一览 · 灌薪水
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太多了，感觉说不完啊，不过也得随便挑几个不关痛痒的说，要命的就算了，万一他以后不待见我就麻烦了。
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别动不动就把网线给拔掉了，我们知道你是为了不想让我们在上班时间上网，但是很多业务是需要网络也传递的，舍不得孩子套不着狼！
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就是想要老板可以安排我们去旅行什么的，再就是生活方面好点就行了。
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还是多组织点户外运动啊，老是在办公室憋着，腰都出毛病了
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当然自己谈，公司推广你，你推广公司受益方还是公司。不起矛盾，如果你们老板这点道理都不懂，你们公司不会有前途。
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要是问关于公司的事，那自己就只好装傻充愣了，谁都不想要得罪呀
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要是能包吃住就好了，每个月在外面租房吃饭花掉好多钱，感觉每个月穷死了
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另外请个阿姨做饭成么，每天都是差不多的菜，没有一点新意啊！
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要是能包吃住就好了，每个月在外面租房吃饭花掉好多钱，感觉每个月穷死了！
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虽说会计是你的亲戚，但是我出去为公司办事都是自己掏钱乘坐的交通工具，拿着车票却不给报销。
30楼 回复 0
那我肯定会说老板的工资结构，奖励什么的不合理，导致大家做事没有积极性，看能不能影响他调整下。
29楼 回复 0
对于公司的事物你敢于提出你的见解，这表明你是一个有责任心的人。老板称赞一下是应该的。
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首先要看你对公司的了解程度有多少了，要明白上司问你话的目的是什么。是真的想了解公司的细节，还是想知道某个方面的事情。
26楼 回复 0
夏天那么热，还不给开空调，汗流浃背的很爽是吗，到公司来上班不是来蒸桑拿的，热得一点工作效率都没有了
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是看员工的参与率是多少?只有当越来越多的员工主动积极参与之时，方是企业安全管理根本好转之日。
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是看这个单位安全管理的量化指标是什么?因为有没有阶段性量化指标，能反映出一个单位管理的精细化程度。
21楼 回复 0
太多了，感觉说不完啊，不过也得随便挑几个不关痛痒的说，要命的就算了，万一他以后不待见我就麻烦了！
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还是不说话为好、枪打出头鸟！
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那我肯定会说老板的工资结构，奖励什么的不合理，导致大家做事没有积极性，看能不能影响他调整下
17楼 回复 0
想到什么说什么，只要是对公司好，对我们员工好，不管什么都要说
16楼 回复 0
还是算了吧，真说了以后还有好日子过吗？就说没有，有了肯定会告诉他的
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就是想要老板可以安排我们去旅行什么的，再就是生活方面好点就行了
14楼 回复 0
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就是希望福利可以多一点，再其他的都还好了
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多安排一些公司内部的活动，加强公司员工之间的亲密度
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另外请个阿姨做饭成么，每天都是差不多的菜，没有一点新意啊
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不要动不动的就觉得加班的就是好员工，不加班的员工就不好，加班都是凭自愿，不能强迫我加班的啊，本来加班也没什么事好加，搞得大家都爱岗敬业似的，实际上加班费付了不少，但是公司却没有得到多大利益
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太多了，感觉说不完啊，不过也得随便挑几个不关痛痒的说，要命的就算了，万一他以后不待见我就麻烦了
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虽说会计是你的亲戚，但是我出去为公司办事都是自己掏钱乘坐的交通工具，拿着车票却不给报销，啥意思
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中午吃饭时间只有半小时，从中午下班，到楼下吃饭，都是用餐高峰期，周边写字楼的上班族都拥在下面吃饭，怎么来得及，要么就给一个小时，要么就自己开个食堂
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过年过节的搞点文艺节目嘛，设置点奖项，调动大家的积极性
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别动不动就把网线给拔掉了，我们知道你是为了不想让我们在上班时间上网，但是很多业务是需要网络也传递的，舍不得孩子套不着狼
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应国家法律对于账号实名的要求，进行发布内容前，需要先绑定手机！
