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老板给了多少权利和信任给你？
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自己要有足够的能力、取得老板的信任、只有这样老板才会把权利给你！
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我想能做的就是努力做好自己的工作，给他积极乐观的状态表现。不离不弃的陪伴，心中有希望，并努力向着希望去发展！
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老板向来只关心他自己的利润，对别人的要求和问题开始只是敷衍，后来干脆就不关心了，很正常。
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干好自己的工作就好了，我感觉自己有多大的能力那老板就会给米多大的权利。
142楼 回复 0
特别感谢老板、师兄和实验室其他小伙伴的信任和耐心，都是耐撕的人，都对我超好，给了我信心和走上正路的一个引子。
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只给了我职位所相关的事，没有多余的权利给我，但是老板也算是一个用人不疑，疑人不用的观点。
140楼 回复 0
在工作上一直都这么幸运，都有贵人相助。这次确实是很大的一个机遇和挑战，一直都是我所梦想的职位。
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老板信任你是处于哪一点，感觉还是觉得你有潜力或者是你身上的某种特质让他对人很信任。
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137楼 回复 0
既然在上班，老板给你的就是无限的信任和应有的权利，好好努力吧，相信自己的老板。
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135楼 回复 0
打工者而已，给不给无所谓，给我该给的工资我就阿弥陀佛了，不要拖欠就好。
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那你就按照领导说的去做，如果不需要领导签字批准的你就直接把工作做好，等他在问起来的时候其实你已经做完了，如果是很紧急的事情，没办法只能找正职去说明情况，但是要委婉不要直接就说副职的什么什么，学会应变
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就是以后领导不敢交给你重要事情去做，也就是你要不就在公司当一透明人，没有任何晋升机会，或离被辞退不远了。辜负：使别人（自己）对自己（别人）的希望落空。违背了别人的好意，希望。
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老板如果十分看重你是不会把权利收会的，既然把权利收回了就说明那个有后台的人实力比你强。就算实力不如你，后台也比你硬，老板肯定更器重他。
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权利想要都会给，但涉及到金钱方面，就相当谨慎，一定都得他亲自审查才批，他不在单位的时候，等都要等。
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新公司第一天，好久没这么兴奋了，全是不懂的东西和没接触过的事情，不过老板的绝对信任给了我极大的信心和动力。
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慢慢提高自己，不断的完善自己的业务技能，增加自己的财富值，这才是要。
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尽心尽力，想方设法，做出业绩，更多的机会在后面。
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用心去做吧！一个人的信任很难得尤其是一个老板！加油！！！
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对待新任上司，要尽快知道老板对工作的满意标准，投其所好，保证提交的内容能一次通过，既提升了自己的效率，也让老板开心。
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特别感谢老板、师兄和实验室其他小伙伴的信任和耐心，都是耐撕的人，都对我超好，给了我信心和走上正路的一个引子～感觉要上道了！
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一般的权利想要都会给，但涉及到金钱方面，就相当谨慎，一定都得他亲自审查才批，他不在单位的时候，等都要等。
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慢慢提高自己，不断的完善自己的业务技能，增加自己的财富值，这才是真的。
107楼 回复 0
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既然拿着老板给的薪水，不论他对给予自己的权利和信任有多少，都要努力的去工作，至少要对得起自己拿的这份薪水！
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我只是一个打工者、老板能给我多少信任、开玩笑呢吧、顺其自然、努力、努力！
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我还不是管理层的，做好自己的份内工作就好了，多事多责任，还是算了！
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慢慢提高自己，不断的完善自己的业务技能，增加自己的财富值！
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你只有放好心态，努力做好自己分内的事，超越别人才能重新得到老板的赏识。职场之上光靠手段是不够的，最主要的还是你有真本事。
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信任和权利是自己争取的、可遇不可求的东西，现在没有适不适合，要觉得自己行，必须行！
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既然在上班，老板给你的就是无限的信任和应有的权利，好好努力吧，相信自己的老板！
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权利和信任给得越多，所担的责任就会越大，算了，我宁愿工资少点，也不愿意去担那个责。
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一般的权利想要都会给，但涉及到金钱方面，就相当谨慎，一定都得他亲自审查才批，他不在单位的时候，等都要等着他来。
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首先你要有足够的能力、取得老板的信任、只有这样老板才会把权利给你！
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老板不会信任任何人，只会相信你的能力，按照你说的情况，这老板真是高手，这个战略意图很明显，只有他干掉你。
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只给了我职位所相关的事，没有多余的权利给我，但是老板也算是一个用人不疑，疑人不用的观点！
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慢慢提高自己，不断的完善自己的业务技能，增加自己的财富值，我觉得没有什么可言，领导对员工永远都不可能放心！
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现在就是我们努力拼的时候，我想要得到老板的信任和相应的权利，我们就要更努力的工作！
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我努力工作就只是想要生活的更好，其他的和我的关系不大、至于老板给我多少信任、都没所了！
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在工作上一直都这么幸运，都有贵人相助。这次确实是很大的一个机遇和挑战，一直都是我所梦想的职位。伯乐的支持和老板的信任给了我动力，加油吧！
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不是老板能给你多少，而是你能给老板多少价值，过多的抱怨，只会给自己增添烦恼，不如学会利用时间，汲取知识丰富羽翼，也许不能改变现在的工作状态，但至少可以给自己制造选择的权利。努力吧，
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只要你有能力、信任、权利、统统都会有的！
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老板能给你多大的权利和信任，那你就能做多大的事情，这是相互的。
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老板能给你多大的权利和信任，那你就能做多大的事情，这是相互的！
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在我看来，你的工资待遇是和老板对你的信任是成正比的，我就只有努力工作了、干好自己的事情就OK了
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爱给多少给多少，一个打工的，哪敢有那么多的要求，一切随缘吧
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你身上是有哪些优势是能够让老板产生信任的。你是老板的人，老板不一定是你的人。
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慢慢提高自己，不断的完善自己的业务技能，增加自己的财富值，这才是要
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老板不会信任任何人，只会相信你的能力，
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可遇不可求的东西，现在没有适不适合，要觉得自己行，必须行
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好好努力，这是段练自己的好机会，，，，但是如果老板是我的话，，那是因为我没找到更合适的
63楼 回复 0
一般看来，出纳，在任何一家中小型企业里一般都是“皇亲国戚”的位置，大家都懂的，财务基本意味着都是“自己人
62楼 回复 0
我觉得没有什么可言，领导对员工永远都不可能放心
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什么权利什么信任呀，有现在的工作就不错了只要老板不给穿小鞋就好了
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我就只是一个小员工，干好自己份内的工作就好，老板那里还还给我们什么呀
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干好自己的工作就好了，我感觉自己有多大的能力那老板就会给米多大的权利
58楼 回复 0
只给了我职位所相关的事，没有多余的权利给我，但是老板也算是一个用人不疑，疑人不用的观点
57楼 回复 0
我还不是管理层的，做好自己的份内工作就好了，多事多责任，还是算了
56楼 回复 0
老板是信任我，但是不放权是很老火的事，又想我管好，又不给实权，很费力
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打工者而已，给不给无所谓，给我该给的工资我就阿弥陀佛了，不要拖欠就好
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他根本就不信任我，分给我的事，都是些谁都能做的杂事，我有那么不让人放心吗？
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我们老板不信任我们啊，只信任他自己安排的人或者家里面的人，哎，对这样的老板无语啊
51楼 回复 0
一般的权利想要都会给，但涉及到金钱方面，就相当谨慎，一定都得他亲自审查才批，他不在单位的时候，等都要等着他来
50楼 回复 0
我是老板我做主，整个店里就我一个人，信任，权利，想要多少有多少
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都是我自己争取的，开始都没给我开管理的权限，慢慢的，知道我能力还不错，就给开了，心里好开心的
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要是你的老板给予你足够的权利和信任，那你就要有足够的回报给他，毕竟你们都是互利共赢的关系
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没有信任和权利就没意思了，我们老板就是让我来上班，每次发出去的东西都得给他过目，我认为可以的东西他都得改，结果被改的面目全非
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既然在上班，老板给你的就是无限的信任和应有的权利，好好努力吧，相信自己的老板
45楼 回复 0
既然拿着老板给的薪水，不论他对给予自己的权利和信任有多少，都要努力的去工作，至少要对得起自己拿的这份薪水
44楼 回复 0
感觉以前做过和现在所做过的工作遇到的老板都是不怎么信任我们底下这些员工的，很多企业公司都是只信任自己家族里面的人，实际上他们家族里面的人还不一定比我们强
43楼 回复 0
有句俗话叫做“用人不疑，疑人不用。”只有老板能够相信自己的员工，员工也会对老板产生足够的信任，才会卖力的为老板创造财富
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老板能给你多大的权利和信任，那你就能做多大的事情，这是相互的。。。
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现在职场不好混呀一不留神二没注意说不定就连工作都没有了，还是老老实实的工作吧
40楼 回复 0
我努力工作就只是想要生活的更好，其他的和我的关系不大
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努力工作就只是得到了老板的信任，就没有什么权利，不过就是工资加了点
38楼 回复 0
给你多大的权利就就要有多大的能力，我能力还不足，就在努力几年吧
37楼 回复 0
现在的工作就是这样了，老板的信任都是给了那些会来事的人我就只能努力工作了
36楼 回复 0
以前是职场达人，现在有了孩子什么职位什么权利都是虚的，只有家庭才是真
35楼 回复 0
给了也没用，没有实际的效果，要么跳槽闪人，要么得过且过
34楼 回复 0
权利和信任给得越多，所担的责任就会越大，算了，我宁愿工资少点，也不愿意去担那个责
33楼 回复 0
老板是信任我的，但是权利不怎么给，不知道是啥意思呢
32楼 回复 0
能给多少啊，公司都是他说了算，给不给也是他说了算，就算不给也没办法
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只有当我爬到那个位置，我相信老板会给的，目前的工作就是努力工作
30楼 回复 0
一般的还是给我的，就是遇到和金钱有点瓜葛的，就不会给我了
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给什么啊，没得给，不知道是我的能力不行还是什么的，给比我后来的就没给我
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将就吧，该给的就给了，不该给的就没给，老板拿捏得很有分寸
27楼 回复 0
我就只是一般员工，只能一步一步慢慢爬了，那都是以后的事了，现在还没有可能性
26楼 回复 0
我目前是没机会的了，上面还那么多主管负责人什么的，轮到我起码也得七八年后了
25楼 回复 0
我们老板是还是很年轻的，好象同事们说他很信任和他一起打拼的那些人，该给的权利都是给的
24楼 回复 0
J就是个普通员工，有时连老板的面的见不上，还谈什么信任权利呀
23楼 回复 0
我们就是给多少钱，我们办多少事，就是我们能力的所在
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感觉也没多少，虽然在公司里大小也算是个中层吧，实际上就是空有个壳儿
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我在事业单位上班，都是各扫门前雪，除非当上头子，才有更多的权利
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公司里的小角色，慢慢往上爬，肯定会得到老板的信任的，也会下放权利的
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刚刚从学校毕业什么都不懂，就只是想要在以后的工作中学习经验，努力找工作中
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怎么说？有时候给，有时候好象又舍不得给，总之还是有点不好开展工作啊
17楼 回复 0
我都是在创业，肯定给自己百分权利和信任给自己了，哈哈
16楼 回复 0
我们公司就是个私企，虽说公司没多少人，但是老板相当的怎么说？就是什么事她都亲力亲为，几乎不让我们插手
15楼 回复 0
老板还是挺信任我的，办公室大小事务几乎都会让我问问，然后向他汇报
14楼 回复 0
给毛线啊，又想我们努力工作，又不下放一些该给的权利，工作都施展不开，上一份工作就是因为这个所以我辞职的
13楼 回复 0
社会是个拼爹的年代，我在的公司大的是靠关系进来的，就算我们再怎么努力也没有用，就安安心心的挣那点工资吧
12楼 回复 0
我今年才进的公司，算是个新兵蛋子，还没到那一步呢
11楼 回复 0
现在就是我们努力拼的时候，我想要得到老板的信任和相应的权利，我们就要更努力的工作
10楼 回复 0
干的时间长了，也就没有什么感觉了，现在挣钱才是硬道理
9楼 回复 0
想要得到老板的信任，那你就要好好的工作，努力了老板才可能会看到你的付出和努力
8楼 回复 0
我是一名售货员，干了几年我现在是店长，老板基本就不来店里，什么事情都是我说了算
7楼 回复 0
老板对我的信任是多少我不知道，我只是想要干好自己的工作就好，可以加薪就行了
6楼 回复 0
我自己创业，我就是自己的老板，我对自己是百分百的信任，给自己是百分百的权利
5楼 回复 0
在我看来，你的工资待遇是和老板对你的信任是成正比的，我就只有努力工作了
4楼 回复 0
我是在事业单位上班的根本就不存在什么权利，就只要和同事搞好关系，巴结好领导就好了
3楼 回复 0
我就只是一个普通的员工，只要干好自己的本职工作就好了，还有什么权利呀
2楼 回复 0
老板给了我们多少权利多少信任，那就要看你的能力了，能力越大信任就越大
1楼 回复 0
应国家法律对于账号实名的要求，进行发布内容前，需要先绑定手机！
