弹性工作,公司里一位经常加班的员工不愿意遵守我的要求,不提前来开晨会害得我下不来台怎么办?
问题补充:互联网公司,加班比较普遍严格意义上讲,也不叫迟到。我们公司是8点半到9点弹性上班(对应下午下班时间)。最近老板说希望看到我们这边团队的战斗力,我就决定早上提前20分钟,8点40开晨会,下面一位很有能力的人经常迟到,即使不迟到,也都是刚好踩着点来。
提问者:程冲2017-02-21 21:37:59
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2017-02-21 21:53:17
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既然是弹性工作时间,何必要强制要求早到呢?团队战斗力不是早上早点来开早会给领导看的,首先是你的出发点,初衷就不对。我想你这个手下不仅仅是个有点能力的人,也是个非常聪明的人。1,建议你跟他勾通一下 2,你自己早到,晚走。 顺便就可以监督这个哥们的工作时间了,也可以以身作则。双管齐下,又不显得针对他。
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