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和谐劳资在线
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2014-12-04
建筑施工企业违法转分包中工伤案件的处理
当前,建设工程实务中存在这样一种不规范的施工模式,即建筑施工企业将其承包的工程非法转包或者分包给不具备用工...
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2014-12-03
员工打牌企业能否据此解除劳动合同之分析
对员工打牌企业能否解除劳动合同的问题,需结合实际情况具体分析。 情况一、员工上班期间、下班后在企业范围内...
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2014-12-05
学历系伪造与公司签署的合同是否有效?
2014年3月,深圳市某科技有限公司公司刊登广告,招聘一名部门经理,要求有计算机专业硕士以上学位。李某应聘,双方...
袁伟
个案的情况具有代表性,分析如...
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2014-12-07
转正工资需要在合同上写明吗?
代问:在员工入职签订劳动合同时,上面不写明转正后的工资是否合法?
袁伟
看似很简单的一个问题,不过度...
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2014-12-03
劳务派遣人员发生工伤可以找谁索赔?
苏阿姨是某家政公司的员工,受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时,她一不小心从办公室的窗台上跌倒...
袁伟
依据案情分析:1.用人单位是某...
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2014-12-03
事实劳动关系的判断依据
朱某原为纤维公司的职工,2013年2月底,公司因故全面停产,朱某离开该公司另找工作。2013年6月,纤维公司与高某签...
林C林C
但这事对于民工来说也是没办法...
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2014-11-28
三行字的协议可以作为劳动合同?
黄某在湖北武汉某商贸公司工作了一年后离职。离职一个月后向武汉某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付未...
袁伟
本案诉争的焦点是劳资双方有无...
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2014-11-28
年纪小的餐厅杂工怎么维护权益?
2013年5月,林某不愿意继续上学,就离家出走,到某县城去打工。林某在一家餐厅找到了工作,主要是帮助厨师做一些杂...
袁伟
本案例中:1.林某已满16岁,已...
林C林C
2014-11-20
企业在劳动合同中约定社保缴纳基数是否有效?
2013年,深圳地区某企业的员工工资结构为:基本工资职位工资绩效工资三个部分。其中,基本工资高于当时的最低工资...
林C林C
2014-11-30
下面这份劳动合同违反了哪些规定?
2012年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期两年的劳动合同,合同规定:吴某需先交200元风险抵押...
袁伟
个案情况,本律师认为,单位至...
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