中小发展中企业会有很多问题存在，当然要解决这些问题首先要搞明白问题存在的原因。
1.企业文化
企业文化不是一朝一夕就能解决的，首先可以从规章制度做起，一条两条逐步实施慢慢推广开来，其次是团队可是设计企业的经营宗旨理念，做成口号每天早上朗诵喊口号，深入人心。
2.团队提升
根据年龄，学历等不同条件进行定期或者不定期的培训，行程学习意识提升基层人员素质，提高中层管理技能水平，另外可以加入新鲜血液招聘更多有质量的人才。
3.设定目标
设立战略目标，每月进行考核检查，让所有人知道公司未来发展方向，增强团队凝聚力。上下同欲者胜，可以整体提升团队的向心力！