遭遇降薪你会如何面对?

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  • 当人找找到老板问清楚,就算再难于启齿我也要问,关乎生计问题不能将就。

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  • 兵来将挡、水来土掩、反正该吃吃该喝喝、付出多少就得到多少、主要看自己的心态!

    136楼    回复 0

  • 为什么会降薪,我要问个为什么,如果是自己的过失,那我也认了,如果是其他什么原因,那不行!

    135楼    回复 0

  • 现代的白领同志们,在遭遇降薪这样的挫折的时候,基本上都能智慧到心中波涛汹涌,脸上笑纹不动的水平。他们在没有找到新的"高薪岗位"之前,或他们在历经努力之后,依然发现降薪后的工资仍是他们最好的发展机会。

    134楼    回复 0

  • 从某种程度上说,这同样也是一种衡量自我价值的标准、不管是什么事情,总是有原因的,先调查清楚了再看看吧。

    133楼    回复 0

  • 我也不知道怎么面对,还没遇到过这样的,感觉好象没有降薪一说吧。

    132楼    回复 0

  • 我也不知道怎么面对,还没遇到过这样的,感觉好象没有降薪一说吧。

    131楼    回复 0

  • 首先我肯定会很愤慨,毕竟自己的工资是那么多,为什么要降薪,会想不通的。

    130楼    回复 1

  • 摸清楚公司是为什么降薪,要是可能公司不行了就早点做打算,反之就继续留在这里。

    129楼    回复 0

  • 有人说,一个社会的进步是慈悲心的进步,我觉得很有道理。每一个社会都有弱者,远古开始弱肉强食,时代进步到今天仍然推崇大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米。

    128楼    回复 0

  • 人生苦短,无谓去担心别人怎么想你怎么说你,做你想做的,快乐点。

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  • 人的成功除了靠自己的勤奋努力外,谦虚谨慎是不可缺少的品格。自以为是的人永远也找不到成功的门路。

    126楼    回复 0

  • 我就遭遇过降薪,是因为单位遭遇了危机,坚持了半年就过了,起色领导就给我们又补回来了!

    125楼    回复 0

  • 既然这边能降薪一次,也许就有第二次甚至第三次,没有发展前途了,还是想办法找别的工作吧。

    124楼    回复 0

  • 我也不知道怎么面对,还没遇到过这样的,感觉好象没有降薪一说吧。

    123楼    回复 0

  • 摸清楚公司是为什么降薪,要是可能公司不行了就早点做打算,反之就继续留在这里。

    122楼    回复 0

  • 首先我肯定会很愤慨,毕竟自己的工资是那么多,为什么要降薪,会想不通的。

    121楼    回复 0

  • 任何的问题都是自己身上的问题,别找别人的原因,找自己的原因吧。

    120楼    回复 0

  • 要是我就啥也不说现在这个经济状况哪个地方都在裁员在国外员工都主动要求降薪了就是怕被炒可能是你的老板认可你觉得你能干但是又不忍心裁你但面对目前的经济状况他也没有更好的办法所以如果我是你的话我也只能是忍着了等过了这段日子再说个人看法

    119楼    回复 0

  • 我觉得很正常,一线工人的工资一般都比一线管理人员的工资高,我在国企就是那样的,尤其是大型企业不会因为你一个人而去降你的工资,我这个单位一线工人能开4000多而一线的普通管理人员才能开2000多,就是车间的副主任工资也没过4000呢。

    118楼    回复 0

  • 兵来将挡、水来土掩、反正该吃吃该喝喝、付出多少就得到多少、主要看自己的心态!

    117楼    回复 0

  • 为什么会降薪,我要问个为什么,如果是自己的过失,那我也认了,如果是其他什么原因,那不行!

    116楼    回复 0

  • 现在物价涨了,工资不涨还降,不干了,没有什么好说的。

    115楼    回复 0

  • 首先我肯定会很愤慨,毕竟自己的工资是那么多,为什么要降薪,会想不通的

    114楼    回复 0

  • 我也不知道怎么面对,还没遇到过这样的,感觉好象没有降薪一说吧。

    113楼    回复 0

  • 为什么会降薪,我要问个为什么,如果是自己的过失,那我也认了,如果是其他什么原因,那不行!

    112楼    回复 0

  • 我宁愿辞职走人,降薪的工作不愿做,我就不信自己辞职了还找不到比这更高工资的。

    111楼    回复 0

  • 摸清楚公司是为什么降薪,要是可能公司不行了就早点做打算,反之就继续留在这里。

    110楼    回复 0

  • 那要是遭遇降薪的话,那我还是会主动离职的,感觉那是面子上的事!

    109楼    回复 0

  • 当人找找到老板问清楚,就算再难于启齿我也要问,关乎生计问题不能将就。

    108楼    回复 0

  • 要降薪,看什么情况,是公司面临什么情况,不管怎么样不能亏了自己,不行就辞职。

    107楼    回复 0

  • 降薪也是很平常的事,不过公司不会无缘无故降薪的,要么是自己的原因,要么就是公司的原因!

    106楼    回复 0

  • 为什么会降薪,我要问个为什么,如果是自己的过失,那我也认了,如果是其他什么原因,那不行!

    105楼    回复 0

  • 首先我肯定会很愤慨,毕竟自己的工资是那么多,为什么要降薪,会想不通的。

    104楼    回复 0

  • 对于劳动者来说,提供劳动,获取劳动报酬;对于用人单位来说,通过发放一定报酬用来交换劳动者的劳动价值。

    103楼    回复 1

  • 摸清楚公司是为什么降薪,要是可能公司不行了就早点做打算,反之就继续留在这里。

    102楼    回复 0

  • 那要看企业证明确实是营业或行业问题的报告说明属实才行,劳动局同意了就降了,或和单位提出协商解除。

    101楼    回复 0

  • 那要是遭遇降薪的话,那我还是会主动离职的,感觉那是面子上的事。

    100楼    回复 0

  • 我也不知道怎么面对,还没遇到过这样的,感觉好象没有降薪一说吧。

    99楼    回复 0

  • 我也不知道怎么面对,还没遇到过这样的,感觉好象没有降薪一说吧。

    98楼    回复 0

  • 为什么会降薪,我要问个为什么,如果是自己的过失,那我也认了,如果是其他什么原因,那不行!

    97楼    回复 0

  • 直接辞职不干了,现在物价涨了,工资不涨还降,不干了,没有什么好说的。

    96楼    回复 0

  • 调岗位的话很有可能,如果之前做的内勤,现在要去外面跑,外面都是基本工资低,而提成高啊!

    95楼    回复 0

  • 降薪就降薪了吧,一点点还是可以接受,现在工作那么不好找,而所谓的大学生却是那么的多。

    94楼    回复 0

  • 在这公司待了这么多年,只有加没有减的啊,可能是公司遇到麻烦了吧,先看看再说。

    93楼    回复 0

  • 首先我肯定会很愤慨,毕竟自己的工资是那么多,为什么要降薪,会想不通的。

    92楼    回复 0

  • 要降薪,看什么情况,是公司面临什么情况,不管怎么样不能亏了自己,不行就辞职。

    91楼    回复 0

  • 那要是遭遇降薪的话,那我还是会主动离职的,感觉那是面子上的事!

    90楼    回复 0

  • 当人找找到老板问清楚,就算再难于启齿我也要问,关乎生计问题不能将就。

    89楼    回复 0

  • 降薪也是很平常的事,不过公司不会无缘无故降薪的,要么是自己的原因,要么就是公司的原因!

    88楼    回复 0

  • 从某种程度上说,这同样也是一种衡量自我价值的标准、不管是什么事情,总是有原因的,先调查清楚了再看看吧。

    87楼    回复 0

  • 目前没有经历过这种事,还真不知道怎么面对,毕竟想想的和现实还是有很大差别!

    86楼    回复 0

  • 降薪就降薪了吧,一点点还是可以接受,现在工作那么不好找,而所谓的大学生却是那么的多。

    85楼    回复 0

  • 对于劳动者来说,提供劳动,获取劳动报酬;对于用人单位来说,通过发放一定报酬用来交换劳动者的劳动价值。

    84楼    回复 0

  • 如果现在发的工资低于你劳动合同约定的工资你可以向劳动部门投诉解决,你公司目前的做法是想变相逼你解除合同,如果公司不让你正常上班你可向劳动部门投诉,也可申请仲裁,如有其他问题请来电话咨询。

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  • 我宁愿辞职走人,降薪的工作不愿做,我就不信自己辞职了还找不到比这更高工资的。

    82楼    回复 0

  • 降薪也是很平常的事,不过公司不会无缘无故降薪的,要么是自己的原因,要么就是公司的原因!

    81楼    回复 0

  • 现代的白领同志们,在遭遇降薪这样的挫折的时候,基本上都能智慧到心中波涛汹涌,脸上笑纹不动的水平。他们在没有找到新的"高薪岗位"之前,或他们在历经努力之后,依然发现降薪后的工资仍是他们最好的发展机会。

    80楼    回复 0

  • 那要看企业证明确实是营业或行业问题的报告说明属实才行,劳动局同意了就降了,或和单位提出协商解除。

    79楼    回复 0

  • 为什么会降薪,我要问个为什么,如果是自己的过失,那我也认了,如果是其他什么原因,那不行!

    78楼    回复 0

  • 公司不可能无缘无故的就要降薪、肯定是你做错什么了、或者是不想要你了、赶紧找下家吧!

    77楼    回复 0

  • 既然这边能降薪一次,也许就有第二次甚至第三次,没有发展前途了,还是想办法找别的工作吧。

    76楼    回复 0

  • 感觉不能接受,就像是到嘴的鸭子飞了一样,这种没意思,要鸭子吃到嘴里才行!

    75楼    回复 0

  • 我也不知道怎么面对,还没遇到过这样的,感觉好象没有降薪一说吧

    74楼    回复 0

  • 降薪就降薪了吧,一点点还是可以接受,现在工作那么不好找,而所谓的大学生却是那么的多。

    73楼    回复 0

  • 我能想到是就是公司想变相的逼我离开,让我知难而退

    72楼    回复 0

  • 辞职吧、找到更适合自己公司吧!

    71楼    回复 0

  • 从某种程度上说,这同样也是一种衡量自我价值的标准、不管是什么事情,总是有原因的,先调查清楚了再看看吧

    70楼    回复 0

  • 还真不知道怎么面对,毕竟想想的和现实还是有很大差别。

    69楼    回复 0

  • 这种事应该很平常的事,不过公司不会无缘无故降薪的,要么是自己的原因,要么就是公司的原因。

    68楼    回复 0

  • 当人找找到老板问清楚,就算再难于启齿我也要问,关乎生计问题不能将就。

    67楼    回复 0

  • 不管是什么事情,总是有原因的,先调查清楚了再看看吧

    66楼    回复 0

  • 在这公司待了这么多年,只有加没有减的啊,可能是公司遇到麻烦了吧,先看看再说

    65楼    回复 0

  • 感觉不能接受,就跳槽,找个待遇工资比较好的呗!

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  • 要降薪,看什么情况,是公司面临什么情况,不管怎么样不能亏了自己,不行就辞职

    63楼    回复 0

  • 公司要降薪、你也没办法、该来的还是会来、不行就辞职、没有必要留下来了!

    62楼    回复 0

  • 兵来将挡、水来土掩、反正该吃吃该喝喝、付出多少就得到多少、主要看自己的心态!

    61楼    回复 0

  • 那要是遭遇降薪的话,那我还是会主动离职的,感觉那是面子上的事

    60楼    回复 0

  • 我就遭遇过降薪,是因为单位遭遇了危机,坚持了半年就过了,起色领导就给我们又补回来了!

    59楼    回复 0

  • 降薪总是有原因的,主要看是什么情况,要是没有什么前途了就不要继续了,准备跳槽呗

    58楼    回复 0

  • 还是要问问,能接受就继续做,不能接受就跳槽离职,我不会跟自己的工资过不去的

    57楼    回复 0

  • 为什么会降薪,我要问个为什么,如果是自己的过失,那我也认了,如果是其他什么原因,那不行

    56楼    回复 0

  • 感觉不能接受,就像是到嘴的鸭子飞了一样,这种没意思,要鸭子吃到嘴里才行

    55楼    回复 0

  • 摸清楚公司是为什么降薪,要是可能公司不行了就早点做打算,反之就继续留在这里

    54楼    回复 0

  • 不能盲目辞职,对自己只有百害而无一利的,要是有工资更高的下家还是可以考虑跳槽的

    53楼    回复 0

  • 总不会是上司给穿小鞋吧?我看应该不会,毕竟大家差不多在这方面还是能够公私分明的

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  • 降薪也是很平常的事,不过公司不会无缘无故降薪的,要么是自己的原因,要么就是公司的原因

    51楼    回复 0

  • 当企业遇到困难时期的时候,最常做的事就是降薪,也是能够理解的

    50楼    回复 0

  • 坦然面对,象我们这种企事业单位,本身能进来就算不错了,就跟铁饭碗差不多,难道真意气用事离开?别傻了

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  • 我会找到老板问清楚,就算再难于启齿我也要问,关乎生计问题不能将就

    48楼    回复 0

  • 完全无法接受,为什么要降薪,总有个降薪的理由撒,平白无故的降薪,我想没几个人能接受

    47楼    回复 0

  • 降薪就降薪了吧,一点点还是可以接受,现在工作那么不好找,而所谓的大学生却是那么的多

    46楼    回复 0

  • 我也不知道怎么面对,还没遇到过这样的,感觉好象没有降薪一说吧

    45楼    回复 0

  • 我被降薪的原因很简单,当时怀了我家女儿,上班都是上半天玩半天,半天制的工作拿着全日制的工资,肯定不行

    44楼    回复 0

  • 首先我肯定会很愤慨,毕竟自己的工资是那么多,为什么要降薪,会想不通的

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  • 目前没有经历过这种事,还真不知道怎么面对,毕竟想想的和现实还是有很大差别

    42楼    回复 0

  • 如果不加薪也就算了,如果减薪,就只能走了,此处不留爷自有留爷处,处处不留爷,爷当个体户

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  • 问清楚降薪的缘由,如果是没有理由的,我肯定不干撒,凭什么?

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  • 有可能是公司内部在调整,数目少我也就不计较了,数目多了就可以换工作了

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  • 那可不行,我宁愿辞职走人,降薪的工作不愿做,我就不信自己辞职了还找不到比这更高工资的

    38楼    回复 0

  • 我也是,换了工作部门,部门总管的工资跟我之前的工资差不多,高不了多少,她不爽,就这样了,慢慢来咯

    37楼    回复 0

  • 我能想到是就是公司想变相的逼我离开,让我知难而退

    36楼    回复 1

  • 调岗位的话很有可能,如果之前做的内勤,现在要去外面跑,外面都是基本工资低,而提成高啊

    35楼    回复 0

  • 我就遇到过,说是给我降薪了,就等着我自己主动辞职呢

    34楼    回复 1

  • 降薪而已,又不是多大的事,有可能是公司在考验我呢,看看在说

    33楼    回复 0

  • 可能我不会考虑到更深层次的问题,我的目标很明确,加薪就做,降薪就闪人,毕竟我来上班只是为了不让自己与社会脱节

    32楼    回复 0

  • 怎么面对?兵来将挡,水来土掩,旁敲侧击一下,看看和我差不多的人是不是都降了啊

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  • 我就悲催的遇到了,我先试探性的问了问我们老大,他说他们都没有,顿时我脸都绿了,立马去辞职,顺便问了下为什么只降我的

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  • 说不定公司是想裁员,不需要那么多人,想试试有多少人对公司是真心的,等别人走了后再加起来吧

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  • 可能我运气好,还没有碰到过完降薪的单位哦,嘿嘿

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  • 坦然呗,在这公司待了这么多年,只有加没有减的啊,可能是公司遇到麻烦了吧,先看看再说

    27楼    回复 0

  • 去跳楼,妈的,降就降吧,还一降就砍掉我工资的一半,你逼我,我也逼你!让你也尝尝是什么滋味儿

    26楼    回复 0

  • 该吃吃该喝喝,反正我孤家寡人一个,钱够花就行

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  • 降就降呗,好不容易找个工作,难不成就为了那两百块钱又不干了?

    24楼    回复 0

  • 是整体都降吗?整体都降我还能够接受,若是只降我一个人的,果断辞了

    23楼    回复 0

  • 这是开玩笑的吧,原本的工资都不够花,每个月还的找家里要,还降薪?还让不让人活了

    22楼    回复 0

  • 太坑了吧,不是只有加薪么?怎么还能降,谁受得了?

    21楼    回复 0

  • 降薪不会是公司要倒闭了吧,这样的话那就得早点找下别的出路了,不然别被坑到了

    20楼    回复 0

  • 不管是什么事情,总是有原因的,先调查清楚了再看看吧

    19楼    回复 0

  • 看是不是公司处在发展阶段,如果是有前途的公司,它降薪也正常,熬过去了也许自己就是元老级别的人物了

    18楼    回复 0

  • 还是想办法找别的工作吧,既然这边能降薪一次,也许就有第二次甚至第三次,没有发展前途了

    17楼    回复 0

  • 要是降薪了,那不只有对自己狠点了,采取紧缩的政策,少开销些了

    16楼    回复 0

  • 还不是要做下去啊,能有班上就不错了,只要在自己的接受范围里面,忍着

    15楼    回复 0

  • 不会吧,这年头物价飞涨,薪水降了,那还用活么,太恶心了吧

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  • 看是什么原因降的,要是无缘无故的降薪,那就直接找领导去谈,不能降,不然就不干

    13楼    回复 0

  • 我会一面找工作,一面继续在里面上,等找到比现有的工作好就直接跳槽了

    12楼    回复 0

  • 直接辞职不干了,现在物价涨了,工资不涨还降,不干了,没有什么好说的

    11楼    回复 0

  • 从某种程度上说,这同样也是一种衡量自我价值的标准

    10楼    回复 0

  • 如果员工觉得工资降无可降,心理上无法接受,离开也是一种无奈之举

    9楼    回复 0

  • 遭遇降薪,是去还是留,工作的意义不只在于钱,还有很多可以把人留住的理由

    8楼    回复 0

  • 人人都希望自己的付出被认可,人人都希望挣更多的钱,而老板都希望员工多做事,少拿钱

    7楼    回复 0

  • 努力吧,该争取的时候,就要争取,把你争取工资的激情提到和做工作的热情一样高度

    6楼    回复 0

  • 不加薪也就算了,如果减薪,就只能走了,此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷当个体户

    5楼    回复 0

  • 付出多少就得到多少,对这个无情的社会,只要我们努力,就一定能找到自己的定位

    4楼    回复 0

  • 涨与不涨全看所谓的业绩,事情还是那样做都把青春献给它了,还减薪,我们要主动争取,不行就跳槽

    3楼    回复 0

  • 人生百态,加或不加,其实都看自己的心态,知足常乐

    2楼    回复 0

  • 真是哑巴吃黄连,有苦说不出呀,抱着不服输的精神,证明自己的能力

    1楼    回复 0

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