电话邀约阶段就非要问薪资,HR你怎么处理?
问题补充:最近一直在进行招聘工作,每天都会打很多电话。今天收到一份简历,看上去还挺符合我们的需求,就打电话过去约面试时间。谁知道这个求职者电话就非要问清岗位的薪资状况才决定要不要来面试。告诉他一个大致范围还不满意,非要问具体能拿到多少。这都还没面试呢,哪能确定能拿到哪个级别的薪资。请问问各位HR同行,遇到这样的求职者一般怎么处理?
提问者:章欧2017-03-16 14:08:36
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你不会先问他工资要求多少?他开多少在你的范围,就告知他没有问题,他可能会问你,让你先说公司工资这个岗位的工资,你告知他公司是按能力给工资的,并没有一定具体范围,不就可以了?