工作四年,经历过三个女领导,跟我遇到的男领导最大的区别就是善变和缺乏创新。我很不想说能力上有问题,虽说也许是事实。部门调动,马上又要换一新的女领导,我要选择离职吗?
16

共 8621 次浏览

全部评论

  • 生活学会简单,做事大凡认真,思想纠于复杂,人才能在有限的人性光芒面前坐看命运的误差。

    417楼    回复 4

  • 大部分都是自己的心不定,不是所有的人都是完美的,只有做好自己就好了。

    416楼    回复 0

  • 其实女领导更细心,更感性,,更体贴下属,这可是男领导做不到的。

    415楼    回复 1

  • 我是不喜欢女领导,感觉女领导对我们这些女职员很无情,不知道是同性相斥的缘故不!

    414楼    回复 3

  • 不是说女领导出去谈业务什么的自带几分魅力么,多看看别人的长处!

    413楼    回复 0

  • 我是不喜欢女领导,感觉女领导对我们这些女职员很无情,不知道是同性相斥的缘故不!

    412楼    回复 2

  • 有的女领导很有能力,比较容易沟通,如果遇到靠关系的没能力的女领导,就选择离职!

    411楼    回复 0

  • 大部分都是自己的心不定,不是所有的人都是完美的,只有做好自己就好了。

    410楼    回复 0

  • 生活学会简单,做事大凡认真,思想纠于复杂,人才能在有限的人性光芒面前坐看命运的误差。

    409楼    回复 0

  • 我遇到过一个领导,还可以,除经验差些,但电脑水平可以。虽然是临时工。

    408楼    回复 0

  • 能当你的领导,就肯定有过人之处,多看看人家长处,再想想自己的短处。

    407楼    回复 0

  • 领导水平和领导能力,是同一个意思。例如,他有领导水平,他有领导能力。若说不同,那就是:领导水平多倾向与理论;而领导能力多倾向与实践。

    406楼    回复 0

  • 其实女领导更细心,更感性,,更体贴下属,这可是男领导做不到的。

    405楼    回复 0

  • 我是不喜欢女领导,感觉女领导对我们这些女职员很无情,不知道是同性相斥的缘故不!

    404楼    回复 0

  • 不是说女领导出去谈业务什么的自带几分魅力么,多看看别人的长处!

    403楼    回复 0

  • 有的女领导很有能力,比较容易沟通,如果遇到靠关系的没能力的女领导,就选择离职!

    402楼    回复 0

  • 能当你的领导,就肯定有过人之处,多看看人家长处,再想想自己的短处。

    401楼    回复 0

  • 大部分都是自己的心不定,不是所有的人都是完美的,只有做好自己就好了。

    400楼    回复 0

  • 大部分都是自己的心不定,不是所有的人都是完美的,只有做好自己就好了。

    399楼    回复 0

  • 我觉得女领导还是不如男领导、女人毕竟小气、好多事情感觉都很烦、赶紧换吧!

    398楼    回复 0

  • 生活学会简单,做事大凡认真,思想纠于复杂,人才能在有限的人性光芒面前坐看命运的误差。

    397楼    回复 0

  • 其实凡事都有双面性的,何必那么在意呢,做好自己的工作就行!

    396楼    回复 0

  • 能当你的领导,就肯定有过人之处,多看看人家长处,再想想自己的短处!

    395楼    回复 0

  • 建筑行业这么歧视女性,能做上领导,佩服!至于这些抱怨,忽略,好多男人只不过比不上女人,不服气罢了。

    394楼    回复 0

  • 其实很多女领导还是有魄力的,那完全就是上得厅堂下得厨房的类型。

    393楼    回复 0

  • 大部分都是自己的心不定,不是所有的人都是完美的,只有做好自己就好了。

    392楼    回复 0

  • 管理只是一个人对你的下属或者身边的人一种管制而领导呢不止是一个人对别人的管制也是一种带领用自己的行动自己的方法让身边得人感受到你的人格魅力并且带领着身边的人去做事情那才是领导一个人的领导力是通过身边的人体现出来的。

    391楼    回复 1

  • 领导水平和领导能力,是同一个意思。例如,他有领导水平,他有领导能力。若说不同,那就是:领导水平多倾向与理论;而领导能力多倾向与实践。

    390楼    回复 0

  • 生活学会简单,做事大凡认真,思想纠于复杂,人才能在有限的人性光芒面前坐看命运的误差。

    389楼    回复 0

  • 天塌下来,有个高的人帮你扛着,可是你能保证,天塌下来的时候,个儿高的人没在弯腰吗?之后,还不是得靠自己!

    388楼    回复 0

  • 能当你的领导,就肯定有过人之处,多看看人家长处,再想想自己的短处。

    387楼    回复 1

  • 有的女领导很有能力,比较容易沟通,如果遇到靠关系的没能力的女领导,就选择离职!

    386楼    回复 0

  • 女领导是有点不好评论,我的前老板是女的,她不出去拉业务,我们经常做了上个业务没下个业务,工资也无法提高,我果断跳槽了

    385楼    回复 0

  • 女领导也有自己的魅力和才能,学会适当接受她,你会发现女人也不比男人差,例如女皇武则天!

    384楼    回复 0

  • 沟通没有什么不能,是你想多了!呵呵

    383楼    回复 0

  • 我觉得现在很多女领导比男领导工作能力强

    382楼    回复 0

  • 回复2楼:女的又如何?不都是领导?不要搞性别歧视啊

    不会游泳的人,换个泳池也没有用

    381楼    回复 0

  • 勾引她,,,

    380楼    回复 0

  • 我遇到过一个女领导,还可以,除经验差些,但电脑水平可以。虽然是临时工。

    379楼    回复 0

  • 是武则天式的吗

    378楼    回复 0

  • 是武则天式的吗

    377楼    回复 0

  • 不喜欢

    376楼    回复 0

  • 如果你个人有偏位看法,修正自己问题;如果大伙都有类同意见,自己依据情况做正确决择。类似这类情况,赠言一句“旁听则暗,谦听则明”

    375楼    回复 1

  • 你有认真看清楚自己吗?

    374楼    回复 1

  • 回复6楼:能当你的领导,就肯定有过人之处,多看看人家长处,再想想自...

    一看就是没出社会的,对社会认知太浅。

    373楼    回复 1

  • 大部分都是自己的心不定,不是所有的人都是完美的,只有做好自己就好了

    372楼    回复 1

  • 无所谓

    371楼    回复 0

  • 你的心态要不得

    370楼    回复 0

  • 换领导和你有什么关系

    369楼    回复 1

  • 是男是女领导并不重要,重要的是把自己工作做好

    368楼    回复 1

  • 做自己的该做的。

    367楼    回复 1

  • 能力品德最重要,性别不重要

    366楼    回复 1

  • 记住她是领导,你是下属,不要分男女,男领导也有没能力的,你要摆正心态,服从是根本!要看到每个人的优点不是缺点!你觉得她没能力,你比她强吗?

    365楼    回复 2

  • 有的女领导很有能力,比较容易沟通,如果遇到靠关系的没能力的女领导,就选择离职!

    364楼    回复 0

  • 女领导也有自己的魅力和才能,学会适当接受她,你会发现女人也不比男人差,例如女皇武则天!

    363楼    回复 3

  • 其实凡事都有双面性的,何必那么在意呢,做好自己的工作就行

    362楼    回复 0

  • 女领导终究还是女人,还是有女性的优柔寡断,有优点也有缺点

    361楼    回复 0

  • 女领导我是觉得更有魅力,都说做事的男人有魅力,其实做事的女人更有魅力,何况我的上司是个年轻女人,身材又好,让我们这些男同事做事更勤快啊

    360楼    回复 0

  • 其实很多女领导还是有魄力的,那完全就是上得厅堂下得厨房的类型

    359楼    回复 0

  • 女领导是有点不好评论,我的前老板是女的,她不出去拉业务,我们经常做了上个业务没下个业务,工资也无法提高,我果断跳槽了

    358楼    回复 0

  • 我是不喜欢女领导,感觉女领导对我们这些女职员很无情,不知道是同性相斥的缘故不

    357楼    回复 0

  • 能当你的领导,就肯定有过人之处,多看看人家长处,再想想自己的短处

    356楼    回复 1

  • 换领导而已,又不是换了你的职位,上班拿钱就是了

    355楼    回复 0

  • 其实女领导更细心,更感性,,更体贴下属,这可是男领导做不到的

    354楼    回复 0

  • 不是说女领导出去谈业务什么的自带几分魅力么,多看看别人的长处

    353楼    回复 0

  • 女的又如何?不都是领导?不要搞性别歧视啊

    352楼    回复 0

  • 建筑行业这么歧视女性,能做上领导,佩服!至于这些抱怨,忽略,好多男人只不过比不上女人,不服气罢了。

    351楼    回复 1

分享给朋友