如果都按市场增长比例来加工资那该多好～这么多年工资从来没调过！

75楼    回复 0

私企而已，能怎么加，加也是不过三五百，而且是两三年加一次！

74楼    回复 0

可以啊，你毕竟不是第一次找工作了，为什么换工作呢，肯定有自己不满意的地方，我们单位招聘的时候都会问应聘人员的工资要求。

73楼    回复 0

小心点，如果他是公司的老员工现在能给公司带来很高的利润，这样公司会考虑加薪的。但是现在招聘渠道这么广，也有可能会直接同意他的离职。

72楼    回复 0

我们公司三年没有加薪了、员工都走的差不多了、嘿嘿、好搞笑！

71楼    回复 0

别人的公司就是好啊，一年加一次都不一定有，还不是双休，还是跳槽来的比较快。

70楼    回复 0

高就都没有加薪了，好像已经有三年没有加薪吧，都不知道还要不要再继续在这里做下去了！

69楼    回复 0

付出不一定马上会有回报，除非是钟点工。好伤心呀！

68楼    回复 0

我在公司上班都4年了、就只涨过一回、哎、真是人不人气死人、

67楼    回复 0

都快两年没涨工资了，这个月再不涨就决定辞职了，已经在找下家了

66楼    回复 0

能加薪就不错了，不然还完考虑着跳槽，最烦面试了。

65楼    回复 0

我们公司就一年一次的调整，涨幅基本都是工资的百分之二十吧！

64楼    回复 0

开公司三年了，刚来一年半怎么都没轮到给我涨，结果今年一年给我涨了两次，不错！

63楼    回复 0

我们单位就是一年涨两次，不过第一次人特别少是给我特殊贡献的第二次才是普遍涨薪。

62楼    回复 0

什么公司呀，一年就加薪两次呀，那加的多不，那要是那样的话那就太好了

61楼    回复 0

我工作几年了，公司就加薪了一次，感觉还是蛮可怜的，但是加的还是蛮多的，要是一年加薪一次的话，那就太好了

60楼    回复 0

那还是蛮羡慕的，我们公司就一年才加薪一次那就算是不错的了

59楼    回复 0

不降薪水就已经不错了，还涨薪水，不想了，看能混到啥子样子啦

58楼    回复 0

高就都没有加薪了，好像已经有三年没有加薪吧，都不知道还要不要再继续在这里做下去了

57楼    回复 0

私企而已，能怎么加，加也是不过三五百，而且是两三年加一次

56楼    回复 0

我们公司都是一年或者两年加一次，这都是刚应聘进来说好了的

55楼    回复 0

我都已经两年没看到加工资了，上次加工资才加500，哎，真心没意思

54楼    回复 0

加了1000元是一年公司规定一年加一次想想还是辞了

53楼    回复 0

我们公司也加了两次，还不够别的公司加一次的，两次加一起才四百块

52楼    回复 0

两年都没加过工资了，正在筹备闪人，太坑了

51楼    回复 0

没有加啊，看着同学们在别的单位都加了，心里难受，老想跳槽

50楼    回复 0

回复45楼：同济？

谁是同济的？

49楼    回复 0

回复40楼：原评论已被管理员屏蔽

哪里的？

48楼    回复 0

回复41楼：原评论已被管理员屏蔽

哪个公司都是这样的！

47楼    回复 0

回复43楼：哎，伤心，上海最有名监理公司，待遇到手4000，本科毕业三年...

说不定再坚持一下就好了呢！

46楼    回复 0

回复43楼：哎，伤心，上海最有名监理公司，待遇到手4000，本科毕业三年...

同济？

45楼    回复 0

啊

44楼    回复 0

哎，伤心，上海最有名监理公司，待遇到手4000，本科毕业三年了，没法混了。准备辞职了。

43楼    回复 0

一年减薪两次、、、、

42楼    回复 0

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41楼    回复 0

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40楼    回复 0

没加

39楼    回复 0

加个锤子了

38楼    回复 0

越干越低

37楼    回复 0

准备迎接降薪

36楼    回复 0

四年毛都没涨！！！

35楼    回复 0

年初加了，13年到手2600，14年到手4200

34楼    回复 0

好啦

33楼    回复 0

三年了一分没涨

32楼    回复 1

没加

31楼    回复 0

回复27楼：我们公司降薪几次了！

反而降了

30楼    回复 0

每次加多少啊？

29楼    回复 0

我们一直没变化

28楼    回复 0

我们公司降薪几次了！

27楼    回复 1

王大锤每次加多少？谁知道？

26楼    回复 0

王大锤每次加多少？谁知道？

25楼    回复 0

回复18楼：工资比房租涨幅高点行么？

这个可以有

24楼    回复 0

加薪就像过年，然后就是涨房租涨电费涨车费涨……潮……

23楼    回复 2

没有加的飘过

22楼    回复 1

我啥也没有

21楼    回复 0

大锤兄在哪高就呀！

20楼    回复 1

一次涨多少呀！！！

19楼    回复 1

工资比房租涨幅高点行么？

18楼    回复 1

想拿白粉的钱，操百菜的心飘过！

17楼    回复 0

有调就不错了，我们是制度上说有，而其实是看领导心情

16楼    回复 2

如果都按市场增长比例来加工资那该多好～这么多年工资从来没调过

15楼    回复 2

压根就没涨过

14楼    回复 1

没有勇气说出来……

13楼    回复 1

想加……

12楼    回复 1

10%

11楼    回复 1

我也加100了

10楼    回复 0

回复1楼：我们公司也是一年加薪两次，主要是在4月和10月。10月是普调，...

要不要这么拉仇恨啊

9楼    回复 0

别人的公司就是好啊，一年加一次都不一定有，还不是双休，还是跳槽来的比较快

8楼    回复 1

常规调薪没有，按工作表现走，每次加个一两百。。。坑爹死了

7楼    回复 1

他们是所有员工都加吗？

6楼    回复 0

回复4楼：我们也是两次，六月份与12月份。都是根据绩效表现！

什么单位那么好，还招人吗？

5楼    回复 0

我们也是两次，六月份与12月份。都是根据绩效表现！

4楼    回复 0

一成不变，年年如此。

3楼    回复 0

我们公司貌似从来没听说过有规律调薪的说法，老板高兴就涨点，现在就盼着年底能多一个月工资都不错了

2楼    回复 0

我们公司也是一年加薪两次，主要是在4月和10月。10月是普调，4月是领导根据表现个别来调薪。每次也就一两千块钱，没多大意思。

1楼    回复 7