一览 · 灌薪水
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加班是正常的事，但是要是没有加班费，时间还长的话，那自己就不太乐意了！
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比较合理的加班可以理解，节假日加班必须有加班费，这是个人的权利。
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加班有工资还好、没工资也就没什么心情了、但是加班时间不要太长也就没什么了！
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事真不多，很多年轻人没家庭，在公司上网玩的，不叫加班，这个时候，有家庭早走的，只要工作完成的，更无可厚非。
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企业周末加班，从积极的角度去看，这是企业的效益好。从人力资源的角度分析，这是否存在了人力资源和产能、生产现尝设备之间的矛盾呢。
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实习时候也被领导安排天天加班，还没啥加班工资，不过单位还行，转正后轻松多了，实习生很多时候就是用来加班干活的，如果这工作能够给你提供良好的职场学习机会和基本的薪资保证，建议不要放弃，领导喜欢肯干活、有能力、没脾气的人，就像三国时候的赵云。
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一是会尽量保证工作时间内把工作做完做好，其次是如果实在完成不了的会愿意加班；三是公司安排的话会听从公司的安排来加班。
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要求加班的那份工作肯定很棘手（或者很重要），要不也不会要求加班的，作为一名员工我也是其中的一员，愿意为公司处理，公司好了我会也会受益，再退一步说，加班也有相应的回酬，于人于己都有益
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首先，个人认为加班这事和一个人是不是好员工关系不大。好员工只要把事情做好即可，不加班还说明他效率高呢。
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不允许员工长时间加班，想加班挣更多的钱也是不允许的。本人同学在富士康的亲身经历，每周只允许周六或者周日选择加班一天。
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入职面试的时候首先问的第一个问题就是能不能接受加班，我们能说不能吗？
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尽力多算点钱给加班的人，这样就对放弃休息时间的人心里会心甘情愿的加班工作，没有回报，谁愿意做？
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加班但以后可以得到调休，所以，我觉得不会有什么问题。个人的时间固然重要，但由于工作需要，当然也会出现不得不在休假日上班的情况。我觉得只要是自己分内的工作，就算加些班也不会有人抱怨的。
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从这个问题的回答中可以看出应试者的敬业精神及对公司的忠诚度如何。因此，不必多费唇舌，只要理所当然地说“可以”就行了。
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不只局限于是否能在加班的问题，而且更进一步从加班谈到工作的充实感，其中独具匠心。虽然全世界都在指责日本的勤劳过度现象，在这里却应该对此加以褒扬。
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如果真是非完成不可的工作，那我就会加班。我认为，休假日也不一定就该不闻不问地休息。连休假日都需要加班的话，说明所从事的工作一定是相当充实的。只要是有意义的工作，与其昏昏然地享受休假，不如高高兴兴地来加班。
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用人单位在招聘员工的时候，虽然该职位不一定会经常加班，但用人单位还是希望求职者能够配合公司的需要，在必要加班的情况下，能够做出一定的牺牲。因此，“你如何看待加班”这个面试问题经常会被问起。
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确实项目很赶很忙，所有同事一起加班赶工，这无可厚非，这个时候，团队领导要一起加班。
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没有不加班的，不加班了就不行，不加班就走人、现在工作不好找、只有乖乖听话了！
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老板就是为了压榨劳动力，赚去剩余价值。
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没有不加班的公司，尤其是干软件行业的，加的更严重。
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不加班，你就等着被解约，要吗加班要吗走人，领导就是这么直接。
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现在公司的老板恨不得一个人干两个人的活，发半个人的薪资。
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不想加班，但是不加不行啊，项目天天催着上线。
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如果不想加班，那就是想不上班的节奏。
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老板使劲压榨职工的劳动力，加班没有加班费。
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社会制度对职工没有保障，公司领导都是强制要求加班。
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没有不加班的，不加班了就不行，公司根本就不接那。
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加班，敢不加班吗，你不加班就走人，有的是顶替你的，。
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觉得是老板压榨我们的剩余价值，那个老板敢挺直了腰板把加班和休假划等号？
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现在有了孩子，自己还是不太乐意加班的，工作了一天下班后还事想要陪陪孩子的
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我们有时是要加班的，是有加班费的，那自己也就没有什么好说的了
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加班是正常的事，但是要是没有加班费，时间还长的话，那自己就不太乐意了
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有段时间就是赶项目，晚上就是经常加班到很晚的，还好公司在我们公司附近给我们开了房子，可以让我们多休息一下
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工作没有干完加班很正常呀，但是不要太长时间就好了
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我认为工作就没有不加班的，那要是加班有加班费那也是无所谓的，那就加吧
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没办法通知让加班就得加，周末加，节假日也加真的没有自己的生活了！
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平时加班也就算了回去反正也没事可是周末让我们加班，太过分了
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所有的工作面试问的第一个问题都是能不能接受加班，真不能理解现在的中国企业都怎么了
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同意楼上说的，没有不加班的工作也没有加班给钱的工作！
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加班都没啥感觉了，从毕业到现在没有干过不加班的工作
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加班真的是个很痛苦的话题，没钱不说还浪费时间，好多加班都是扛时间
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就算是没有什么事情，下班领导不走我们永远要无条件的陪着，以备领导召唤
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加班就是中国的一种企业文化，时时刻刻都要体现出你的价值
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我们的加班都是公司造成的项目前紧后松让我们最后结尾的人很难做。
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按照国家规定的给加班工资还差不多，有班就加，多挣点
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加什么加，完全是剥削啊，要么留我要么炒掉我
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我是急脾气，可一可二不可三，要是面试谈的是没什么加班或者适量加班，这些都可以，要是之前都说好了还没完没了的加，我肯定走人
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忍吧，百忍可成金，毕竟是打工，自己又不是老板
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适当的加还是可以的，我还是能够忍受，加到七八点还是可以接受
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现实社会是非常的残酷的，做的不愉快就走人，工作不好找啊
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忍不下去就辞职，不过下一家有可能还得憋屈，换汤不换药啊
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刚入职的人，肯定会有一些委屈，那么就只能忍，忍到不是新人了，升值了就好了
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职场生存的法则——忍者神龟，要不然就做成领龟人
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就是让你在职场上无原则的服从，也就是一切不能有自己的想法，带威胁啊
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有加班工资不？有加班工资还好过点，没加班工资能忍就忍，现在工作真不好找
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应国家法律对于账号实名的要求，进行发布内容前，需要先绑定手机！
