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陈和义

人力资源总裁/副总裁/总监

只有终身成长,才能成为更好的自己!

《一览HR大讲堂》每期邀请一名人力资源大咖导师参与线下沙龙或线上直播,讲述他们的职场经历以及实战经验,以理论解读企业实际案例,现场为大家答疑解惑,协助提升HR管理竞争力,实现HR的职业成长。

【第十一期】
时间:2017年9月16日13:30-17:00
分享嘉宾:邓白洋(原华润三九HRD)
分享主题:《平衡轮与决策模式》

【第十期】
时间:2017年9月2日9:30-12:00
分享嘉宾:何欣(原碧桂园集团营销学院院长)
分享主题:《人才引爆点:关键管理及业务人才培训策略》

【第九期】
时间:2017年8月12日14:00-17:00
分享嘉宾:高宪辉(前微信招聘负责人)
分享主题:《我是如何把微信团队从150人发展到1500?》

【第八期】
时间:2017年7月29日14:30-17:00
分享嘉宾:冉涛(前华为全球招聘总监)
分享主题:《素质面试方法的解析》

【第七期】
时间:2017年7月28日13:30-17:00
分享嘉宾:金业刚(一览网络HRD)
分享主题:《手把手教你从0到1构建绩效管理体系》

【第六期】
时间:2017年7月8日13:30-17:00
分享嘉宾:李宇飞(华邦云计算HRD)
分享主题:《离职大数据告诉你如何降低员工流失率》

【第五期】
时间:2017年07月01日9:00-17:00
分享嘉宾:邓白洋(前华润三九人力资源总监)
罗建勇(一览副总裁)
分享主题:
1、邓白洋《薪酬绩效策略与激励体系思路》
2、罗建勇《中小企业核心团队搭建与人才招聘》

【第四期】
时间:2017年06月16日14:30-17:00
分享嘉宾:赵磊(管理学博士,十年人力资源管理经历)
分享主题:《如何做好业绩评价与绩效管理》
分享内容:
一、开篇案例:土豪百万打赏女主播
二、绩效体系的全景视角
1. 温故知新:绩效核心知识与技术
2. 潮头弄舟:万物互联时代的绩效变革
三、战略绩效管理的体系设计
1. 化繁至简:标准化的体系设计
2. 化简为用:扔掉愚蠢的KPI
四、再谈索尼(SONY)绩效

【第三期】
时间:2017年05月19日14:30-17:00
分享嘉宾:冉涛(原华为全球招聘总监)
分享主题:《向华为学习高端人才的招聘》
分享内容:
1.什么样的高端人才是企业所需要的?
2.如何向名企学习挖猎和选拔目标企业出来的人才?
3.作为老板或HRD,你必须掌握“如何用五项基本素质划分各级人才?”

【第二期】
时间:2017年05月13日14:15-16:30
分享嘉宾:陈军(原唯品会HRBP经理)
分享主题:《简历解析在招聘中的应用》
分享内容:
1.简历的定义
2.简历的基本结构与内容
3.求职登记表在简历结构化分析中的应用
4.如何进行简历的完整性、关联性、逻辑性分析

【第一期】
时间:2017年05月06日14:30-16:30
分享嘉宾:邓白洋(原华润三九人力资源总监)
分享主题:《解密薪酬套改项目的思考框架》
分享内容:
1.薪酬管理体系设计如何构建框架
2.薪酬套改项目如何设计框架
3.绩效管理逐渐递进模型

线下沙龙:名师大讲堂+名师1对1+案例分享
线上直播:直播观看+直播回放+嘉宾PPT
适宜人群:人力资源从业者

进群须知:
1、HR大讲堂为“音频+视频+直播”社群,定期更新,每次时长30分钟以上,一年内无间断更新;
2、本社群为付费制社群,进群后即可观看及收听本社群内的所有内容;
3、本社群为虚拟内容服务,一经成为社群成员概不退款,请您理解。

线下参与方式:
加入本群的学员如需参加线下活动,请添加学习小助手微信号(18902455954),通过身份验证后等待通知。!

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邓白洋老师,祝您教师节快乐!

冉涛:如何进行有效的招聘需求沟通

邓白洋:基于内外部平衡的薪酬体系设计(一)

“先分赃,再打劫”,狼性绩效管理体系设计

一览HR大讲堂第3期5月19日冉涛老师公开课直播回放

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5.00 一览HR大讲堂第1期5月6日邓白洋公开课《解密薪酬》直播回放

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赵磊:业绩评价与绩效管理(五)

赵磊:业绩评价与绩效管理(四)

赵磊:业绩评价与绩效管理(三)

赵磊:业绩评价与绩效管理(二)

赵磊:业绩评价与绩效管理(一)

HR大讲堂第3期冉涛导师公开课精彩回放

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