,职务仓库管理员,高中的文化,这也没做过呀(半成品周转库),关键是上班还得用电脑,这玩意我可从来没碰过的,进仓库3天,有是有个人带,可我云里雾里的,回去哭着和男友说,我做不来,还是做修边工得了。那时的男友已经是车间主任了,他很好强的,和我一样高中生。
第二天带我到公司,找了几个大我的女同事,其实是其他部门的一些领导了,劝我说,年轻就没有学不会的东西。就这样我一咬牙,硬着头皮答应下来了继续。白天上班学仓库管理,晚上下班学电脑,很快夏天到了,有蚊子拿口袋把腿全部套起来。不记得多少个这样的夜晚过去了,现在想想都会掉眼泪,又傻又笨的丫头。不知道过了几个月,公司又开始调我,去管一个化工原料库,问题是经常少原料,就这样我用了1年半的时间在这个物流科里把公司的5个仓库来了个遍,现在想想还真能。
     2003年下半年,可以说是工作出色吧,被公司调至财务部做物料平衡,看似简单的名称,做起来要人命,半年的时间由原来的250度眼睛直接晋级400。一年多过去,在这个岗位的工作直接领导是一副总,一次聚餐中,他们说公司有1.6个女强人,让我猜。那个1肯定是我之前部门经理(现在人家自己早开公司了),至于0.6我也有说了两个名字,都被否认,结果公布那个0.6就是我,哇,激动的说不出话来,眼泪真的就要出来罗。。。要知道我们公司虽然在十年前,但是凡事有流程,按规矩。2004年国庆节后我办了离职,我的宝贝要出生啦。在我离开后一年公司上市了。
     2007年3月,重新开始,整装出发,宝贝2周岁,我离开了家,来到了芜湖。06年底之前一个熟悉我们的老总在那开了公司(生产汽车底盘,这样的企业国内只有几家),特别请我老公过去,忘记说了他早就是生产部经理了(依旧是高中学历,悲哀)。我只是一个附带的,算不上角色。开小会,问我能干嘛 回答 老行当 计划物流都行。不知道老总们怎么折腾的,结果出来我傻眼了 企管部(现在的人事行政部)经理,脑海里一片空白,部门经理整个层面不一样的呀,接下来的日子可想而知。这个挑战对我来说,和前面的没法相比,感谢公司领导的信任和栽培,一次次的送我去上海学习。2007年,我几乎是每天工作到半夜困了为止。功夫不负有心人,任职3年多,不管是内部还是外联,深得老总肯定,他自己的秘书清闲的很,有些重要性的工作还是交给我,曾经不公平的开玩笑说 怎么你秘书的工资不分点给我。老总很认真的说 交给你做放心。简单的一句话,仅仅几个字,分量那是相当的。天下无不散的宴席,2010年夏天我离开这个曾经让我成长很多的舞台(09年我在家已买好房),我有了与年龄不太相符的工作资历(年龄就像学校出来没几年的)。这在学会的所有将是人生的一大转折,目前的奋斗目标是想成为一名企业副总,也许只是梦想,但我会为之不懈努力,感谢上帝赐给我这张恬静的笑脸,乖巧的嘴巴。我真实的学历就只有高中,后来的也只是张证书。。
    一路走来,为了工作确实付出不少,多少辛酸,多少汗水,多少个梦中醒来记下脑海瞬间闪过的一个想法,多少次拼命的给自己施压。现在好了,终于有了小小的成功,各项工作做起来都能得心应手。记不清多少次我被面试人员(部门主管/经理)说不像做人事工作的,为什么呢?因为我什么都会去学一些,企业中各部门的工作流程我都熟悉,目前我在盐城工作,公司的设备型号、零件的加工工时,包括产品的一些简单知识我都能说出一二。这样做也是为了更好的开展人事工作。
    海尔总裁张瑞敏说过:坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功与伟大,就是在平凡中做出不平凡的坚持。工作是平凡的,付出是幸福的,没有顶峰和低谷,就是平平常常的一段成长,一段人生阅历,更是生活的智慧和平静的心态,但是在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩才是生命最耀眼的点缀。

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