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嫌工资涨得少,你为什么不辞职?
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我倒是想辞职啊,可是这个工作轻松加愉快,关键能照顾家庭,换工作肯定不能跟这个比的。
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没有多少专业技术知识,社会竞争力不强,凭真本事找一份比公务员待遇好又清闲的工作几乎不可能。
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只有不懈的努力与奋斗,才能战胜人生中的激流,找到那条理想之路,跳过理想之门,找寻属于自己奋斗而得来的果实。
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他们没有多少专业技术知识,社会竞争力不强,凭真本事找一份比公务员待遇好又清闲的工作几乎不可能。
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大学毕业后很多人当务之急就是找对象结婚,年轻人可能会在婚嫁方面投入很大精力,从而放松了对职业规划的思考,慢慢也就融入了当地生活。
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觉得自己年轻,干不好无所谓,工资低也无所谓,以后有了更好的平台,还可以跳槽。
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单位的阻力,需要与政府保持良好关系我的呢你跟关系是单位所看重的。
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中间层的公务员,指35-45岁。这个公务员群体以早些年的大学毕业生考录以及选调生、年轻转业军官为主。
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最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直,能够抵制诱惑,敢于讲真话,表现自己真实的一面,而不要虚伪造作。
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这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
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真正的成功者总是敢于战胜自我,不断进取,有上进心的人,他们成功后,不会陷在荣誉的怀抱中,反而会不断寻求不断探索更高的目标,并会为此付出更大的努力,唯有这样的奋斗才是最有价值的。
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为了向别人、向世界证明自己而努力拼搏,而一旦你真的取得了成绩,才会明白:人无须向别人证明什么,只要你能超越自己。
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我感觉我算是没追求了,只要涨就觉得心满意足了,还是要自己努力争取!
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世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
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现在是整个公务员系统的骨干力量,也是各单位平常最忙的一伙人。应该说,他们是最有能力辞职的一帮公务员。
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举个很简单的例子,一个在法院工作的法官,想去当地律所当律师,但他单位领导死活就不同意,同事都给他送冷眼,想想以后都要看法院老领导、老同事的脸色,他也很难下定这个决心吧。
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145楼 回复 0
可以利用领导地位或者人际关系,找个下属企业当高管。但这么做实际上是违法的。因为公务员法有着严格限制性规定,就是公务员辞职后,不准在自己曾经工作过的领域内任职。
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我感觉我算是没追求了,只要涨就觉得心满意足了,难怪我老公说我胸无大志。
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有了合适的还是会走的,在没有更好的归宿前,还是继续做着吧。
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对于员工的抱怨,领导者和管理者首先要有开放的态度,去了解员工抱怨背后的因素是什么,了解有什么样的原因。有时候员工抱怨工资不高,并不是抱怨工资本身,可能是抱怨内部的均衡性,他觉得自己拿的工资还可以,可是为什么某某拿的更多,他觉得两人做的事差不多。
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工资涨得少是一回事,关键是在涨,总比那些两三年都不涨工资的强多了。
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136楼 回复 0
如果这个月不上班下个月估计就没的吃,所以不敢贸然辞职
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已经辞了,老板还是挽留我,也说给我加薪,但是我不喜欢这种,辞职才加,不辞就不加,不是长远之计。
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131楼 回复 0
嫌少是一会事,没有特别的理由也不想换来换去,工资还是要靠自己争龋
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我们公司基本工资是很少涨,涨也是涨的不多,但是提成很可观,不会因为基本工资少而放弃提成这片大森林!
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因为生活给我了太多的压力、一旦辞职就会马上失业、现在竞争太大、工作很难找、只有努力赚钱、才是硬道理!
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好不容易找到这家各方面还可以,又辞?还是称称过吧,家里还有一堆人等着我养活呢,不敢轻易的辞。
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现在工作不好找,一旦辞职了就或许再难找到做着这么顺手的工作了!
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去面试了几家公司,发现他们给的薪水比目前还少,在没找到更好的前,将就着吧!
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如果是嫌这嫌那的,你这么多的抱怨,你就可以辞职不干呀,找个喜欢的工作呀。
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世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
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现在能找到一份工作也是不容易啊,没有提前找到合适的更加好的工作也不会轻易的换工作埃
103楼 回复 0
工作环境、工作内容与大学的专业又毫不相干,慢慢的远离最适合自己专业的行业!
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一方面会觉的考试又成功了,很有成就感,毕竟公务员是官的起点,家人很兴奋、很激动,有面子,户口、档案什么的都解决了。另一方面也觉得自己年轻,干不好无所谓,工资低也无所谓,以后有了更好的平台,还可以跳槽。
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家庭的压力。这部分人从年龄来说,都是上有老下有校在发达地区,晚婚的比比皆是。很多人30多才刚结婚,40岁孩子还很年幼。你让这伙人辞职创业?万一失败了,他一家老小谁来养活?就算他拼几年,事业能成功,但孩子谁给他管?接送上学等现实问题谁来解决?
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他们可以利用领导地位或者人际关系,找个下属企业当高管。但这么做实际上是违法的。因为公务员法有着严格限制性规定,就是公务员辞职后,不准在自己曾经工作过的领域内任职。
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其一,他们没有多少专业技术知识,社会竞争力不强,凭真本事找一份比公务员待遇好又清闲的工作几乎不可能。
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工资都是一点一点的涨、时间久了工资自然就高了、说句实话,能涨就不错了,总比不涨的好,还奢求涨多少呢?现在工作不好找!
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嫌少是一会事,没有特别的理由也不想换来换去,工资还是要靠自己争取!
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能涨就不错了,总比不涨的好,还奢求涨多少呢?现在工作不好找。
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先发展公司人脉,再发展客户脉,客户脉正在进行时,应该还是可以。
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嫌归嫌,日子还不是要过,总不能嫌少了就辞,开始入不敷出的生活吧。
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我就是嫌每次涨工资涨的太少了,就准备去辞,已经找好下家了,待遇可好了!
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我一人吃饱全家不饿,现在这社会,工作太难了,竞争那么大,没有奢求了
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涨一点是一点啦,我要求不高的,能涨就不错了,反正钱够用
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工作环境、工作内容与大学的专业又毫不相干,慢慢的远离最适合自己专业的行业
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现在虽然还没成为骨干,但干起活来却是主力军
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思想比较单纯,一个菜鸟和新手拿的钱也不会太少
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但面对来自家庭和单位的双重压力,重新找工作需要从头开始
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作为业务骨干,在单位还有一定的上升空间,虽然比较慢,但也比刚入职的菜鸟要好很多。
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单位的阻力,需要与政府保持良好关系我的呢你跟关系是单位所看重的
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家庭的压力。都是上有老下有小孩子谁给他管?接送上学等现实问题谁来解决?
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生活压力太大,如果这个月不上班下个月估计就没的吃,所以不敢贸然辞职
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嫌少是一会事,没有特别的理由也不想换来换去,工资还是要靠自己争取
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辞职也不一定会有更好的机遇,说不定换了以后还不如现在开心
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因为环境比较熟悉,年龄大了也不喜欢老换来换去的
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辞职是可以,问题是你得找到比现在更好的工作,不然谁敢轻易辞职呢
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我可没追求,有份工作就行了,还在乎那一点涨幅干嘛呢,有总比没有的好
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我倒是想辞职啊,可是这个工作轻松加愉快,关键能照顾家庭,换工作肯定不能跟这个比的
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说句实话,能涨就不错了,总比不涨的好,还奢求涨多少呢?现在工作不好找
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说实话,我不怎么轻易换环境,不喜欢去换一个陌生的地方,做人是一门大学问
68楼 回复 0
现在工作不好找,一旦辞职了就或许再难找到做着这么顺手的工作了
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工资涨得少是一回事,关键是在涨,总比那些两三年都不涨工资的强多了
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现在能找到一份工作也是不容易啊,没有提前找到合适的更加好的工作也不会轻易的换工作啊
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工作贵在坚持,
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没辞职的本钱啊
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当初就是亲戚介绍进来的,这才不到半年就嫌涨薪太少辞,亲戚那里不好说啊
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嫌归嫌,日子还不是要过,总不能嫌少了就辞,开始入不敷出的生活吧
61楼 回复 0
我一人吃饱全家不饿,就因为工资涨的慢辞职?我可舍不得,同事们对我好好呢
60楼 回复 0
我们公司基本工资是很少涨,涨也是涨的不多,但是提成很可观,不会因为基本工资少而放弃提成这片大森林
59楼 回复 0
好不容易找到这家各方面还可以,又辞?还是称称过吧,家里还有一堆人等着我养活呢,不敢轻易的辞
58楼 回复 1
工资涨得少也不一定辞职撒,肯定还是有其他值得我留下来的原因的
57楼 回复 0
各有各的打算吧,不辞职肯定还是有多方面的原因的,不能因小失大撒
56楼 回复 0
也算是熟人熟事的,人事主管是我同学,也不大好辞职,真不知道这样是对还是错
55楼 回复 0
我就是嫌每次涨工资涨的太少了,就准备去辞,已经找好下家了,待遇可好了
54楼 回复 0
公司自然有他涨薪的制度,既然当初签合同了,就应该考虑到或者看到这些条款
53楼 回复 0
也是骑驴看本吧,有了合适的还是会走的,在没有更好的归宿前,还是继续做着吧
52楼 回复 0
辞职?开什么玩笑,去找新工作又得从头开始,所以做事不要冲动,冲动是魔鬼啊
51楼 回复 0
已经辞了,老板还是挽留我,也说给我加薪,但是我不喜欢这种,辞职才加,不辞就不加,不是长远之计
50楼 回复 0
49楼 回复 0
辞职了,失业了,谁养我啊?说的那么简单,那么容易
48楼 回复 0
我是嫌归嫌,也就嘴上说说而已,也不会真正去辞职,老板待我还是不错的
47楼 回复 0
最近就是在找,找到好的就闪人,工资少涨得也少,还涨得慢,烦死了
46楼 回复 0
能给你涨就不错了,还嫌少了,嫌少又有什么用,辞职了还有大批的人来
45楼 回复 0
现在大行大市的都这样,然而辞职又有什么用?就这么着吧
44楼 回复 0
上有老下有小的,辞了怎么搞,家里还等着我开锅下米呢
43楼 回复 0
嫌归嫌,也不可能说辞职就辞职,也没那么冲动,冲动是魔鬼
42楼 回复 0
现在这社会,工作太难了,竞争那么大,没有奢求了
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我感觉我算是没追求了,只要涨就觉得心满意足了,难怪我老公说我胸无大志
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社会竞争太大了,到那里都是一样的,还不如在现在的公司好好干呢,辞职后,什么都要从头再来
39楼 回复 0
嘴上说说而已,想让单位多涨点撒,难道你不想啊
38楼 回复 0
别的都还满意啊,就是每次涨工资的幅度太小了点
37楼 回复 0
如果是嫌这嫌那的,你这么多的抱怨,你就可以辞职不干呀,找个喜欢的工作呀
36楼 回复 0
辞职了,我干什么呀,还要再找工作,像我这种比较懒的换工作的人,我觉得还可以呀
35楼 回复 0
给你涨工资不要嫌少,说明你还有能力,要不然早就让你走了
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估计没几个人会觉得工资涨的多,要都觉得涨得少过不下去了早辞职了,都是念念而已
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工资虽少,但是能学到很多东西,这对于刚大学毕业不久的我们,是个很好的机会
32楼 回复 0
嫌又有什么用,我们这行就这个样子了,嫌也是没有办法的事
31楼 回复 0
去面试了几家公司,发现他们给的薪水比目前还少,在没找到更好的前,将就着吧
30楼 回复 0
现在工作都不好找啊,还是先观望观望再说吧
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已经递交了辞职申请了,等待批复中,走到这一步我也不想啊
28楼 回复 0
我倒是想辞职啊,可是下家还没找好,让我怎么辞
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我是给比较懒的人,老是闲麻烦,只要还有发展的空间,我就是不会顺便辞职的
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上这么久的班了,对这个地方的人和物都有感情了,不想辞职,没有特殊情况的话
25楼 回复 0
自己当初学的专业很偏门,不好找工作,一般是没有什么机会换工作了
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我们公司很久没有涨工资了,但是还是有很多人愿意做,因为我们的工资本就比很多同行高的
23楼 回复 0
辞职的话很麻烦啊,五险一金转来转去的,很麻烦啊,不是非常特殊是不想辞职了
22楼 回复 0
社会本就黑暗,能有班上就好,要辞职也要先找好下家再说
21楼 回复 0
我们的工作是那种朝九晚五的形式,很轻松的,能赚钱养家,还能带带孩子,很满足了
20楼 回复 0
不为了别的,就为了我们公司单身的美女多啊,自己还是单身一个,为了讨个好老婆,工资少点也没有多大的关系,呵呵
19楼 回复 0
现在这个年头找个工作难啊,虽然涨的少,但是至少是有涨不,能有班上就不错了
18楼 回复 0
工作很轻松,我不是那种非常拼命的人,只要能赚钱养活一家子,不追求非常好的物质生活
17楼 回复 0
单位的福利好啊,逢年过节有钱发有东西发,年底还有年终奖,算起来不少了。。。
16楼 回复 0
现在不要嫌工资涨的少,给你涨工资说明你还是公司需要的人
15楼 回复 0
遇到困难是要想如何去解决问题,而不是你的一走了之
14楼 回复 0
辞职只是一味的逃避,社会竞争这么大,有可能再也找不到合适的工作
13楼 回复 0
如果工作不如意了,你想到的办法就只有辞职的话,那么你这辈子注定一事无成
12楼 回复 0
好好工作,努力加薪才是王道,辞职不是解决问题的办法
11楼 回复 0
辞职以后找到新单位有可能工资会高,有可能会特别忙一切都是未知
10楼 回复 0
辞职不是随随便便说的,辞职了你的生活就会被打乱,不知道下家会是个什么情况
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有的人好面子,觉得坐办公室的,就是比外面搬砖的体面,现在是社会有钱才是硬道理
8楼 回复 0
工资低不要老想着辞职啊!要想想怎样努力做能加薪,工资低也是有愿意的
7楼 回复 0
不要嫌工资涨的少,要想办法去争取自己的价值,付出了就有收获
6楼 回复 0
干什么都有工资高低之分,农民工工资不低,可是有几个人能够坚持那么辛苦
5楼 回复 0
看到工作还有发展的空间,不想因为工资的问题而半途而废,想要证明自己的能力
4楼 回复 0
一辞职现在的所有在新的单位都会一笔勾销,升职加薪更要从头开始
3楼 回复 0
这也要看什么工作性质,公务员工资低,可是人家福利好,各项补贴加起来是工资的好几倍
2楼 回复 0
缺乏辞职的勇气啊!辞职了还要不停的面试,一切从新开始
1楼 回复 0
应国家法律对于账号实名的要求,进行发布内容前,需要先绑定手机!