一览 · 灌薪水
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这个不清楚,要看公司上面会怎么安排了,一般没有特殊情况是没有调薪的可能的。
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一年一调,正常是15%左右,但是你职级不升的话有个上限,然后每年象征性涨1-2百。
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调是调了,但是不是太多的,我们公司都是根据自己的能力涨工资的。
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正在朝着他的目标一步一步迈进。现在很多年轻人,真的是心态太浮躁了,急功近利啊!
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薪水构成有很多部分,有基本工资、职位加级、各种补贴,所以调薪幅度是所有税前个人给与的合计与上期比较。比如上期某工人所有税前收入是100,这次是110,那么调薪幅度是10%。
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如果是长时间没有涨薪,可以按照第一种方式来计算涨幅。如果是设计每年都有涨薪,不考虑公司盈利总额,一般大部分公司会有这样的方式,前提是底薪之外又有绩效提成薪资,那么可按照员工工作每满一年涨幅固定多少来计算。
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台资企业的主管一般在1600-3500元/月。还有等级之分,每次升级加200元工资。升级也相当困难,并且压力蛮大的,你可以先做着,做的顺心的话,就继续做下去,做的不顺心那么就跳槽去别的公司,至少这样你的简历上会好看点,也有尝试过主管的经验,对以后也有好处。
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这个其实很难有一个确定的答案,但一般情况下是一年。另外是否调薪以及调薪的幅度,这个需要以你们的合同以及公司的规章制度为准。
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都已经下通知了,今年没有调薪的希望,还是等来年吧,说不定明年一次加的多呢。
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我估计等下次调薪的话,肯定也是我拿到注册岩土了,目前来说还没有调薪的苗头。
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我估计等下次调薪的话,肯定也是我拿到注册岩土了,目前来说还没有调薪的苗头!
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用人单位往往以享有用工自主权为由,对劳动者的工作岗位和劳动报酬进行单方变更调整
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一年,5~20%
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这主要看你公司的规定。
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还在实习,合同写做到毕业的时候有4K,毕业1年5k5,如果毕业第三年没有1w的话果断跳槽
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正在朝着他的目标一步一步迈进。现在很多年轻人,真的是心态太浮躁了,急功近利啊
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四线小城市,同机械行业。第一年3000,第二年3500,第三年4000,后边不一定了。
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不要期望调薪,即使调也是一点点,正经事是提高自身姿势水平,涨薪还得靠跳槽
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半年9%。。。
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五年了,涨了不到一千
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等涨薪没跳槽来得快
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每年调薪水的单位估计抢着进
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10%每年。
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涨50块钱工龄工资。
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基础工资太低,苦熬一年涨10%,其实就涨个两三百,机械苦逼
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10%左右
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如果你是技术型工作,也想在你那一行干,前期在学得到东西又饿不死就认真做几年,当你学有所成跳到另一个地方绝对翻几翻
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至少你还有固定工资!!!
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薪水可以调?什么时候有的事
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能涨薪就不错了
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调是调了,但是不是太多的,我们公司都是根据自己的能力涨工资的
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去年的工资是涨了几千,但是今年到现在还没有涨工资,期待中
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后半年升高级的话能涨个百分之三十吧,去年没有给张!
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前半年涨价一点后半年又涨了一次,差不多下来能涨个百分之三四十吧!
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我估计等下次调薪的话,肯定也是我拿到注册岩土了,目前来说还没有调薪的苗头
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上半年调了一次,因为拿到了中级工程师证了,加了几百块钱,杯水车薪啊
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没戏,今年下半年我才跳槽到现在这家公司,调薪的话至少也得等到明年满一年了才知道
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今年估计是没有机会有调薪的可能了额,调薪的机会实在是太少了,太恶心了
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都已经下通知了,今年没有调薪的希望,还是等来年吧,说不定明年一次加的多呢
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我们公司早就说了,每年七月份调一次,一次两百,表现好,年底再调一次,我是两百
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生殖了,会调的,不过升职好像还没我的份啊
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年底应该会调,到时候要开年终会,开了年终会才知道调多少,按照往年来看的话,一般都是在5%-20%
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下个月要调换岗位,工资肯定有变动,具体多少也要下下个月才知道了
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去年底老总说今年要给我们整体涨,具体涨多少也不知道,具体今年什么时候涨也不知道,好期待啊
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之前有其他公司的人跟我谈大意是想我跳槽去他们公司,不知道是不是我们老板知道了还是怎么了,前几天主动跟我谈涨工资,说是给我涨20%,意外啊
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不知道啊,跟会计关系好,都没探出口风来
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准备跟公司谈谈,来公司两年了,该给我调薪了,不给我调我只有辞职
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看公司的效益了啊,效益好就能涨,效益一般想都别想了
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估计我能涨10%,去年考了个证,挂在了公司,适当的调点
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才刚进公司没多久,不奢望能调薪啊
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应国家法律对于账号实名的要求,进行发布内容前,需要先绑定手机!