创业公司如何考勤?你见过的最人性化的,不以罚款为手段的,却能有效激励员工按时上班的考勤制度是什么?

问题补充:创业初期各种问题困扰,希望大家帮帮忙!

提问者:钟丽2017-04-01 22:58:54

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张继平

2017-04-01 23:02:21

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Leader:其实leader的核心价值观是非常重要的,他的视野,对行业认识的深度,决定了这个团队能够走多远,所以leader其实付出的需要更多,学习的需要更多,牺牲需要更多,而且一定誓死遵守诺言与目标,千万不能出尔反尔,这样会大大降低在团队成员中的威信,多带团队经历困难挫折,以身作则,用行动去感化每位成员,哪怕其中会走掉一些,留下来的也会是精兵强将。
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