一览 · 灌薪水
对于工作而言，“等死”到底是一个什么状态？
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就是觉得无能为力，想改变或者想做什么，但是却又不知道能做什么，能怎么改变。矛盾的心理！
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完全被动，不思考不学习不上进，推着都不愿意动，懒死了、没有上进心，只完成分配给自己的工作，平时也不探索研究！
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整体无所事事、不改变什么、也不接受什么、没有理想、没有抱负、自己很痛苦。
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工作的时候病怏怏，休息的时候活蹦乱跳！时刻准备着跳到薪水高干活不累的公司上班。
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不就是那种只会被动的接受工作的，从来都不会主动的去完成工作的一种工作状态！
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不就是上面安排什么就做什么，从来都不会主动创新，也不会主动去做什么，一种被动的行为！
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我们单位有个一问三不知，整天什么都不会，什么也不说，就在那整理合同，总是那几分，真不知道有啥意思。
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一天什么也不干、什么也不想、没有上进心、只会被动的接受工作的，从来都不会主动的去完成工作的一种工作状态。
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应该就是混日子吧，就是能少做的一定不会多做，能不做的一定不会主动去做、从来没有过进龋
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很多人还不是很明白，其实他们是因为不自信而抱怨；因为不能很好地适应、焦虑而自鸣怀才不遇！
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这是每个企业都会存在的一种过于安于现状的员工，他们的特征印记十分明显——执行、执行、再执行，就是一种绝对的“服从”与“听命”的状态。
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对于人类而言，“工作”是再正常不过的一种现象、一种状态，甚至是一种绝对的常态。但就是因为这种正常，有了很多的异常。所谓人生百态，工作亦是如此。
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有的人觉得大城市生活环境好、有的人觉得小地方好、其实都一样、就看自己如何对待了！
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矛盾的心理！如果是你喜欢的人对你这么说，也有可能是对你所做的事想改变，但是又改变不了，并且又含有一种对你的喜爱的感情！
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工作没有什么好的发展，自己也不去努力一下，感觉就是自生自灭了、天天混日子，自己专挑好做的工作，没有什么创新跟挑战！
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这个就被动的接受，不敢有创新和反抗，只能循规蹈矩的接受，不会出现任何的变数的。
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估计也就是听人差遣的那种类型的人吧，这样虽然在工作上或许没什么建树，但是也没觉得有什么不好！
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别人不会在意你的一切，只有自己成就自己，才能在别人面前抬得起头。
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我上班也是这样的，因为薪水的低下的原因，都不愿意去工作，都是被动的接受工作！
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没有上进心、什么事情都是无所谓、天天混日子、不上进、现在这种挺多的！
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反正就是一种不思进取的一种态度，在工作上是这样的，在生活上面也是这样的。
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工作没有什么积极性，感觉就是努力不努力工资都是一样的，那样的生活有什么意思呀！
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这个状态我认为是没有目标看不到希望，今天都能知道明天后天做什么！
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每个人都可能从这个阶段过来的，建议你首先生活规律，睡醒就起，不要赖床，然后运动一下，这样你会有力气，多出去走走，在家里面只会更无聊，至于工作，这不好说，首先看你年龄多大，年龄小可以考虑先找个舒服的，自己喜欢的先走出第一步！
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坚持一项工作有三个原因：一是能学到东西，二是能得到尊重，三个收入还不错。如果你认为这三者都没有了，就可以换工作了，如果还能有一项你觉得还行，就先不要换，先从自身找找原因，调整一下心态。
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就是觉得无能为力，想改变或者想做什么，但是却又不知道能做什么，能怎么改变。矛盾的心理！如果是你喜欢的人对你这么说，也有可能是对你所做的事想改变，但是又改变不了，并且又含有一种对你的喜爱的感情！
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你这种想法我也有过，建议多出去走走旅游，去到不同的地方心境都不一样，很能改善心情，比如云南丽江就是个好地方，丽江风景如画还有艳遇噢，我去了一次对自己帮助很大，希望对你也有很大的帮助！
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在工作上是这样的，在生活上面也是这样的。
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不会抱怨自己没有好的项目可做，更不会认为缺少发展机会
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要有上进心，不光只完成分配给自己的工作，还要平时不停的进行探索研究。
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就是没有上进心、什么事情都是无所谓、天天混日子、不上进、现在这种挺多的！
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意思很简单啊，就是等不到的意思。就是，等死对于一个人来说就是尽头了，等你找我说明等到尽头，也就是等不到咯。
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看不到希望、什么都是无所谓、自己也不会去改变、还是要正确对待、不要耽误了自己！
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任何一个人，失去另外一个人，都会一如既往的生活，只是时间的问题。
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说得难听点不就是不热爱自己的工作，要么有抵触的情绪，要么就是不想干了。
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不就是那种只会被动的接受工作的，从来都不会主动的去完成工作的一种工作状态。
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那就是心态不好，混吃等死，等死是永远都不会有升职加薪的可能的，因为这样的人不会主动去创新，只会被动的接受工作！
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你不给他安排事情他就不会去做，要很紧凑的安排工作才能最大的利用出他的价值！
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没有上进心，没有思想，没有信念，对自己没有一个规划，整天就无所事事，吃了睡，睡了吃。
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你这年龄正是打拼的时候，遇到挫折与困难是很正常的事，很少有人在事业上一帆风顺。千万不要在困难面前低头、退宿，应勇敢面对。要对自己有信心，每个人来到这世界，都是有自己的一席之地的，前提的肯努力、肯吃苦，有恒心。加油！你会成功的。
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不过,死对于一个没有生存指望的人来说什么感觉也没有人死了之后就什么也不是了只是身上的细胞、肌肉、心脏、血液停止运动了而已!也会与痛苦,要死又不能马上死.能不痛苦吗!!
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就像癌症病人又不能手术就是这种感觉，那也不能自杀呀，找些自己喜欢的事做吧，完成一些未了的心愿。
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那是因为你最近遇到不顺心的事,所以才有此想法,到别的地方散散心去.
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环视你的周围，是否有一些人经常闲着无事可干？问及原因，简单明了：“安排的工作已经做完，没事了”。这是每个企业都会存在的一种过于安于现状的员工。
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[失望]第一次小心脏感觉空空的这次真没有下一个了在顺义老实睡觉吧想太多了不想混吃等死的状态可还是一样为自己的努力总是不必要的
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其实对于大部分的人来说，都没有那种主动做事的意识、企业欣赏的绝对不是纯粹的服从与被动，而更多地希望员工是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人!
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明明不够聪明却越来越不努力，很多事情明明给了暗示却迟迟不想承认，走过很多弯路，做过很多尝试，花去了大把时间，最终落得现在这样貌似还没有找到兴趣所在，其他方面持续退步的状态，想要的最终一样都没得到！
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看不到希望、想干了干点、不想干就干坐着、没有什么作为。
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是一种不会创新，不主动参与，只知道被动的接受工作的一种工作方式！
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有事的时候总是慢吞吞的，没事的时候舌战群儒。
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整体很懒惰、干事没有信心、不努力、不是等死是什么！
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没有上进心，只完成分配给自己的工作，平时也不探索研究
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应该就是混日子吧，就是能少做的一定不会多做，能不做的一定不会主动去做、从来没有过进取
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我觉得就是不思进取，被动的接受命令来做事，不会有主动的意向。
68楼 回复 0
有事的时候总是慢吞吞的，没事的时候舌战群儒，跟等死有什么区别。
67楼 回复 0
反正就是一种不思进取的一种态度，在工作上是这样的，在生活上面也是这样的
66楼 回复 0
只会被动的接受工作的，从来都不会主动的去完成工作的一种工作状态。
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工作没有什么好的发展，自己也不去努力一下，感觉就是自生自灭了
63楼 回复 0
工作没有什么积极性，感觉就是努力不努力工资都是一样的，那样的生活有什么意思呀
62楼 回复 0
感觉每天都是干一样的工作，没有什么大的改变，自己都有点麻木了
61楼 回复 0
生活一塌糊涂、混着日子、什么也不想干、没有上进心！
60楼 回复 0
那就是心态不好，始终在单位没有进步。
59楼 回复 0
混日子、看不到希望、想干了干点、不想干就干坐着、没有什么作为！
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57楼 回复 0
天天混日子，自己专挑好做的工作，没有什么创新跟挑战
56楼 回复 0
没有什么刺激可言，天天按时上班按时下班，一分钟都不想在单位多待
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被动、不思进娶什么都不考虑坐等老板安排工作的状态。
53楼 回复 0
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工作中不积极参与，遇事就往后躲，出了事也就一味的推卸责任
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完全被动，不思考不学习不上进，推着都不愿意动，懒死了
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是一种不会创新，不主动参与，只知道被动的接受工作的一种工作方式
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这个就被动的接受，不敢有创新和反抗，只能循规蹈矩的接受，不会出现任何的变数的
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就是不思进取，被动的接受命令来做事，不会有主动的意向
47楼 回复 0
不就是那种只会被动的接受工作的，从来都不会主动的去完成工作的一种工作状态
46楼 回复 0
有些人就是上班拖拖拉拉，下班生龙活虎，还抱怨不升职不加薪，真是没劲。
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有事的时候总是慢吞吞的，没事的时候舌战群儒，网游走起，跟等死有什么区别。
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那就是心态不好，混吃等死，始终在单位没有进步。
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三天打鱼两天晒网，请假的日子比出勤的日子少。一进办公室就头疼，出了公司大门就浑身来劲……
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迟到早退，签个到，过个早，一杯茶，一份报纸打发一上午；中午赴宴下午借故不到岗……。
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无故旷工，领导交代吩咐不动，把份内的工作推给同事增加同事的负担等等，这些都是等死的节奏！
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有些地区的人文就是这样的思想，人们压根不想要学习新的东西，早已满足于眼前的东西。所以导致整个人文素质很低。
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古语说‘术业有专攻’，但是在现在信息大爆炸的时代，太多的知识可以学习。而更多的人愿意选择脱颖而出，所以只有单独技能的人，也不长久。
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如果不想时时刻刻充实自己，将自己的目标停留在现有的基础上，那么，你也已经在排队等死了。
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很多偏远山区的孩子，就是不想‘等死’，才会拼命读书，想要跳出现有的环境。这样才能改变命运。
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公务员的工作状态最接近‘等死’状态吧，每天朝九晚五，永远在重复一件事情，积年累月的。如果没有关系，这辈子，就在原位吧。
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‘等死’的意思就是满足于现有的知识，吃老本。等到其他人有更多的技术后，这些吃老板的人将会被淘汰。
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等死是永远都不会有升职加薪的可能的，因为这样的人不会主动去创新，只会被动的接受工作
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说得难听点不就是不热爱自己的工作，要么有抵触的情绪，要么就是不想干了呗
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我上班也是这样的，因为薪水的低下的原因，都不愿意去工作，都是被动的接受工作
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“等死”是大部分人的工作的一种态度，他们只能最基本的胜任这份工作，甚至还不一定能做得好这份工作
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你不给他安排事情他就不会去做，要很紧凑的安排工作才能最大的利用出他的价值
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安于现状的一种状态，只要能过得去就行了，从来都没有想过能不能有一点进取
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当然就是被动、不思进娶坐等老板安排工作的状态，这样的状态是最不招人喜欢的，至少老板是不会喜欢的
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应该就是混日子吧，就是能少做的一定不会多做，能不做的一定不会主动去做
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不就是上面安排什么就做什么，从来都不会主动创新，也不会主动去做什么，一种被动的行为
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工作上等死不等于就没有成就，但是也不等于就会长期做下去，两面性吧
20楼 回复 0
当初我应聘来的时候老板就说不喜欢那种做完分内的事就无所事事的那种人，然后我就没去那公司上班，我没有那么多的时间跟你耗
19楼 回复 0
对于打工者来说没觉得有什么奇怪的，但是对于老板来说肯定还是不喜欢这样的人的
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估计也就是听人差遣的那种类型的人吧，这样虽然在工作上或许没什么建树，但是也没觉得有什么不好
17楼 回复 0
工作当然是等着安排了，不安排我还来工作干嘛，不如自己去单干了
16楼 回复 0
我还是喜欢用这种状态，毕竟我有家庭，有孩子，家里上有老下有小，要是什么都奉献给工作，还拿什么奉献给家庭
15楼 回复 0
他们的工作状态一直处于“等”的时间里，等指令，等下班，等工资
14楼 回复 0
上班等着下班，工作盼着假日，一遇到困难就怨天尤人，怨声载道，常常为自己完不成任务找借口、找理由
13楼 回复 0
有一类人，整天抱着一些虚幻的不切实际的想法，他们的人生没有明确可行的目标和方向，工作没有热情
12楼 回复 0
我觉得在工作上等死的人，很多都是自认为没有多少能力的人，常常抱怨
11楼 回复 0
在事业单位，国企，很多这样的人，不还是一样过得很好，一样有着不错的福利待遇
10楼 回复 0
其实对于大部分的人来说，都没有那种主动做事的意识
9楼 回复 0
自己做完自己分内的事就行了，难道非要没事找事做才叫不等死？我不赞同这样的观点
8楼 回复 0
作为一名员工，如果不能够根据时代以及企业的发展特征不断地提升自我能力的话，被企业甚至是市场所淘汰，这一定是情理之中
7楼 回复 0
一个可有可无的人，一旦危机到来，他就会成为第一个被淘汰的人，不过感觉这种危机到来还很遥远啊
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企业欣赏的绝对不是纯粹的服从与被动，而更多地希望员工是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人
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执行、执行、再执行，就是一种绝对的“服从”与“听命”的状态
4楼 回复 0
又不是自己的公司自己的企业，不等死还干嘛，我们公司加班还没加班费，没必要热脸贴冷屁股
3楼 回复 0
每个企业都会存在的一种过于安于现状的员工，这样的人无法杜绝，但是过多的存在，对企业不好
2楼 回复 0
一句话，即被动、不思进娶坐等老板安排工作的状态，不采取积极主动的态度就是等死状态
1楼 回复 0
应国家法律对于账号实名的要求，进行发布内容前，需要先绑定手机！
