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一览培训
2019-07-31
一览网络2019年六年员工山西游《晋善晋美品山西》精彩回顾
为了感谢六年员工对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力,同...
最新话题
张慧
2018-03-22
HRBP学习心得
个人感觉BP是最靠近业务的神经中枢,分析、制定、呈现、执行最适合业务发展的人力资源解决方案,这就是HRBP。对于...
沈威1
2018-03-22
HRBP学习心得
真正接触人力资源行业,是来到一览开始,起初对于HRBP是完全陌生的概念,通过这次对华为HRBP的学习,让我对HRBP这...
王海华
2018-03-22
学习HRBP的心得分享
这几天公司集中学习了HRBP的知识,了解了人力资源的发展历程,从人力资源六大模块到人力资源管理“三支柱”,行业...
万苗苗
2018-03-22
论HRBP学习之后的小感想
对于传统的HR,就是守住自己的一亩三分地,做好职责以内的工作。而现在是一个变革的时代,掌握手上的三板斧不足以...
郭秀
2018-03-22
HRBP学习心得
通过学习华为HRBP,对HRBP的概念和业务部门的关系及岗位职责有了明确的认识。主要职责是参与都到人力资源和业务部...
杨卫平
2018-03-23
关于学习HRBP的感想
在一二十年前就出现了关于HR三支柱的概念,其中HRBP就是其中非常关键的支柱,国外是相对完善些,但是国内是比较薄...
姚小山
张芳芳2
2018-03-23
个人学习HRBP之心得
HRBP相比传统HR多了BP,即BusinessPartner那人力资源从传统事务性的职位演变为商业合作伙伴+人力资源战略,可以称...
姚小山
智造猎头Andy周
2018-03-22
对于HRBP学习的感想
HRBP曾经只是有个概念:人力资源业务合作伙伴,但人力资源如何成为业务的合作伙伴不得而知,或者说没有头绪!但是...
张天宇
2018-03-23
学习HRBP的心得与体会
之前公司宣讲过一次,周二早上部门自己组织学习了一次,周二晚上姚总带着我们又深入理解了一次。最初听到hrbp并不...
姚小山
王芳2
2018-03-23
HRBP学习心得
想做好HRBP,我们得先客观地认识自己的“定位”。从字面上理解:HRBusinessPartner,体现了其涵盖的三重角色。首先...
姚小山
写的很棒~
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