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迟到一分钟扣50，加班再晚却分文没有，你怎么看？
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对于公司来说，时间是很宝贵的。如果公司员工大部分人每个浪费了一分钟的时间，那给带来的损失是成倍增长。在这个竞争激烈稍微不留意就会被啃的骨头不剩的地球上，加班再晚也没法挽回过去的一分钟
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了解下，迟到三分钟扣一天工资
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还好我不是在中国人开的公司我不是在中国人开的公司但是是中国人在管所以一样。
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能怎么看，这都是公司安排的，要是不满意就走人，反正就算我不干，还有多的人会干。
162楼 回复 0
强烈反对、一点也不公平、公司应该人性化、我想我肯定会辞职的。
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强烈反对、一点也不公平、公司应该人性化、我想我肯定会辞职的！
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一句话的事，就算这个地方的工资再高，我也是不会做的，直接走人了事，没有好规矩的地方是没有必要在那里待着的。
159楼 回复 0
感觉像回到奴隶制时期，刚想着扣钱却不在该嘉奖的时候嘉奖，这是不平等不公平的，有制度就要遵守赏罚分明这才是公平。
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加班迟到扣钱不合法，加班费按实际加班的小时数计算工资，而不应当另外苛扣工资，建议向劳动监察部门投诉！
157楼 回复 0
吃到罚钱是应该的、但是为什么加班没有加班费呢、这老板是不是穷疯了。
156楼 回复 0
加班是必须有加班费的，不然谁会在这样的单位做啊，辛苦的上班，迟到了扣钱，加班很晚就不给奖励！
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既然迟到了要罚，那么加班就应该有加班费，并且应该给平时的双倍甚至更高的。
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150楼 回复 0
迟到是要按照公司的规定办的，但是加班费都没有的话，时间长了谁都不可能干的长久的！
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147楼 回复 0
制度定成这种情况，估计公司寒了员工的心，迟早这些人是不会干很久的！
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劳动者加班没有加班费，迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。
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迟到扣钱肯定不公平有本事我们大家早到奖励50可以不？
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刚想着扣钱却不在该嘉奖的时候嘉奖，这是不平等不公平的，有制度就要遵守赏罚分明这才是公平。
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这样的制度不是很好啊，应该说是很差，不是那种赏罚分明的观点。
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那这个也太没有道理了吧，是这样的公司我是不会干的，直接拍拍屁股走人得了。
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小公司什么规章制度都有，迟到扣五十的公司太多了，还有迟到扣500的呢。不过个人认为迟到扣钱倒不算什么，毕竟迟到确实是你自己的问题嘛，这种事情完全可以避免的。最后还是希望你能找个好公司，环境其实挺重要的！
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那公司是不是有点太不近人情了呀，那迟到扣钱那大家都是可以理解的但是加班的话那实在是受不了呀。
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私企都是这样的，说好的加班全凭自愿，结果还不是隐形的让大家加班，还没加班费。
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制度定成这种情况，估计公司寒了员工的心，迟早这些人是不会干很久的。
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加班是必须有加班费的，不然谁会在这样的单位做啊，辛苦的上班，迟到了扣钱，加班很晚就不给奖励。
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公司就是这样，我每天都提前十分钟到公司，大门都没开，虽然成绩不怎么样，至少人家以为我很努力！
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吃到罚钱是应该的、但是为什么加班没有加班费呢、这老板是不是穷疯了！
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要是这样的公司除非是工资特别的高，不然是这样一种制度的地方谁愿意待着啊！
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那公司是不是有点太不近人情了呀，那迟到扣钱那大家都是可以理解的但是加班的话那实在是受不了呀！
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既然迟到了要罚，那么加班就应该有加班费，并且应该给平时的双倍甚至更高的
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不公平啊，赏罚不公，这样的制度估计也是很难长久的，时间久了会爆发矛盾冲突。
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不公平啊，赏罚不公，这样的制度估计也是很难长久的，时间久了会爆发矛盾冲突
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单位属于非法解除劳动合同，可以要求单位支付两个月工资的赔偿金，单位没有提前一个月通知的，还需要另外支付一个月工资。
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公司可以根据实际生产情况来安排员工加班，如果员工有特殊情况应提前说明，而不是拒绝加班，只要公司提供了足够的保护、加班时间和费用都合理，应接收公司加班
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还好我不是在中国人开的公司我不是在中国人开的公司但是是中国人在管所以一样！
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不怎么看，国有国法，家有家规，公司有公司的规章制度，都是先说断后不乱的！
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私企都是这样的，说好的加班全凭自愿，结果还不是隐形的让大家加班，还没加班费、就是这么坑。
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既然迟到了要罚，那么加班就应该有加班费，并且应该给平时的双倍甚至更高的！
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既然迟到了要罚，那么加班就应该有加班费，并且应该给平时的双倍甚至更高的、不然这样的公司、早就没人了！
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私企都是这样的，说好的加班全凭自愿，结果还不是隐形的让大家加班，还没加班费、就是这么坑！
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全勤没奖，加班没钱，迟到扣钱，没打卡算旷工，迟到没打卡是不好，不过这种给人家义务加班的感觉真不爽
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那要是这样的话，那你们公司是不太公平的呀，加班没有加班费。
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崩溃了都、那只能说老板人不行！
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这个就反映出来了一个问题，社会的黑暗啊，都是这么剥削底下上班的人，太狠了
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哎、一点也不公平、太不人性化了、这样的制度、员工怎么会服呢！
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强烈鄙视这帮剥削者！我们经理也这样哦哟每个周末总是要给我打电话
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哎公司领导都这个德行的最好你是个机器人每天无限加班不用吃饭睡觉还不用给工资
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沙发每个公司都是这样的，没有办法在上海。哎，只能忍受
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不光是不公平还违法，可是现在就是这种企业文化
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我们市场里基本都这样员工规定上只有罚没有奖
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一样，台湾老板不是人，只有惩罚什么激励都没有！
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还好我不是在中国人开的公司我不是在中国人开的公司但是是中国人在管所以一样
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那公司是不是有点太不近人情了呀，那迟到扣钱那大家都是可以理解的但是加班的话那实在是受不了呀
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那要是迟到时间长了，那工资不就被扣完了吗，加班没有加班费那实在是有点亏
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同意楼上的，扣的钱跟一天工资差不多还不如直接请假休息呢
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这钱扣的有点残忍啊！一分钟就这么多钱还不如直接请半天假呢
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一般单位都有十五分钟的弹性时间，一分钟就扣钱，显然不合理
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迟到是要按照公司的规定办的，但是加班费都没有的话，时间长了谁都不可能干的长久的
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那要是这样的话，那你们公司是不太公平的呀，加班没有加班费
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证明你遇到了一个铁公鸡的老板，并且是不会管理的老板，只会扣钱不会奖励钱，迟早要倒闭的
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这样的制度不是很好啊，应该说是很差，不是那种赏罚分明的观点
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我们公司还好，加班是有加班工资的，虽然少点，总比没有的好吧
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私企都是这样的，说好的加班全凭自愿，结果还不是隐形的让大家加班，还没加班费
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我能说我们公司更奇葩吗，迟到超过一分钟扣50不说，迟到半小时以上就按旷工处理了
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一句话的事，就算这个地方的工资再高，我也是不会做的，直接走人了事，没有好规矩的地方是没有必要在那里待着的
53楼 回复 0
加班是必须有加班费的，不然谁会在这样的单位做啊，辛苦的上班，迟到了扣钱，加班很晚就不给奖励
52楼 回复 0
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制度定成这种情况，估计公司寒了员工的心，迟早这些人是不会干很久的
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完了，要是我在这样的地方上班，喜欢迟到的我，不知道一个月的薪水会不会被扣光
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要是这样的公司除非是工资特别的高，不然是这样一种制度的地方谁愿意待着啊
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这样的规矩不行啊，既然罚得这么狠，那么该奖励的时候也应该有对应的奖励，赏罚分明嘛
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那这个也太没有道理了吧，是这样的公司我是不会干的，直接拍拍屁股走人得了
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我老公单位就这样，迟到扣钱，但是他迟到就直接跟老板打电话说在处理业主的事，加班没加班费是正常的
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老板都是这样，占了他的便宜那可不行，他占我们的便宜，那是天经地义的
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还是不要迟到的好，就算扣钱了，一个人的诚信什么的都大打折扣了
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不怎么看，国有国法，家有家规，公司有公司的规章制度，都是先说断后不乱的
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我没迟到过，迟到要扣钱，反正不会说，月底发工资直接扣，但是我也没有全勤奖，真想不通
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我还真没迟到过，我老公早上起得比我早，比闹钟还闹钟，他准时做好早餐喊我起床，满满都是爱啊
38楼 回复 0
平时迟到不迟到反正老板也不会说你，前提是他没看见，月末发工资的时候反正有你好受，打卡机上面都记录着呢
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现在的年轻人就是没有一个时间观念，就应该这样治治他们的懒毛病
36楼 回复 0
这种制度不好，应该算成弹性工作制，这样虽然很制度，但是很容易造成人员流失
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超级不合理啊，迟到了扣50还好，我们迟到半小时就按旷工处理了，我迟到半小时后就干脆不去了，反正都算我旷工了
34楼 回复 0
公司有班车，还好有班车，没有班车我估计我得天天迟到，为了赶上班车，我也是拼了，能节约20多的车费呢
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万一有个天灾人祸的怎么搞，例如全城大堵车，或者下暴雨，全城变游泳池了，怎么办，不科学啊
32楼 回复 0
我们公司也是一样啊，迟到一分钟就扣50，但是如果一个月都不迟到的话就有全勤奖，虽然不多，但是蚂蚱也是肉啊
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公司就是这样，我每天都提前十分钟到公司，大门都没开，虽然成绩不怎么样，至少人家以为我很努力
30楼 回复 0
没办法啊，公司一般就是这个规定，除非不在那上班，否则你就得遵守
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晚上可以早点休息啊，难道非要等到12点才睡？那早上能起得来就怪了
28楼 回复 0
公司不是自己的，制度也不是自己定的，一切都是老板说了算，我们都得听话
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看来我们公司还是挺人性化的，迟到5分钟内就口头警告一下，加班多少还是有点加班费的
26楼 回复 0
现在私企都这样，已经见惯不怪了，胳膊还能拧过大腿？我都不信了
25楼 回复 0
能怎么看，这都是公司安排的，要是不满意就走人，反正就算我不干，还有多的人会干
24楼 回复 0
公司要是这样那我们工作就没有什么干劲了，那要是工资很高的话那还可以考虑吧
23楼 回复 0
还好我是自己在创业，不过我对我的员工不是这样的，那就是有奖有罚那样对大家都是公平的
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我才刚刚毕业在找工作，那要是这样的公司，那我是不会去了，加班没有加班费，那哪里可以呀
21楼 回复 0
公司就是要有奖就有罚的，要是只罚不奖那就说不过去了，这样我们工作还有什么盼头
20楼 回复 0
还好我们公司不是这样的，我们迟到是会扣工资的，但是加班还是有加班费的，要是时间太晚的话，那公司还会提供宵夜
19楼 回复 0
现在的公司就只是为他们着想，那就没有考虑过员工的想法和感受吗，干部下去了
18楼 回复 0
我还能怎么看呀，那只能是有看法没办法了，那要不就是不干了
17楼 回复 0
那迟到扣钱那是为了约束那些爱迟到的员工，那不给加班费那就有点说不过去了吧
16楼 回复 0
那要是这样的公司，那我就早都不干了，迟到扣钱那就算了，加班还不给加班费，那我们的劳动就不是有价的吗
15楼 回复 0
就那点工资呀，要是公司老师扣着扣那的，那再不久的将来那员工就都走光了
14楼 回复 0
要是这样算的话，那要是迟到时间长了，那这个月不就是白干了吗，那还要这么生活呀
13楼 回复 0
要是不是经常加班呐也是无所谓的，要是经常加班那我就只好跳槽了，那我还是想要早点回家照顾孩子
12楼 回复 0
要是这样的情况，那我就尽量不迟到，尽量早点做完今天的工作，早点下班，尽量少加班呀
11楼 回复 0
现在工作不好找呀，那就先干着吧，要不你能有什么办法呀，要是不干了，那我下个月吃撒喝撒呀
10楼 回复 0
我们就是靠加班挣钱的，那要是加班不给钱，那估计公司早就什么人了吧
9楼 回复 0
在怎么没有人性的公司上班，那就是在浪费我的时间，那我还是早点离开的好
8楼 回复 0
要是加班时间不长那我们就什么也不说了，要是时间太长，还经常加班的话，那我们是不是就要提提意见了呀
7楼 回复 0
我们公司还没有所示扣那么多的那就是迟到一次那这个月的全勤奖那就没有了，那要是迟到两次那这个月的奖金就没有了
6楼 回复 0
要是扣工资那我就尽量不迟到呀，要是扣的话就我那点工资那不早都扣完了
5楼 回复 0
那就是公司的规定，那就是要去遵守呀，我们公司就是迟到扣工资，加班就什么工资的
4楼 回复 0
累计吗？一分钟50，两分钟100？那要是堵车迟到个一两个小时，工资岂不扣光了，一个月白干？
3楼 回复 0
这样的话，我尽量不迟到，但我也坚决不加班，实在不行我不干了，谁怕谁
2楼 回复 0
太不人道了，虽然惩罚制度是激励员工不迟到早退，但也要有个奖励制度啊，别搞得员工哀声载道的
1楼 回复 0
应国家法律对于账号实名的要求，进行发布内容前，需要先绑定手机！
