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中国水利水电--交流群
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中国水利水电
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置顶话题
以北fiona占星
2015-11-26
下属公开顶撞我,直接辞退还是延长试用期?
这个下属是我亲自招进来的,试用期只放了一个月。不知道是不是因为90后独生子的原因,发现他在工作中很爱斤斤计较...
林杉
2015-11-12
为了加薪频繁跟我叫板,有意思吗?
我在水利四局上班,手下带了四个下属,其中有一个特别难管。姑且叫他P吧。P在技术方面能力很强,脑瓜很灵活,经常...
最新话题
东一巷
2016-04-24
请教和探讨:简历与职位要求“匹配度”契合问题。
简单说:1、应该首先感谢网站给搭建平台。现在所谓人才一方和选人一方(应该有猎头和企业HR两个方面),大家普遍都...
复安生
看来经常被泥牛入海的不止我一...
倪景阳顶
2016-05-29
想换份发酵相关的工作,也面试了几家,最终因为英语而没能如愿。
英语阅读还可以,口语感觉也不错,中国人说的英语感觉好听懂,但是跟老外交流还是有点困难,没有成功主要是英语这...
秦先勇
可以尽量的出国旅游找环境,或...
我怀念的
2016-05-23
领导这样,该不该另谋出路
辛辛苦苦做了很久的项目,周一开会,什么也不说就让停止,领导是不会解释为什么的,可当初你让我做,我去做,如今...
龙伟
看着自己的付出付诸东流,真的...
塑风
2016-05-30
有几个同事喜欢捕风捉影散布谣言,攻击力很强,怎样巧
公司就那几个同事,喜欢抓住一点点的信息,包括一些正常的言行,良性的言行,进行改编,改编后的信息,带有恐慌,...
钟丽
这种人这种事不必太在意较真
一年多来的信誉
2016-04-21
基建项目经理转型到人力项目,真的那么难转型么?
我从事了11年的基建项目经理了,现在想要换个行业,去了某公司面试人力项目经理,但是失败了,这样转型真的很难么...
Benny叔叔
增加新人,绩效搞起来~~~
容易吐槽
2016-05-30
一个不懂业务又狠装B的hr,什么样的离职理由不让他反感?
其实每个人都会选择跳槽,跳槽的原因有很多,我们说什么样的离职原因更合适呢,特别是针对30岁以上离职的原因。离...
王静秋
在他们面前不要心虚,尽量展现自己
公子修
2016-05-30
失业找工作不顺,不得不向现实妥协啊。
没有上班的日子人是浑浑噩噩的,面试过的也都没有下文。时间长了自己都不知道还能做什么,也不想自己的工作问题让...
向晓梅
别给自己太大压力,任何事情都...
绝代梯骄
2016-04-20
想从行政助理转到HR方向的工作,求指点!
从11年到现在在一个外企分公司做行政助理,我希望有机会可以做HR的工作。现在的工作也会接触部分,如辅助招聘、员...
轮回之人
这个是可以有的,但是还要脚踏...
浅夏灬
2016-04-20
我是个三维设计师,感觉我的岗位职责就是我的工作业绩所要做的
回到自己老家重新发展,刚刚填写简历,就在困惑岗位职责和工作业绩的事,工作业绩都不知道如何入手,能HR的要求。...
十里店少年
建议工作稳定下来为好
把酒临风
2016-04-19
要么没工作,要么同时来两份,这个选择题不好做!
如题,有两家公司同时叫我下周一去报到,但是很纠结,不知道选择哪家更好(我不希望去干几个月就辞职,所以很谨慎...
西潭
工资不是主要决定因素你想去B
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