题主并没提到那位同事教训你的原因，你这也属于不说是不是就问为什么的耍流氓行为。我个人也很讨厌装逼并且不会好好说话的人，但我也知道学会听取他人意见的品质有多难能可贵。"能够站在领导立场纵观全局、为公司和企业解决问题的才是好员工"不知道题主认同这句话么？如果你做的对可他偏偏找你茬、和你玩儿办公室政治，那我建议题主你大可在知乎上多学几句抖机灵的嗑去刺激刺激他，看他面泛潮红、浑身颤抖的可爱样子。但如果你的确做错了而他虽然态度不好却能准确说到问题，那我希望你这样回应他———不要回应，点点头去做事吧。等到题主把事做好，站在新高度上的时候，希望题主来邀请我答你的问题:如何培养员工的主人翁意识，让他们成为有企业思想的人才？