每年旅游啊，不过都是国内，最远也不过海南，要不然不愿去的就给发补贴。

57楼    回复 0

我们公司有年终奖金，还走优秀员工奖的，那就是我们的动力呀！

56楼    回复 0

也就过年过节发点购物卡，充其量不过一两百，或者发点油啊米的，还行吧！

55楼    回复 0

每个月就挣那么点工资，公司什么福利都没有，感觉有点太差劲了，想要离开了！

54楼    回复 0

物质激励增加企业家、员工的工资、生活福利、保险，发放奖金、奖励住房、生活用品、工资晋级。

53楼    回复 0

关心激励对员工工作和生活的关心，如建立员工生日情况表，总经理签发员工生日贺卡，关心员工的困难和慰问或赠送小礼物。

52楼    回复 0

荣誉激励对员工劳动态度和贡献予以荣誉奖励，如会议表彰、发给荣誉证书、光荣榜、在公司内外媒体上的宣传报导、家访慰问、流览观光、疗养、外出培训进修、推荐获取社会荣誉、评选星级标兵等。

51楼    回复 0

目标激励通过推行目标责任制，使企业经济指标层层落实，每个员工既有目标又有压力，产生强烈的动力，努力完成任务。

50楼    回复 1

公司会不定时的发放点生活用品，或者到了夏天不定时有些消暑解渴的凉品，这个算不算！

49楼    回复 0

现在的公司都好抠的，激励都很少，简直是打击员工工作的积极性啊！

48楼    回复 0

三伏天别人公司都是发降温费，我们公司直接带我们去避暑，大家都嗨翻了！

47楼    回复 0

公司每年都会组织出去旅游，虽说地方不远，但是大家都很开心。

46楼    回复 0

现在在家看孩子，没有工作就以前的公司吧也是什么福利都没有，感觉老板有点太小气了

45楼    回复 0

就我们单位呀，人家有的我们没有，人家不该有的我们也没有，工资按时发就算不错的了

44楼    回复 0

公司算是不错的了，每次过年过节的时候公司有发奖金，代金券什么的

43楼    回复 0

是干销售的，除了提成我们公司要是谁的业务是第一的话，公司是有奖金的，大家都是蛮积极的

42楼    回复 0

我们公司除了工资外，要是工作表现的好的话，公司还是有额外的奖金的

41楼    回复 0

每个月就挣那么点工资，公司什么福利都没有，感觉有点太差劲了，想要离开了

40楼    回复 0

我们公司有年终奖金，还走优秀员工奖的，那就是我们的动力呀

39楼    回复 0

我们是有项目奖金的，要是项目干的好的话，那还是相当不错的

38楼    回复 0

有绩效奖励，只要工作完成的好，完成得不错，绩效好了，自然会有高额的绩效回报

37楼    回复 0

有啊，有职位奖励，只要你有能力，看个人业绩来定你的位置

36楼    回复 0

每年旅游啊，不过都是国内，最远也不过海南，要不然不愿去的就给发补贴

35楼    回复 0

没有哦，只有中秋的时候发几个月饼了事，经常跟朋友闺蜜问，他们公司都比较人性化

34楼    回复 0

也就过年过节发点购物卡，充其量不过一两百，或者发点油啊米的，还行吧

33楼    回复 0

有年底的绩效奖啊，做得好的到了年底的绩效奖励甚至可能会超过你这一年来的工资呢

32楼    回复 0

有啊，过年过节都有东西发的，年底还有年终奖发的

31楼    回复 0

三伏天别人公司都是发降温费，我们公司直接带我们去避暑，大家都嗨翻了

30楼    回复 0

我身在中国三大火炉城市中的一个，一到三伏天，公司都是淡季，老板也比较人性化，大家都可以轮休

29楼    回复 0

六一的时候，有孩子的都会放半天回家陪孩子，没孩子的也有50到100的福利，还不错

28楼    回复 0

有啊，每年都会组织员工出去旅游，时间几乎都在5天到6天那样子，去年我们就是去的台湾

27楼    回复 0

现在做设备技术员，一个月3000多，五险一金，管吃住

26楼    回复 0

降温费，过节费，通讯补，以前没有的，突然就给加上来了

25楼    回复 0

不错哦

24楼    回复 0

过节费，车费补贴偶尔在不知情的情况下，会计告诉你你涨工资了

23楼    回复 1

回复14楼：原评论已被管理员屏蔽

你出来保证不打死你

22楼    回复 0

和28楼的朋友有同感

21楼    回复 0

有，扣固定工资

20楼    回复 1

没有，过完年就10块钱红包，木有年终奖木有年饭

19楼    回复 1

回复16楼：待业中啊，搞铁路水利工程的苦逼裸辞族

同感，我也要辞职！

18楼    回复 1

没有，连高温费都没有，体检过节费都没有

17楼    回复 0

待业中啊，搞铁路水利工程的苦逼裸辞族

16楼    回复 0

我公司啥都么有，就基本工资，还不包吃。包住算吗

15楼    回复 0

原评论已被管理员屏蔽

14楼    回复 0

公司会不定时的发放点生活用品，或者到了夏天不定时有些消暑解渴的凉品，这个算不算

13楼    回复 0

我们公司每年都会组织出去旅游，虽说地方不远，但是大家都很开心

12楼    回复 1

我们都有年终晚会哟，不仅好玩好看，还有很多奖励呢，什么新人奖啊，最佳勤奋奖啊，大家都喜欢年末

11楼    回复 1

现在的公司都好抠的，激励都很少，简直是打击员工工作的积极性啊

10楼    回复 0

你们真好，我们三八节和生日不给补贴，只放假，对了，放假算不算呢

9楼    回复 0

嘿嘿，那我比你们都好，三八节有补贴，生日也有补贴哟

8楼    回复 0

好像没有啊，除了工资还是工资

7楼    回复 0

就是年末有点年终奖，没了，好可怜啊

6楼    回复 0

出差补贴算不？内陆差不多50一天，西藏新疆那些地方100一天

5楼    回复 0

加班费算不算呢？虽说要加班，总比那些加了班没加班费的公司还是划算

4楼    回复 0

木有年终奖呀

3楼    回复 0

木有呀

2楼    回复 0

就是季度奖金和年终奖了，主要根据绩效考评来的

1楼    回复 0