一览 · 灌薪水
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只有不断充实自己，才能在各个岗位中立足，先说考试，也许你不适合参加这两个考试，也许你准备的不够充分，你可以学学英语
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每个单位的情况都不一样，不会因为一个人而去改变，而是要让自己去适应这个环境，不要一点事就感觉事事不顺，挺过去就好了，有很多事实要忍耐，实在不行兵来将挡，水来土屯喽……
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如果在频繁的跳槽中你的待遇和职位在不断提高，说明你的跳槽是理智的，如果跳了半天，待遇和职位还是原地踏步，那就需要调整自己的心态了，可以慎重选择一家单位，调动自己的各方面能力，至少干到升职，可能你就不会感到这么郁闷了。
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如果一时找不到好工作，你可以先工作着，然后边工作边进修，摆正心态，明天一定会更好！
77楼 回复 0
我觉得你不停的换工作也是希望达到自己的目标，安于现状的人是不敢去换工作的。同时，梦想也是要一步步的来的。这好比是攀登，一步一个台阶。
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换工作太频繁本身就是个大问题，本来工作就是要耐得住寂寞，吃得起苦，受得了委屈才能做的好的。人家看到你跳槽好几次了且目标不明时就不会再看你的其他情况，直接跳过你的简历了。
75楼 回复 0
想坚持以前的行业，但是没有找到合适，现在萌生了换行的想法，但是也不知道能不能换行成功，也是超级迷茫和纠结。。。
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一个员工，如果跳动太频繁，公司会对你的诚信产生质疑。虽然有的人会觉得，这没什么不好，都是在找更好的机会，还可以多认识些人。
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一般的工作不会随随便便炒人的总是被炒我觉得你应该找找自己的原因了是不是哪里能力不足，是不是没有热情。然后充实自己
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换工作太频繁本身就是个大问题，本来工作就是要耐得住寂寞，吃得起苦，受得了委屈才能做的好的。
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如果不喜欢又加上感觉没前途，会干不下去很正常的吧。或者进一个发展前途好点的企业，那样升职有望的话待下去也不错的吧！
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想坚持以前的行业，但是没有找到合适，现在萌生了换行的想法，但是也不知道能不能换行成功，也是超级迷茫和纠结。
68楼 回复 0
好多人认为工作不如意，觉得换了工作就认为会好些，结果换来换去还是不如意。
67楼 回复 0
换工作可以涨工资啊！所以一部分人每年都还换工作，说实在的公司涨工资的速度有点慢。
66楼 回复 0
找到自己喜欢擅长并乐意去做的事情，然后做好职业规划。这样才会少走弯路。
65楼 回复 0
想了也不去做，总以各种借口为自己开脱。没有近期和长久的计划。
64楼 回复 0
现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作的能力，你对人际关系的胆怯和避讳，可能会被认为是心理状况不佳，处于忧郁焦躁孤独的心境之中，从而妨碍了你的从业取向。
63楼 回复 0
一是收入太低。这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，很计较个人得失，并且会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫地跳槽而去，”这种观念形成对你的思维定势。而且现代企业普遍实行效益薪金、效益工资，如果你收入过低很可能就是你的能力不够。
62楼 回复 0
原单位倒闭、能实现个人抱负；有更多的发展机会：专业不对口、结婚、生并休假；欣闻贵公司要扩展业务，想施展个人的才能以报效社会等。
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60楼 回复 0
在公司没有发展前景，不利于本人对职业的规划，无望而跳槽、是不愿意学习，而且觉得自己胜任不了现在的工作！
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没有做好角色定位，要么是自身心理诉求过高过多，要么是择业时不够慎重，过于盲目
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57楼 回复 0
简单的方法是彻底改变一下已有的形象，不一定是整容啦，但是从生活习惯到穿着服饰，都可以彻底的改变。还有，多看有用的书。
56楼 回复 0
目标不明切，把问题大部分都归结在外在环境上
55楼 回复 0
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主要是对自己工作定位不清楚向题主这种性格的人不妨可以深入学习会计相关知识然后去大一点的公司去做会计不要去做需要沟通多的工作
53楼 回复 0
原因有很多，总而言之就是选择不对，没发展，挣钱少，或者做不来
52楼 回复 0
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没有细致的思考过自己的将来，对自己不诚实，幻想多于实践，不去做事，不关注现在，不去解决现在面临的问题。
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好厉害能找到这么多工作
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一位前辈说过“宁愿花半年的时间找工作，也不要一份工作做半年就走。”
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跳槽多了会成习惯，这是真的。产生的惯性就是一旦发现目前工作不令自己满意的地方就会产生跳的想法，想法会随着累积的消极情绪越滚越大
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不是，是没有找到喜欢的
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如果不喜欢又加上感觉没前途，会干不下去很正常的吧。或者进一个发展前途好点的企业，那样升职有望的话待下去也不错的吧。
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是因为不喜欢么？找一个自己喜欢的工作，即使会很辛苦但是会觉得很有干劲可以努力下去
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因为那些工作你不喜欢…其实都一样，好些工作干几天就不想干了…
42楼 回复 0
典型的心理有问题，任何成功的人都是从小事做起，既然自己都知道这山望着那山高，那还不知道怎么做吗？
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不是，你不够圆滑，不够主动
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证明你自己有问题
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也不一定全是自己的原因。也可能没遇到好的师傅，或者工作的选择没有充分考虑好。但是只要努力就ok，记得多反省自己。
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我觉得自认为能力还行，就是工资太低，每次跳槽都是奔着涨工资去的。
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找下自身的原因，不要老是责怪工作不行，要问问是不是自己不能胜任自己所做的事。
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没有碰到一个真心喜欢的工作，公司福利待遇也一般
34楼 回复 0
在公司没有发展前景，不利于本人对职业的规划，无望而跳槽
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嫌弃公司涨工资涨的太慢，自己的工资老是比较低的那一个
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公司氛围不好，没有心情上班，天天没有上班就已经挖好了坑等你跳
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是不愿意学习，而且觉得自己胜任不了现在的工作
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有可能是接受不了高强度的加班吧，我们项目就有好几个是因为老加班而辞职的
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换工作可以涨工资啊！所以一部分人每年都还换工作，说实在的公司涨工资的速度有点慢
28楼 回复 0
有的人把辞职的原因根结给公司，可是为什么别人都能干而你干不了呢？
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如果生活压力比较大的话，估计你不会这么频繁换工作，主要是换了还要想想下个月的生活费在哪里
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年龄大了大家都想找个稳定的，老换工作证明你还年轻
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工作不如意十有八九，不要不顺心就辞职，长此以往不好
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好多人认为工作不如意，觉得换了工作就认为会好些，结果换来换去还是不如意
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多多找找自身的原因，不要老是责怪工作不行，要问问是不是自己不能胜任自己所做的事。
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很多人认为跳槽就能快速的涨工资，但是却不是这样的，跳槽也要谨慎的
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说明你还没有了解自己，我觉得你在找工作前要给自己做个准确的定位，这样有助于你找到一个适合自己的工作
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自认为能力还行，就是工资太低，每次跳槽都是奔着涨工资去的
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不要老是拿年轻人说事，好像年轻人什么都不能干一样
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自己心浮躁，还有就是公司环境不行
17楼 回复 0
被老板骂走的一个员工现在出去自己做，如今400万一年纯入是大老板了，不要总说年轻人不行，说不定上面的思路也有问题
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明明是各方面原因…不要总说年轻人怎么怎么了
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不要再乎别人怎么说，一定要找一份开心的工作，自己开心就好，但偶尔的委屈也是要能承受的。
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一个一毛不懂的管理又怕你取代他了你说你能做下去吗？
13楼 回复 0
在一个公司做老板给你整个一毛不懂的管理，你能混下去吗？我就遇到过
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很多原因吧，具体情况具体分析！
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也许是同事间出了无法修补的隔阂吧，整得跟仇人见面似的，那这样的人还真不好伺候
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还是现在的年轻人太浮躁了，一点没顺心就以辞职闪人，这样最不好了，看不起这样的人
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社会导致的，外加自身的原因，各方面的吧，也不能说是哪方面的原因
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或许是想自己创业也说不定，各个行当都学学看看，对以后创业有好处的吧
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还是自身的问题占多数吧，如果对自己有清晰定位的人，一般不会轻易的换工作的
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薪酬没有达到自己预期的那样，而且没见到有涨薪的迹象，失望了吧
5楼 回复 0
可能是日复一日的做着同样的工作，就像流水线作业一样，跟很容易疲累的
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很有可能是跟老板搞不好，我就是遇到没对自己口味的老板就要辞职，不然没了工作效率
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或许是太累了吧，不过累了可以申请调休啊，换工作太频繁还是不大好
2楼 回复 0
工作本来就是要耐得住寂寞，吃得起苦，受得了委屈才行，这点都受不了，就别工作了
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应国家法律对于账号实名的要求，进行发布内容前，需要先绑定手机！
