想加薪时可以多做一些替老板省钱的动作，让老板省到钱，他就会愿意为你多加些薪。

要老板把他赚的利润分出来给员工，一定是很不愿意的，但若是能帮他省到钱，就有可能愿意替你加薪。

另外，也可以在进行委外作业和采购时，多找几家厂商来竞标比价，计算如何对公司的成本会较有利。

建议部门聚餐时，每人各自准备餐点，如此一来公司就不用花钱请外卖；外包工作时，先看内部员工是否有人可以承包；工作做不完，先别急着加班，看看有没有人有空可以帮忙，也可考虑请实习生处理项目工作。

职场小故事

美玲在美国一家邮购书籍的出版商工作，她在工作时，向公司建议，书籍再版时可以缩小原先的开本尺寸，就能降低邮资。

公司接受了她的建议，第一年就替公司省下五十万美元的邮资成本，该公司的总经理说：「我在邮购行业工作了三十年，却不知道邮资可以分为几个等级。」之后公司为美玲每月加薪百分之五十的薪水。

职场小启示

●目标：想为自己争求加薪。

● 发现问题：老板通常不会为员工加薪，除非员工可以帮老板省到钱。

● 好方向：利用公司的成本结构做计算，可减少邮资降低成本。

● 坏方向：以前公司并没有做这样的方案，所以要花一些功夫来和上司沟通。

● 可执行方向：想要有比其他人领更多薪水，就必须要有特殊的贡献或是想法，替公司省钱，是一个反向的加薪诉求。用替老板省钱的方法来让老板替你加薪，老板既然会是老板，就懂得投资，你是个值得投资的人，老板也会懂得为你加薪。

如何和同性同事友好？

该如何可以和同性同事友好？可以从以下的方法来做：

一：服装要端正。不要穿太突出、太鲜艳或太暴露的衣服。

二：不和异性同事太好。做好工作，不要和异性同事有过多接触，以免引起同性同事间的不愉快。

三：表现得无害。尽量不说太多余的话，或是有太超过的表现，不然同性间的比较，会让你很不愉快。

四：不强出头。凡事喜欢强出头，会生出许多不必要的是非。

五：不讨论太多另一半的事。不论已婚或是未婚，表现得平常就好，不要说太多自己另一半的事。

职场小故事

纹婷工作能力很强，可是一直无法好好和同性同事相处。 因为她喜欢穿低胸的衣服上班，因此异性同事都喜欢主动和她相处，纹婷也很乐在其中。可是这样的举动，却让很多的同性的同事不高兴。 纹婷花很多力气想和同性同事愉快相处，所以她会谈与先生相处的事情，想制造共同话题。可是同性同事却不喜欢和她聊，因为纹婷把自己说得很幸福，让人觉得她只是在炫耀，而不是和同事分享心事。

职场小启示

● 目标：想和同事保持友好的情谊。

● 发现问题：穿着不端正，也和异性同事太要好，又说太多自己与另一半的事，引起许多不必要的忌妒。

● 好方向：工作能力很强，让她不致于因此而失去工作。

● 坏方向：无法和同性好好相处，许多的工作支援也都要自己来。

●可执行方向：工作和私下的服饰要分开，和异性同事保持礼貌的友好就好，不用说太多自己另一半的事，幸福是自己的事，不用说太多。

来源：职场悍将