在职场，我秉着——“做人低调，做事高调”的原则，近几年，确实在职场吃的很开。从普通的销售员，到管理层，再到高管，确实得益这个原则。

当然也看到众多能力出众的人被公司淘汰，主要就是因为他们不太会做人，管不住自己的那张嘴。

比如：

1. 他们总是站着说话不腰痛，看到别人得到了什么成就，自己就羡慕嫉妒的不成样子，背后总是鬼话连篇，久而久之，有业绩的人听到了就会给你穿小鞋，而你自己又只会为自己的嫉妒出力，从不思考自己如何争取做销冠，结果领导也不帮助你了。

处理意见：当你还没有成才的时候，把自己的嘴巴闭上，多动手，少说话，这样我们就会慢慢发展起来，到时候爱咋咋滴，无所谓。

2. 很多时候，在办公室，在聚会，你会有意无意的被无视掉，可能别人不是有意的，可能别人在给你穿小鞋，这都无所谓，因为职场就是你死我活的地方，何必在意别人的一举一动。说起来还是自己没有本事笼络到一批人围在自己身边而已。

处理方法：我问你一句：你是男人吗？——如果你回答是，好，马上拿出你的男子气概，拼命的去做一件事，中国古代不是有“头悬梁锥刺股”的故事吗？人家这么拼，你凭什么还活在别人的玩弄下，自己的怨恨里呢？加油吧，成长起来了，他们在你眼里才可有可无。你才能扬眉吐气

3. 也许你有时候干的事很漂亮，但是请你记住，业绩做的再好，也要谦虚，说这是别人的功劳，感谢那些曾经帮助过你的人。因为我看到太多的人因为做出一点点业绩而骄傲自满，最后得罪了公司的老人，帮助过自己的人，结果人家给你到处穿小鞋，挺可惜的。

处理方法：心态随时归零，不要被暂时的美好所迷惑，你的格局不会只有这么小吧？我们要的是一辈子的辉煌，而不是短暂的耀眼

4. 遇到解决不了的困难，切记不要整天说负面的话，那样会给身边的人带来负面能量，根据科学研究，负面的情绪会传染的，没有人会喜欢整天跟抱怨的人坐在一起，跟他交朋友等。

处理方法：受挫之后你可以找个地方发泄一下嘛，跑跑步，打个篮球。过去了也就过去了，世界上没有什么槛是过不了的，让短暂的困难，毁掉今后可能成就你的工作，这是得不偿失的。

而且你要记住，每次碰到解决不了的困难，除了及时寻求帮助以外，还要自己去反思一下，这次困难主要被那里给绊倒了，总结分析，那今后碰到同样或类似的困难，我们就可以一脚踩过去了。

大千世界，帮助你的人寥寥无几，加油吧，这个世界最值得信任的人是你自己。当然了有任何问题，比如老板请了个高手打压你？你的业绩不好同事又不愿教你？或者你的同事看你的业绩好，联合起来打压你，你不知道如何应对？可以通过公众号来找我，我会一一为你解答。

来源：羽峰略