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你最怕被面试官问哪方面的问题?
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就怕问我来个自我介绍啥的,我都递上了简历了,上面都有啊,还要我介绍个啥。
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最怕被问到离职原因,说出真正的原因,HR会有想法,只好编个其它理由了!
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哪方面都怕,说实话,只要我谈了对工作的看法,觉得我行就录用,不行就不录用,非要问那么多。
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最怕他们问我关于薪水待遇有什么要求,说高了他们就会否决我,说低了我又觉得划不来
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哪方面都怕,说实话,只要我谈了对工作的看法,觉得我行就录用,不行就不录用,非要问那么多!
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最怕被问到离职原因,说出真正的原因,HR会有想法,只好编个其它理由了。
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最怕被面试官问我以前的工作为什么不做了,这离职的原因不好说得啊!
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待遇方面的问题,生怕自己提的要求多了,面试官会不再考虑我了!
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你就说工作很适合你才找的,路远不怕,就怕上班没兴趣,之类的话,把重点移到工作兴趣上去,避开路远啊什么的,捡好听的说就是.
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通常这个时候大局已定,想问什么就直接问,这时面试官这样问你问题,既表示对你的尊重,也看你是否对工作真正了解,真正有兴趣。
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如果你对职位真的有兴趣,你自然有无数问题。出差多吗,同事什么背景,团队什么结构,需要在入职前准备哪些技能?如果这个雇主是你真正想留下的公司。
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最主要的是不要紧张,不慌不忙的按照自己的思路来回答,尽可能的做出手势给面试官解答,站起来也不错,一定要做出声势。
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遇到比较难解决的问题时,该怎么办,那具体要看难到什么程度啊,我可无法去想象中的来回答,我也回答不出来啊!
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好象还没什么害怕的问题啊,因为我就没跳过槽,毕业出来就在这家公司了,当时的面试问题也比较简单,毕竟我在他们面前就是一张白纸,他们也是一眼望穿了的。
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最不喜欢回答的还是为什么上个地方不愿意待了和为什么选他们公司这样的问题,答不好会影响薪水的。
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最不喜欢面试的问为什么选择他们公司,并且问得过于仔细的那种,很不想回答。
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最怕人家问你是什么原因从上一家不干了的,对他们现在的公司有什么看法!
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就怕问我来个自我介绍啥的,我都递上了简历了,上面都有啊,还要我介绍个啥,真是此地无银三百两!
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觉得自己在做这个工作时有什么优点和缺点,我的天啊,我都还没进入你们公司去做这个工作,我怎么知道有点和缺点,问这问题的真是少了根筋啊
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最怕面试的时候面试官问你的优势和优点是什么,在各种材料,各种会议上总是更多的强调自己身上的缺点和不足,发现渐渐的已经不知道自己的优点和优势是什么了
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应届生面试最忌大而全。没经验不可怕,最怕没特点。面试准备时问自己一个问题:我会因为什么被面试官记祝如果没有,速度准备。实在想不出,向老师和同学请教,会得到意想不到的精彩答案。
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①你为什么还找不到工作?②你为什么愿意来我们公司工作?③上一份工作什么原因导致你辞职……
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假设某种工作情形,让面试者回答如何处理
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离开之前工作的原因
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最讨厌的是,你有没有男朋友,什么时候要结婚
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你对自己的职业生涯有规划么?”
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如果是你做这个工作,你有什么规划
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遇到比较难解决的问题时,你怎么办?
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你觉得自己在做这个工作时有什么优点和缺点?
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为什么选择我们公司?
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一上来就让你做英文自我介绍的
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HR一般都会提问过关于学校、学习方面的问题。
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最不喜欢回答的还是为什么上个地方不愿意待了和为什么选他们公司这样的问题,答不好会影响薪水的
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没什么好怕的,问什么就答什么,能避免的就避免某些实情,反正谈话也就那些
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哪方面都怕,说实话,只要我谈了对工作的看法,觉得我行就录用,不行就不录用,非要问那么多
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有同感,问自己为什么上一家不做了,不好回答,可能还会说为什么选择他们公司
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最怕被面试官问我以前的工作为什么不做了,这离职的原因不好说得啊
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最不喜欢面试的问为什么选择他们公司,并且问得过于仔细的那种,很不想回答
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最怕人家问你是什么原因从上一家不干了的,对他们现在的公司有什么看法
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问期望薪资是多少,说多了人家考虑考虑,说不定就不要我了,说少了,自己就亏死了
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待遇方面的问题,生怕自己提的要求多了,面试官会不再考虑我了
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好象还没什么害怕的问题啊,因为我就没跳过槽,毕业出来就在这家公司了,当时的面试问题也比较简单,毕竟我在他们面前就是一张白纸,他们也是一眼望穿了的
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最怕HR问家庭情况了,拜托,我家庭情况跟我工作有什么关系,是我个人来工作又不是我整个家庭来面试
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遇到比较难解决的问题时,该怎么办,那具体要看难到什么程度啊,我可无法去想象中的来回答,我也回答不出来啊
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就怕问到为什么会选择他们公司,这类问题最不好回答了,那肯定是他们公司正好有一个两个符合我心目中的要求啊,可是又不能实事求是的说
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就怕问我来个自我介绍啥的,我都递上了简历了,上面都有啊,还要我介绍个啥,真是此地无银三百两啊
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最怕问到薪资待遇方面的,说得面试者觉得多了自己直接被PASS掉,说少了自己又不甘心,真是困难
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一上来就被问到业务提成这种敏感数据
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最怕被问到离职原因,说出真正的原因,HR会有想法,只好编个其它理由了
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