说出去的话，跟泼出去的水一样，覆水难收了，以后这方面还是注意点，不要被人套了话了！

70楼    回复 19

知道了就知道了呗，有什么，虽说公司规定不能说自己的工资，但是实际上私底下大家都知道对方的工资！

69楼    回复 14

只要不是涉及很重要的事情不算什么吧，多大的事，顺便你也问问他的工资不就行了！

68楼    回复 4

我们都是直接在办公室讨论工资为题，当然，是在老板和他的亲信没在的情况下进行的。

67楼    回复 6

最好是不要，委婉找个适当的理由拒绝，以免同事比较后，心理不平衡，造成同事间关系不合。

66楼    回复 3

我们都是直接在办公室讨论工资为题，当然，是在老板和他的亲信没在的情况下进行的。

65楼    回复 2

别人要套你的话也不留个心眼，也还好没有不会出卖你

64楼    回复 5

能怎么办，说了不就说了，有什么后果还不是自己要担着，这又没有能挽救的。

63楼    回复 4

我们都是直接在办公室讨论工资为题，当然，是在老板和他的亲信没在的情况下进行的。

62楼    回复 1

工资这种事情，完全可以侧面了解，不需要直接开口的说，不过说了就说了，以后当心点。

61楼    回复 1

说出去的话，跟泼出去的水一样，覆水难收了，以后这方面还是注意点，不要被人套了话了。

60楼    回复 3

能怎么办，说了不就说了，有什么后果还不是自己要担着，这又没有能挽救的。

59楼    回复 0

说了就说了，还能怎么办，自我感觉没什么关系，毕竟我这个岗位就我一个而已！

58楼    回复 1

不怎么办，看看自己是不是不勤奋，或者惹怒过领导，经常犯错，如果都没有，那么要心态平衡，这份工作怎么样，该辞还是不辞。

57楼    回复 1

最好是不要，委婉找个适当的理由拒绝，以免同事比较后，心理不平衡，造成同事间关系不合。

56楼    回复 2

呵呵，以后要给自己一点空间，吃一堑长一智哦！他们问是想了解一下你的待遇，应该不会有什么麻烦。有时候来点善意的谎言，未必不可哦！

55楼    回复 4

你办不了，让上级领导去处理，要不就降你薪酬，或者提高他薪酬，或者同意辞职，或安抚，你和该同事关系，亲密度将会降低，需要适当的时机去拉近。

54楼    回复 3

以后注意不就完了。知道就知道了。你工资多，也许别人会嫉妒你，但是工资是跟办事能力成正比的，你能力强害怕别人知道么？工资低也许别人会瞧不起你，那你更应该激励自己努力工作，一定要让别人用羡慕的眼光看待你。

53楼    回复 10

这不是你的问题，一方面老板出于某方面的考量或其他原因定下了工资，工资有什么不可告诉的；那同事知道了，有可能明白是什么原因，这就需要他的平衡好心态，如果真的没什么可以说的过去的理由，那老板是有点不太会做，及早发现可以及早沟通，或者及早去找更心仪的也好，总之你，没错，你需要的是站在同事角度替他想想，和他说说贴心实话就好。

52楼    回复 4

知道了就知道了呗，有什么，虽说公司规定不能说自己的工资，但是实际上私底下大家都知道对方的工资。

51楼    回复 1

说出去的话，跟泼出去的水一样，覆水难收了，以后这方面还是注意点，不要被人套了话了！

50楼    回复 1

又不是同一个职位，说了应该没什么的吧，除非是一个职位的，如果有差异就真不好说了！

49楼    回复 4

告诉了就告诉了啊，说出去的话等于泼出去的水，收不回来了，以后讲话注意点就行了！

48楼    回复 1

我们都是直接在办公室讨论工资为题，当然，是在老板和他的亲信没在的情况下进行的。

47楼    回复 1

我们都是直接在办公室讨论工资为题，当然，是在老板和他的亲信没在的情况下进行的。

46楼    回复 0

在私企，老板想给谁多少就给谁多少，那有什么啊，有能者居者，很正常啊！

45楼    回复 3

还能怎么办，说话要注意，当心祸从口出啊，被开了都不知道为什么！

44楼    回复 2

能怎么办，说了不就说了，有什么后果还不是自己要担着，这又没有能挽救的。

43楼    回复 1

告诉了就告诉了啊，说出去的话等于泼出去的水，收不回来了，以后讲话注意点就行了！

42楼    回复 4

能怎么办，说了不就说了，有什么后果还不是自己要担着，这又没有能挽救的！

41楼    回复 1

我们公司也规定员工不能讨论工资及奖金，一旦发现，就被卡擦了！

40楼    回复 0

说了就说了，还能怎么办，自我感觉没什么关系，毕竟我这个岗位就我一个而已！

39楼    回复 1

没有什么怎么办、一个办公室工资是一样多的

38楼    回复 0

感觉没什么关系，毕竟大家都是一样的，没什么不能说的。

37楼    回复 1

在私企，老板想给谁多少就给谁多少

36楼    回复 0

又看到你，你也是同工不同工资啊，你为什么不

35楼    回复 0

再高他几百，他就该佩服你了

34楼    回复 0

那有什么啊，有能者居者

33楼    回复 0

不要给HR知道就好了

32楼    回复 0

说了就说了、没有什么可隐瞒的、反正工资也差不多一样！

31楼    回复 1

工资已经成了公开的秘密了，没什么大不了的说就说了呗！

30楼    回复 0

有可能人家压根就没在意你说的呢！你自己太在意了而已！

29楼    回复 1

别人要套你的话也不留个心眼，也还好没有不会出卖你

28楼    回复 1

关系好了才会一不小心说出去吧！有可能你还没人家工资高呢！

27楼    回复 1

公司规定工资不让讨论，但是谁又能管的住呢。这个东西没啥

26楼    回复 0

说就说了呗没什么，别人要怎么想我们也管不住啊

25楼    回复 0

能怎么办，说了不就说了，有什么后果还不是自己要担着，这又没有能挽救的

24楼    回复 0

说出去的话，跟泼出去的水一样，覆水难收了，以后这方面还是注意点，不要被人套了话了

23楼    回复 0

又不是同一个职位，说了应该没什么的吧，除非是一个职位的，如果有差异就真不好说了

22楼    回复 1

说了就说了，还能怎么办，自我感觉没什么关系，毕竟我这个岗位就我一个而已

21楼    回复 2

既然说都说了，还能怎么办呢，就这样啊，说出去的话，泼出去的水，以后注意点了

20楼    回复 1

这个问问题不算太严重，有挽回的机会，就说自己说错了，抵死不承认

19楼    回复 1

个人工资不能说么？

18楼    回复 1

还能怎么办，说话要注意，当心祸从口出啊，被开了都不知道为什么

17楼    回复 0

不怕，再问问他多少，然后再一起八卦猜测其他人多少，这样就化解了

16楼    回复 0

告诉了就告诉了啊，说出去的话等于泼出去的水，收不回来了，以后讲话注意点就行了

15楼    回复 1

告诉了就告诉了呗，多大的事，觉得心里不舒服，就也把一起讨论的同事的工资都问出来

14楼    回复 0

只要不是涉及很重要的事情不算什么吧，多大的事，顺便你也问问他的工资不就行了

13楼    回复 0

在聊天期间应该对别人的也了解了，所以没有关系的

12楼    回复 1

又没多大事，你肯定也顺带了解了别人的，不吃亏

11楼    回复 0

很正常埃

10楼    回复 1

现在好多都是公开讨论的，没什么的，别担心了

9楼    回复 0

时间是把杀猪刀，久了就锈了，没什么了，没过多久估计你同事就忘了这茬了

8楼    回复 0

我们都是直接在办公室讨论工资为题，当然，是在老板和他的亲信没在的情况下进行的

7楼    回复 0

工资这种事情，完全可以侧面了解，不需要直接开口的说，不过说了就说了，以后当心点

6楼    回复 0

我们公司也规定员工不能讨论工资及奖金，一旦发现，就被卡擦了，好恐怖

5楼    回复 0

我也一直在说啊！我都知道全公司的工资了！合同签假的

4楼    回复 0

没啥吧，公司工资不透明，我们几个特要好的，私下吃饭经常讨论彼此工资

3楼    回复 0

应该没什么的吧，不过以后当心点就是了，别啥话都对同事说

2楼    回复 0

知道了就知道了呗，有什么，虽说公司规定不能说自己的工资，但是实际上私底下大家都知道对方的工资

1楼    回复 1