社长：库晓松

成员：183

加入本群

猎头跟招聘有着相辅相成的关系...

最新话题

• 
  库晓松

  2017-09-22

  人才流失率高？阿里巴巴内部流出的秘诀教你搞定！ 正好最近也在研究“华为加西亚”事件，今天和大家一起讨论一下员工流失的问题。“华为加西亚”背后折射出——连华...
• 
  库晓松

  2017-09-07

  经常把离职挂嘴边的那些人，到底是什么心理？ 职场里，有一群特别有意思的人，就是那些天天把离职挂在嘴上，又不行动，而且经常与同事吐槽公司，煽动其他同事离...
• 
  库晓松

  2017-09-06

  HR如何低成本做好候选人背调？ 背景调查，是一个企业在对某个岗位面试合格予以录用之前对其既往的工作单位、任职时间、任职职位、工作表现、离职...
• 
  库晓松

  2017-08-24

  心理学面试技巧：不要被面试者的“假聪明”坑了 有本书，书名很醒目，叫做《浅薄》。作者在书中呼吁，我们的思维会越来越浅薄，互联网、大数据、人工智能，这些高...
• 
  梦随心飞

  2017-08-22

  携程网 携程优蓝网招聘携程网，市值数千亿，年营收几百亿世级网络巨头，优蓝网是全国最大蓝领招聘网，所属天坤集团年收几...
• 
  库晓松

  2017-08-21

  离职是面照妖镜，照出职场人生百态！ 朋友A毕业后进了某知名企业。工资高待遇好，可她却说那时候她每天下班都下决心：老子明天一上班就提辞职！结果第二...
• 
  库晓松

  2017-08-19

  你知道做HR有多难吗？还天天说我不够优秀！ 第一，知识层面招聘者需要具备行业知识、熟悉人才市场，具备人力资源及其他领域知识、了解劳动法、社保、税务等。...
• 
  库晓松

  2017-08-14

  招聘时，怎么知道应聘者会“闪电离职”？ 千辛万苦筛简历、面试、走流程，结果新员工入职没几天就“闪辞”，在HR的世界中，最悲催的事情莫过于此。公司离职...
• 
  库晓松

  2017-08-11

  招到人才也没用！激励没做好还得继续招 没有不好的员工，只有不好的老板，没有不好的员工，只有不好的机制，这就是我们的结论。我们要多研究机制，少责备...
• 
  库晓松

  2017-08-09

  果断性面试技巧：什么样的人做事干脆利落？ 遇到问题能发现症结，手到擒来，这叫果断。果断的人，看问题看得准，想事情想得清，做事情干脆利落。在公司里，面...