公司的确不是慈善机构，但员工也不是志愿者，适当的时候还是加点是点，老不涨工资，员工该有意见了。

1104楼    回复 0

努力给自己充电，向他证明你是可以为公司做贡献的人，到时候不用你说，他也会主动找你谈的。

1103楼    回复 0

可能是你工作时候不长吧，要不就是能力不足，要不是什么原因呀，那可能就只有老板知道了吧！

1102楼    回复 0

意思很明显，能吹就可以了。未来能做出什么成绩上帝都不知道。。

1101楼    回复 0

努力给自己充电，向他证明你是可以为公司做贡献的人，到时候不用你说，他也会主动找你谈的

1100楼    回复 0

公司的确不是慈善机构，但员工也不是志愿者，适当的时候还是加点是点，老不涨工资，员工该有意见了！

1099楼    回复 0

孩子有什么好聊的，干多少事就拿多少钱，不涨工资说明你自己的努力不够！

1098楼    回复 0

每次涨工资都是我们经理主动找我谈的，虽然每次只加了两百，但好歹人家还记得要给我加工资，心里还是蛮高兴的。

1097楼    回复 0

在别人公司摇尾乞怜，还不如自己做点小生意，不受气不说，工作时间自由，多挣少挣全凭自己控制！

1096楼    回复 0

管那么多干嘛咋，做好自己的工作就行了，没有给你加薪，那就说明你的能力还不够！

1095楼    回复 0

努力给自己充电，向他证明你是可以为公司做贡献的人，到时候不用你说，他也会主动找你谈的！

1094楼    回复 0

就凭我跟老板的关系好了，我这人别的没什么好，就善于跟上面的搞好关系。

1093楼    回复 0

孩子有什么好聊的，干多少事就拿多少钱，不涨工资说明你自己的努力不够。

1092楼    回复 0

你努力了，老板就能看见你的努力，你的能力，该加的时候自然就加了。

1091楼    回复 0

努力给自己充电，向他证明你是可以为公司做贡献的人，到时候不用你说，他也会主动找你谈的。

1090楼    回复 0

公司涨工资，是根据个人对公司的贡献来涨的，不代表别人涨了，每个人都会涨。

1089楼    回复 0

在别人公司摇尾乞怜，还不如自己做点小生意，不受气不说，工作时间自由，多挣少挣全凭自己控制，

1088楼    回复 0

有时候中国人就这样，一提起钱都不亲热了，再好的关系，在钱的面前都变得现实了！

1087楼    回复 1

努力给自己充电，向他证明你是可以为公司做贡献的人，到时候不用你说，他也会主动找你谈的。

1086楼    回复 0

可能是你工作时候不长吧，要不就是能力不足，要不是什么原因呀，那可能就只有老板知道了吧！

1085楼    回复 0

公司的确不是慈善机构，但员工也不是志愿者，适当的时候还是加点是点，老不涨工资，员工该有意见了！

1084楼    回复 0

现在这社会，领导都会看表面！

1083楼    回复 0

意思很明显，能吹就可以了。未来能做出什么成绩上帝都不知道。。

1082楼    回复 1

逼

1081楼    回复 0

装逼饭

1080楼    回复 0

就你能装逼

1079楼    回复 0

回复70楼：开公司可没你想的那么简单，付出的远超你想象

生意也不好做，做的人太多了，竞争激烈，有时候想想还不如上班呢，至少每个月还有固定收入

1078楼    回复 1

无道理可寻。垃圾贴子不要发出来

1077楼    回复 0

回复56楼：每次涨工资都是我们经理主动找我谈的，虽然每次只加了两百，...

你们的领导还是不错的

1076楼    回复 0

回复62楼：在别人公司摇尾乞怜，还不如自己做点小生意，不受气不说，工...

回复:说的太对了！

1075楼    回复 1

回复62楼：在别人公司摇尾乞怜，还不如自己做点小生意，不受气不说，工...

工作努力也白搭，这个社会，就是会拍马屁的涨的快，一心埋头苦干的，加工资就别想了，你什么都能干，都比别人干的好，永远只是干活的，

1074楼    回复 10

不论怎样公平合理就行，彼此的角度！

1073楼    回复 0

敢问什么工作？介绍一下可好～小弟不胜感激

1072楼    回复 1

不管怎么说，看你在公司的背景如何，关系咋样！

1071楼    回复 0

回复62楼：在别人公司摇尾乞怜，还不如自己做点小生意，不受气不说，工...

开公司可没你想的那么简单，付出的远超你想象

1070楼    回复 2

回复66楼：有去国外的吗，想去国外

我也想去但不知道能做啥

1069楼    回复 0

涨工资并不能说明你的工作不出色，也不能一个公司能完全按照员工的能力去加工资，公司即不是慈善机构也不是什么公平的地方，建议如果公司不合理可以考虑换工作，如果合理检查下自己存在的不足之处。

1068楼    回复 4

在郑州找了一个工作，4000，上六休一，八小时，技术类的，挺轻松的。

1067楼    回复 1

有去国外的吗，想去国外

1066楼    回复 0

回复58楼：几个重要的项目都攥在我手里，老板都是很重视的，我要是都搞...

大哥带小弟一个如何？

1065楼    回复 1

这年头是这样的，我去别的公司也有这样的情况，别人在里面干了五年了，我一进去我就要那么多工资，比别人高一千快，后来受攻击，再后来走了，现在的企业都有这样的情况的，看开点

1064楼    回复 2

孩子有什么好聊的，干多少事就拿多少钱，不涨工资说明你自己的努力不够

1063楼    回复 0

在别人公司摇尾乞怜，还不如自己做点小生意，不受气不说，工作时间自由，多挣少挣全凭自己控制

1062楼    回复 2

努力给自己充电，向他证明你是可以为公司做贡献的人，到时候不用你说，他也会主动找你谈的

1061楼    回复 1

我这是个小地方，工资都是老板直接发现金，他巨抠，每个月都要挑点毛病出来好少发点工资给我们，真是受够了，还想涨工资？没门儿

1060楼    回复 0

现在的社会是一张巨大的关系网，没有关系真是寸步难行

1059楼    回复 2

几个重要的项目都攥在我手里，老板都是很重视的，我要是都搞定了，他要不涨工资估计自己都不好意思了

1058楼    回复 1

公司的确不是慈善机构，但员工也不是志愿者，适当的时候还是加点是点，老不涨工资，员工该有意见了

1057楼    回复 2

每次涨工资都是我们经理主动找我谈的，虽然每次只加了两百，但好歹人家还记得要给我加工资，心里还是蛮高兴的咧

1056楼    回复 0

怪不得行政前台的工资都不高，原来老板们的心里都是这样想的啊

1055楼    回复 0

行政的事情很多啊，虽然没有直接给公司带来利润，但后勤也是很重要的，没有行政的做好后勤，你们奋斗在一线的不乱了套

1054楼    回复 0

公司涨工资，是根据个人对公司的贡献来涨的，不代表别人涨了，每个人都会涨

1053楼    回复 0

不管你来公司多长时间，你有能力老板才会给你涨工资的

1052楼    回复 0

可能是你工作时候不长吧，要不就是能力不足，要不是什么原因呀，那可能就只有老板知道了吧

1051楼    回复 0

要不你去问问老板为什么不给你加薪吧，相信你可能会很失望吧

1050楼    回复 0

你努力了，老板就能看见你的努力，你的能力，该加的时候自然就加了

1049楼    回复 0

管那么多干嘛咋，做好自己的工作就行了，没有给你加薪，那就说明你的能力还不够

1048楼    回复 0

除非你比别人做的更好，能力更强，那公司才可能给你加薪

1047楼    回复 0

就凭我跟老板的关系好了，我这人别的没什么好，就善于跟上面的搞好关系

1046楼    回复 0

我才工作没多久，还真没有底气要求公司涨薪，慢慢来，总有一天我会理直气壮的要求公司涨薪的

1045楼    回复 0

我对公司做的事不少了，没有功劳也有苦劳啊

1044楼    回复 0

凭我手里掌握着技术，公司里没有我是不行的，就这么简单

1043楼    回复 0

我个人认为看员工对公司的忠诚度，在本公司工作的年限，个人能力，等，各方面都是考虑的因素

1042楼    回复 0

有时候中国人就这样，一提起钱都不亲热了，再好的关系，在钱的面前都变得现实了

1041楼    回复 0

才两年而已，我都是做到五年了才开始慢慢有点眉头的，慢慢熬吧，年轻人

1040楼    回复 0

基于在公司的小贡献不断吧，外加对公司的忠诚

1039楼    回复 0

个人能力咯，没有两把刷子，就敢提涨薪的事？笑话啊

1038楼    回复 0

凭的就是我手里的客户和我的人际关系，一般我不轻易提要求，但是一旦提要求都是正当合理的，老板也会批的

1037楼    回复 0

公司都说了不准互相打听对方薪水，就算问了也不知道别人说的真的假的，反正我是到了一定时候就会去自己跟老板谈

1036楼    回复 0

反正我们这行只要工作经验到那个位置了，再加上自己有点本本，不涨薪我就走人，不怕没公司要

1035楼    回复 1

涨薪还是要跟员工在公司待的时间长短来算的吧，现在很多公司都看重这点的

1034楼    回复 0

涨工资，自然是员工和老板的硬伤了，老板肯定是不情愿涨的，员工肯定是想涨的

1033楼    回复 0

我们单位就是这样，大概员工到了一定的时候就会小涨一点，一次一两百，也不多

1032楼    回复 2

如果在公司有所贡献有所作为，老板还不涨薪的话就自己去提，再不涨的话可以走人了

1031楼    回复 0

我们公司就是员工不主动提，老板就不会主动涨，靠老板自觉，我们都喝西北风了

1030楼    回复 1

看来是没跟上面搞好关系，现在做什么不讲关系？都要关系

1029楼    回复 0

要想涨薪得看看自己都做了些什么，啥贡献都没有，那凭什么要求涨？

1028楼    回复 0

涨薪不是说涨就能涨的，象我这种不太会说话的人，始终都迈不出主动提出涨薪的要求那一步

1027楼    回复 0

等老板良心发现吧，不然想加工资是白日做梦…

1026楼    回复 0

涨工资还不如自己当老板的好，这才会掌握在自己的手里

1025楼    回复 1

有能力就会有加工资的可能，没有能力怎么可能会加啊，人家需要你才行

1024楼    回复 0

涨工资是要人家公司也有赚才有可能啊，不然怎么涨

1023楼    回复 0

你能展现出对公司的重要性，公司自然能让你涨工资

1022楼    回复 0

老板看重的是以最小的代价换取最大的利益，你的薪水就是他的代价…

1021楼    回复 0

想跟着大流一起涨薪水是个期望，但是不能太在意了，有就有，没有你也不能怎么样

1020楼    回复 0

能把自己的顶头上司巴结好了，涨工资不是什么问题的

1019楼    回复 1

公司特别需要你，也许就会给你加薪，不然除非是老板善心大发

1018楼    回复 0

这年头想涨工资是个非常难的问题啊，基本是没有戏啊

1017楼    回复 0

加不加薪和你的工作时间长短没有关系，主要还是要看你的能力

1016楼    回复 0

加工资没有你，可能别人比你做的还要好，付出的还要多，自己还是要好好努力了

1015楼    回复 0

是很多人都加工资了，那就代表还有没有加工资的，好好表现好好工作，下次加薪就有你了

1014楼    回复 0

如果你做的比别人好，而没有给你加薪的话，那就是你什么地方得罪老板了

1013楼    回复 0

想要涨工资就看你自己做了多少，要好好找找自己的原因，自己什么地方做的还不够好

1012楼    回复 0

如果你有能力，但是你的能力在公司没有用武之地，当然就不可能加薪了

1011楼    回复 0

身为员工要懂得依照局势而改变自己的价值点

1010楼    回复 0

能力仅仅是衡量人的标准之一，忠诚度和学习态度更是不可忽视

1009楼    回复 0

了解自己目前的价值，以及明确自己需要下功夫的地方

1008楼    回复 0

多付出劳动，多做一点点工作，不仅锻炼了意志而且提高工作能力

1007楼    回复 0

你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人做的更好更多

1006楼    回复 0

想办法多给公司创造价值，或提高自己创造价值的能力

1005楼    回复 0

想办法多给公司创造价值，或提高自己创造价值的能力

1004楼    回复 0

自己为自己加薪，自己为自己加油，主要还是在于自己

1003楼    回复 0

你的薪水其实是自己定的，而决定薪水高低的关键就是你的职业态度与技能

1002楼    回复 0

公司对每个人都是公平的，你付出了多少就能得到多少，加不加薪在于你自己

1001楼    回复 0